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Vacante de empleo para Analista de Desempeño Financiero Hospitalario en Unimed Grande Florianópolis. Salario competitivo, beneficios atractivos y oportunidades de crecimiento profesional en una de las mayores cooperativas de salud de Brasil.
El proceso de selección para el puesto de Analista de Desempeño Financiero Hospitalario en Unimed Grande Florianópolis consta de cinco etapas. El primer paso consiste en registrar al candidato en el portal oficial de Unimed. Aquí es imprescindible rellenar correctamente todos los datos y adjuntar documentos relevantes, como CV actualizado y certificados académicos. Los candidatos luego se someten a una prueba de comportamiento, que evalúa sus habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y alineación con la cultura de la empresa.
En la tercera fase, los participantes realizan un caso técnico, en el que se analizarán conocimientos prácticos en el área financiera hospitalaria. Aquellos que tengan un buen desempeño pasarán a una entrevista con los directivos de Unimed, momento en el que se evaluará la experiencia profesional y las expectativas del candidato. Finalmente, los aprobados pasan a la etapa de contratación, donde se ultiman los trámites burocráticos y se integran los nuevos empleados.
Analista de Desempeño Financiero Hospitalario – São José/SC
Unimed Grande Florianópolis está buscando un Analista de Desempeño Financiero Hospitalario para trabajar presencialmente en la unidad ubicada en São José/SC. El profesional será responsable de monitorear y optimizar los indicadores financieros del hospital, garantizar la eficiencia económica de servicios de asistencia. Entre sus actividades se encuentran la elaboración de informes de gestión, análisis del Estado de Resultados (DRE), evaluación de ingresos, costos y gastos hospitalarios. Trabajará en la fijación de precios de servicios, análisis de contratos y negociación de ajustes financieros. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 08 a 18 horas.
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Sobre la empresa
Unimed Grande Florianópolis es la mayor cooperativa de salud de Santa Catarina, con más de 50 años de historia dedicada al bienestar y calidad de vida de la población. Como parte del mayor sistema cooperativo del mundo, Unimed se destaca por su innovación y compromiso con la excelencia en el servicio. Su ecosistema de atención médica está estructurado para ofrecer servicios hospitalarios de alto rendimiento, alineado con las mejores prácticas de la industria.
Con foco en la inclusión y la diversidad, Unimed Grande Florianópolis valora un ambiente de trabajo acogedor y representativo. Se anima a los empleados a crecer profesionalmente a través de formación, programas educativos y planes de carrera. La compañía también invierte en tecnología para optimizar sus servicios, garantizando una atención ágil y eficiente a sus clientes y beneficiarios.
Requisitos de trabajo
Para postular al puesto de Analista de Desempeño Financiero Hospitalario, es necesario haber completado Estudios Superiores en Administración, Contabilidad, Economía, Gestión Hospitalaria o Ingeniería de Producción. Tener un título de posgrado o MBA en áreas relacionadas es un plus. Es deseable experiencia con informes de gestión, análisis financiero y conocimiento de sistemas de gestión hospitalaria.
Beneficios del puesto
Los colaboradores de Unimed Grande Florianópolis tienen acceso a un atractivo paquete de beneficios, que incluye vale alimentación de R$ 850,00, auxilio guardería, auxilio escolar, vale transporte, plan de salud, plan dental, plataforma de gimnasio, tiempo libre en el mes de su cumpleaños y planes de carrera estructurados. También existen iniciativas centradas en la inclusión y la diversidad, como grupos de afinidad para distintos perfiles de empleados.
Cómo aplicar
Los interesados deberán acceder a la página oficial de carreras de Unimed Grande Florianópolis (https://unimedgrandeflorianopolis.gupy.io/) y registrarse antes del 19 de marzo de 2025. Es fundamental que los candidatos completen toda la información correctamente y adjunten documentos actualizados para aumentar sus posibilidades de aprobación.
Unimed refuerza que todas las vacantes de empleo en la cooperativa se divulgan exclusivamente a través de su plataforma oficial. Reforzamos que los candidatos eviten plataformas de terceros y verifiquen siempre la autenticidad de la Anuncio de vacante de empleo en el sitio web oficial. Si se aprueba, el candidato será contactado directamente por el equipo de reclutamiento de Unimed.
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