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¡Medida busca alinear a Brasil a estándares internacionales y atiende deseo popular de reducción de jornada laboral!
O Proyecto de ley 67 / 25 Actualmente se encuentra en discusión en Câmara dos Deputados y tiene como objetivo establecer una carga máxima de trabajo 40 horas semanales para todos los trabajadores, independientemente de su categoría.
Este proyecto también pretende garantizar que los trabajadores tengan derecho al menos a Dos días de descanso pagado por semana, cambiando significativamente la legislación laboral actual de Brasil.
Cambios en la legislación vigente en Brasil
El texto del proyecto modifica la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT), que actualmente permite un horario de trabajo de hasta 44 horas semanales. Además, cambia la Ley de Descanso Semanal Remunerado, lo que garantiza un día de descanso, y el Ley 12.790 / 13, que regula la profesión de vendedor.
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el diputado Daiana Santos (PCdoB-RS), autor de la propuesta, afirma que este cambio es esencial para que Brasil se alinee con los países que ya adoptan jornadas laborales más cortas.
Comparación con otras naciones
La propuesta de reducir la jornada laboral está respaldada por datos de Organización internacional del trabajo, que demuestran que la Horas promedio de trabajo en Brasil supera el de 11 países desarrollado, como EUA, Alemanha, Japón, Reino Unido, Francia, Italia, Canadá, Australia, España, Países Bajos e Suíça.
En muchos de estos países, las horas de trabajo son más cortas, lo que contribuye a un equilibrio más saludable entre trabajo y vida personal y aumenta la satisfacción de los trabajadores.
Beneficios de reducir la jornada laboral en Brasil
La reducción de carga horaria Semanalmente puede traer varios beneficios. Estos incluyen mejoras en la salud mental y física de los trabajadores, reducción del estrés y del agotamiento y aumento de la productividad.
Los estudios indican que los trabajadores que tienen más tiempo libre tienden a ser más creativos y comprometidos, lo que se traduce en un mejor desempeño en el lugar de trabajo.
Además, la propuesta busca contribuir a la reducción del desempleo, ya que las horas de trabajo más cortas pueden crear más puestos de trabajo, permitiendo contratar a más personas.
Opinión pública y apoyo político
El proyecto ha atraído un apoyo popular considerable, lo que refleja un deseo creciente de los trabajadores de tener mejores condiciones laborales.
Con el creciente debate sobre la calidad de vida y el equilibrio entre vida laboral y personal, la propuesta se inscribe en un contexto social que valora la salud y el bienestar.
Varios sindicatos y organizaciones de trabajadores también han expresado su apoyo a la iniciativa, argumentando que la reducción de la jornada laboral es una reivindicación justa y necesaria.
Próximos pasos del proyecto
El proyecto, que se encuentra en trámite concluyente, ya ha recibido el apoyo de otros. siete diputados y serán analizados por los comités de Trabajarde Constitución y Justicia y Ciudadanía.
Para que la propuesta se convierta en ley, deberá recibir la aprobación tanto del Câmara cuanto de Senado.
El avance del proyecto es una indicación del creciente interés de los legisladores en discutir y reformar la legislación laboral brasileña, reflejando las necesidades y deseos de la población.
Consideraciones finales
La propuesta de reducir la jornada de trabajo es vista como un paso importante hacia la mejora de la calidad de vida de los trabajadores brasileños.
En un mundo cada vez más dinámico y exigente, la búsqueda de un equilibrio saludable entre vida laboral y personal es una prioridad.
Con la discusión en marcha en la Cámara, hay una expectativa positiva de que el proyecto avance y promueva cambios significativos en las condiciones laborales del país.
La implementación de una jornada laboral máxima de 40 horas puede, de hecho, transformar el escenario de trabajo en Brasil, haciéndolo más humano y alineado con las mejores prácticas internacionales.
Esta es una oportunidad para repensar la legislación laboral y garantizar que se respeten y mejoren los derechos de los trabajadores.
fuente: Cámara Agencia de Noticias
Al final, alguien que pasa junto al trabajador también tiene que terminar con 6x1. Tengo el día libre todos los lunes, un día. Ni siquiera descansé bien. Trabajo con pesas todo el día de ocho a ocho, cargando gasolina a la espalda, viviendo solo en Tramal.