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Ofertas de empleo para Auxiliar de Enfermería en Unimed Fortaleza – ¡Salario de R$ 4.533,93 y beneficios exclusivos!
Unimed Fortaleza tiene vacantes abiertas para Auxiliar de Enfermería, ofreciendo un salario atractivo de R$ 4.533,93, además de beneficios como asistencia médica, vales de alimentación y oportunidades de crecimiento profesional.
Proceso de selección de Unimed
La selección para ofertas de empleo En Unimed Fortaleza, seguimos un proceso estructurado para garantizar que los candidatos tengan un perfil alineado con la cultura de la empresa. El primer paso es registrarse en la página oficial de Unimed, donde los interesados deberán llenar completamente todos los datos para aumentar sus posibilidades de ser seleccionados.
Después del registro, el paso de Ajuste cultural, en el que la empresa evalúa si el candidato tiene valores y características compatibles con la institución. A continuación, está el análisis curricular, cuando los reclutadores evalúan la experiencia y las calificaciones de los candidatos.
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Los candidatos que pasen la evaluación curricular serán entrevistados por el departamento de Recursos Humanos. Esta etapa sirve para conocer mejor al profesional y entender cómo puede aportar a la empresa. Inmediatamente después, viene la fase de entrevistas con los responsables de área, quienes profundizan en los aspectos técnicos y comportamentales de los candidatos. Finalmente, los aprobados reciben una propuesta formal de contratación y comienzan los trámites de admisión.
Enfermera practicante – Fortaleza
A Puesto vacante de Enfermera Practicante en Unimed Fortaleza requiere una actuación presencial y efectiva en la ciudad de Fortaleza, y está abierto también a personas con discapacidad (PcD). El profesional será responsable de administrar medicamentos, brindar apoyo en emergencias y casos urgentes y monitorear la evolución del paciente. Desempeñará un papel fundamental en la coordinación y orientación técnica del equipo de asistencia.
El puesto exige un alto nivel de responsabilidad, ya que implica regular camas, trasladar pacientes y supervisar registros de enfermería. También incluye la realización de curaciones más complejas, apoyo en la organización del equipo y Aplicación de los protocolos de atención de Unimed.
Acerca de Unimed Fortaleza
A Fortaleza Unimed Forma parte del mayor sistema de salud de Brasil, el Sistema Unimed, y es referencia en salud en la región. Con más de 4 mil médicos cooperativistas y colaboradores, la institución se destaca por su compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y humanizado.
Además de brindar servicios a más de 350 mil clientes En la capital de Ceará y en la región metropolitana, Unimed Fortaleza también invierte constantemente en innovación y calificación profesional. La empresa valora la inclusión y la diversidad, garantizando un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor para todos.
Otro diferencial de Unimed Fortaleza es su reconocimiento como una de las Las mejores empresas para trabajar en Ceará, según la certificación Great Place to Work (GPTW). La misión de la empresa es brindar bienestar a sus empleados, fomentando el crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
Requisitos de vacante
Para postular al puesto de Enfermera de heridas, es necesario tener el título completo de Enfermería y matrícula activa en la COREN. Además, se requiere experiencia mínima. Año 1 en el área y conocimientos básicos del Paquete Office. La empresa busca profesionales proactivos, comunicativos y con vocación de cuidar a las personas.
Beneficios del puesto
Además del salario de U$D 4.533,93Los contratistas tendrán beneficios como Asistencia médica y odontológica, vales de alimentación o comida por valor de R$ 756,00, ayuda para guarderías de niños de hasta 6 años, incentivos a la educación, cursos a distancia, programa de bienestar y descuentos en farmacias, ópticas y restaurantes asociados..
Cómo aplicar
Los interesados en participar en el proceso de selección deberán acceder a la página web oficial de Fortaleza Unimed y registrarse para la vacante mediante 07 Febrero 2025. Es esencial completar su CV con detalle, incluyendo experiencia y calificaciones previas, para aumentar sus posibilidades de ser seleccionado.
Luego de enviar el currículum, el El candidato debe seguir lo siguiente etapas del proceso, que incluyen análisis curricular, entrevistas y evaluación técnica. En caso de ser aprobado, el profesional será contactado por el departamento de Recursos Humanos para formalizar la contratación e iniciar la capacitación en la empresa.
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fuente: gupy
