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¡Itaú Unibanco está contratando! El puesto tiene beneficios exclusivos y la posibilidad de trabajar en el sector automotriz del banco. Para aquellos interesados en la flexibilidad y los desafíos, ¡esta oportunidad podría ser el próximo paso profesional ideal!
Cuando el asunto es calidad de vida y flexibilidad en el trabajo, Itaú Unibanco ha dado pasos que llaman la atención en el mercado laboral brasileño.
En un escenario donde el trabajo remoto es cada vez más deseado, el banco sorprende abriendo vacantes para trabajar desde casa, ofreciendo una serie de atractivos beneficios.
Sin embargo, el puesto requiere más que habilidades administrativas: el candidato debe tener un perfil dinámico y estar preparado para los desafíos del sector bancario y comercial.
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En el centro de esta nueva oportunidad está el cargo de Account Manager, enfocado especialmente en el área de Itaú Carros, en la ciudad de Ponta Grossa, Paraná.
A vacante requiere el profesional gestionar un portafolio de 50 a 80 puntos de venta, donde el 80% de las operaciones se realizarán de manera presencial, con un 20% en home office.
Según el anuncio, el perfil deseado es el de un profesional comunicativo, con capacidad para manejar herramientas digitales como Excel y Teams, además de sentirse cómodo tanto en reuniones virtuales como presenciales.
Este rol específico también requiere espíritu comercial y capacidad para afrontar los desafíos con determinación.
Responsabilidades y actividades del puesto.
Entre las principales responsabilidades del rol, el gerente de cuentas debe gestionar una cartera de puntos de venta en el sector automotriz, con responsabilidad directa de actividades como el registro y prospección de nuevos puntos de venta (POS), además de trabajar en colaboración con clientes internos. equipos bancarios.
Según la descripción proporcionada, será fundamental para el profesional mantener un estricto control sobre hojas de cálculo y agendas, además de sobresalir en la comunicación, tanto de forma virtual como presencial.
Para ocupar el puesto, Itaú Unibanco busca un perfil creativo y organizado, que presente habilidades como propiedad, orientación al cliente, resiliencia y razonamiento lógico.
El banco también señala que la capacidad de afrontar la presión y trabajar en equipo será fundamental, ya que el rol requiere un alineamiento constante con los objetivos y la gestión de plazos.
Las habilidades técnicas requeridas incluyen dominio de Excel y Power Point., elementos fundamentales para el análisis y presentación de resultados.
Requisitos y diferencias para el puesto.
Con estudios superiores completos como requisito básico, el candidato ideal debe combinar habilidades técnicas y conductuales.
Según Itaú, el perfil deseado es el de un profesional con “pasión por los desafíos”, además de una actitud proactiva y una mentalidad enfocada en el cliente y en los resultados.
La experiencia en áreas comerciales o de ventas es un diferenciador que puede influir positivamente en la postulación.
Otro aspecto destacado por el banco es la necesita estar disponible para viajar, ya que el profesional deberá desplazarse a diversos puntos de venta en regiones adyacentes a Ponta Grossa y, eventualmente, a otras localidades.
El puesto, aunque el 20% implica trabajo remoto, requiere presencia constante en los puntos de venta, lo que refuerza la necesidad de una buena adaptabilidad.
Beneficios que marcan la diferencia
Entre los beneficios ofrecidos, Itaú Unibanco destaca un atractivo paquete que abarca desde bono de transporte y bono de comida/comida a Seguro médico y dental, seguro de vida y pensión privada..
Además, el banco ofrece participación en las ganancias (PLR), beneficios para incentivar los estudios y programas de bienestar, como el acceso a GymPass o TotalPass.
Una diferencia importante es la descuentos exclusivos en productos financieros del propio Itaú, una ventaja competitiva para quienes quieren optimizar sus finanzas.
El banco también valora la inclusión y la diversidad, fomentando la candidatura de personas con discapacidad para todos los puestos.
Según la institución, las condiciones están estructuradas para brindar un ambiente inclusivo, y el respeto a las diferencias es parte esencial de su cultura.
Proceso de solicitud y consideraciones adicionales
Para participar del proceso de selección, los candidatos deben tener en cuenta que Itaú Unibanco podrá utilizar los datos proporcionados para futuros procesos en otras oportunidades, almacenando esa información en plataformas de terceros de acuerdo con su política de privacidad.
Los interesados deberán consultar la política de privacidad completa, disponible en la página web del banco, si desean ejercer su derecho de oposición al uso de datos.
El banco destaca que, durante todo el proceso de selección, los candidatos tendrán la oportunidad de conocer otras ventajas exclusivas ofrecidas a los empleados de Itaú. La inscripción para esta vacante está disponible en el siguiente enlace: Formulario de inscripción.
¿Te gustaría convertirte en “Ituber” y disfrutar de todos estos beneficios que ofrece Itaú? ¿Podría este puesto ser el siguiente paso en su carrera? ¡Comenta abajo!
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