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SENAR-RS abrió un proceso de selección para 7 vacantes y una lista de reserva para diversos cargos, con postulaciones abiertas hasta el 14 de abril de 2025.
El Servicio Nacional de Aprendizaje Rural de Rio Grande do Sul (SENAR-RS) anunció la apertura de un nuevo proceso de selección destinado a cubrir vacantes ofertas de empleo en varias áreas. Esta iniciativa tiene como objetivo contratar profesionales de nivel medio, técnico y superior para laborar en diferentes municipios del estado.
Sobre el proceso de selección
El proceso de selección del SENAR-RS ofrece un total de 7 vagas inmediata, además de crear una lista de reserva para futuras oportunidades.
Los puestos disponibles incluyen niveles medio, técnicos y superiores, con ubicaciones previstas en las ciudades de Porto Alegre, Hulha Negra, São Sepé y Cruz Alta.
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Los profesionales contratados tendrán una carga horaria semanal de 40 horas y recibirán salarios que oscilarán entre R$ 2.323,94 y R$ 10.209,86, dependiendo del cargo desempeñado.
Además de la remuneración, el SENAR-RS ofrece beneficios como asistencia médica, vale de transporte y subsidio de alimentación.
Vacantes disponibles en SENAR-RS
Las vacantes de empleo ofrecidas por el SENAR-RS se distribuyen entre diferentes niveles de educación:
- Nivel intermedio completo:
- Asistente de Servicios Administrativos I (vacante PCD) – 1 vacante;
- Asistente Administrativo II – Registro de Reserva;
- Asistente de Compras II – Registro de Reserva;
- Asistente de Secretaría Escolar II – Registro de Reserva (Cruz Alta/RS);
- Asistente de Secretaría Escolar II – Registro de Reserva (São Sepé/RS);
- Asistente Financiero II – Registro de Reserva.
- Nivel Intermedio/Técnico:
- Analista de Soporte Externo I – 1 vacante (Hulha Negra/RS).
- Nivel superior:
- Secretaría de la Escuela II – Registro de Reserva (São Sepé/RS);
- Secretaria Escolar II – Registro de Reserva (Hulha Negra/RS);
- Secretaria Escolar II – Registro de Reserva (Cruz Alta/RS);
- Analista de Gestión Escolar III – Registro de Reserva (Hulha Negra/RS);
- Analista de Educación Profesional Rural VNT II – 1 vacante (Hulha Negra/RS);
- Analista de Educación Profesional Rural MA II – 4 vacantes (Hulha Negra/RS);
- Analista de Desarrollo e Innovación II – Registro de Reserva;
- Analista de Desarrollo de Sistemas III – Registro de Reserva;
- Analista de Desarrollo de Sistemas II – Registro de Reserva;
- Analista de Soporte Estratégico II – Registro de Reserva;
- Analista Administrativo II – Registro de Reserva.
Cada puesto tiene requisitos específicos de formación y experiencia, detallados en el aviso disponible en el sitio web oficial del SENAR-RS.
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Inscripción al Proceso de Selección del SENAR-RS
Los interesados en participar del proceso de selección del SENAR-RS deberán inscribirse hasta el 14 de abril de 2025, exclusivamente en línea, a través del sitio web www.legalleconcursos.com.br.
El valor de la inscripción varía entre R$ 40,00 y R$ 80,00, dependiendo del cargo solicitado.
Están exentos del pago de la tasa de inscripción los candidatos que se encuentren en las siguientes categorías:
Donantes de médula ósea en entidades reconocidas por el Ministerio de Salud;
Inscrito en el Registro Único de Programas Sociales (CadÚnico).
Es esencial que los candidatos lean atentamente el aviso para comprender todos los criterios de elegibilidad y los procedimientos de solicitud.
Etapas del Proceso de Selección del SENAR-RS
El proceso de selección del SENAR-RS constará de varias etapas, con el objetivo de evaluar integralmente las competencias de los candidatos:
Análisis curricular:De carácter eliminatorio, esta fase evaluará la formación académica y la experiencia profesional de los candidatos.
Prueba escrita objetivaLa prueba, de carácter eliminatorio y clasificatorio, está prevista para el 18 de mayo de 2025, y las sedes se anunciarán el 15 de mayo. Las asignaturas requeridas varían según el puesto, incluyendo Lengua Portuguesa, Matemáticas, Razonamiento Lógico, Informática y Conocimientos Específicos.
Examen práctico:Aplicable a los cargos de Analista de Educación Profesional Rural, esta etapa tiene carácter eliminatorio y clasificatorio.
Entrevista:De carácter eliminatorio y clasificatorio, la entrevista evaluará las habilidades y competencias de los candidatos en relación a los requisitos del puesto.
Las hojas de respuestas de las pruebas objetivas se publicarán el 19 de mayo y los resultados finales estarán disponibles el 6 de junio de 2025.
Validez e información adicional
El proceso de selección del SENAR-RS tendrá una vigencia de un año contado a partir de la fecha de publicación de la aprobación final, pudiendo ser prorrogado por igual período, a criterio de la institución.
Para obtener información detallada sobre los cargos, requisitos, funciones y demás procedimientos, los candidatos deberán acceder a la convocatoria completa disponible en el sitio web oficial del SENAR-RS.
Este proceso de selección representa una excelente oportunidad para los profesionales que buscan vacantes de trabajo en el SENAR-RS, institución reconocida por su actuación en el desarrollo del sector rural.
