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Descubra el trabajo de oficina en casa de sus sueños: ¡trabaje desde casa con una libreta gratis, un salario de R$ 3.700 y una asistencia de R$ 2.400! Vea cómo registrarse para el proceso de selección.
Si estás buscando la oportunidad de trabajar desde casa, el nuevo puesto de oficina en casa con portátil que ofrece la empresa Aurum podría ser la oportunidad ideal. Con un salario competitivo de R$ 3.700 y un subsidio de home office de R$ 2.400, esta vacante promete atraer a muchos interesados. Además, la empresa entrega gratuitamente una libreta para la realización de actividades, destacándose en el mercado por brindar infraestructura y beneficios que facilitan el trabajo remoto. Mira cómo participar en el proceso de selección y todos los detalles de esta oportunidad.
Oportunidad de crecimiento en el trabajo remoto
La vacante puesta a disposición por Aurum está enfocada en el área de Customer Success Ongoing, y el profesional seleccionado trabajará de manera estratégica, enfocándose en la retención y expansión de clientes. Este formato de vacante de oficina en casa no sólo ofrece flexibilidad para trabajar desde casa, sino que también garantiza un apoyo total a los empleados, lo que refleja la cultura innovadora de la empresa.
Con una trayectoria de más de 30 años en el mercado del software legal, Aurum se ha consolidado como una empresa que valora el aprendizaje continuo y la innovación. La estructura brindada, que incluye la provisión de cuadernos y asistencia financiera, reafirma el compromiso con la calidad de vida y la productividad de sus empleados.
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Detalles de la vacante de oficina en casa con cuaderno.
A vacante de oficina en casa con cuaderno Incluye diversas responsabilidades, como la gestión de ingresos recurrentes mensuales (MRR), la expansión de clientes y la retención a través de estrategias específicas. El trabajo requiere habilidades en análisis de datos, comunicación eficiente y proactividad, características esenciales para aquellos que quieran trabajar en este segmento.
Entre las actividades, el profesional deberá:
- Gestionar las carteras de clientes para garantizar la salud financiera de la empresa.
- Implementar estrategias de retención y expansión de clientes.
- Proporcionar asistencia a través de canales como chat, teléfono y videoconferencia.
- Mapear los motivos de cancelación y proponer soluciones para reducir la deserción
Estas actividades requieren de un perfil analítico y estratégico, ideal para quienes buscan desafíos y aprendizaje continuo.
Requisitos y calificaciones
Para postular a un puesto de home office, el candidato debe haber completado estudios superiores en áreas como Administración, Derecho, Relaciones Internacionales o áreas afines. Se valorará experiencia previa en negociación y conocimiento de herramientas como Intercom o SenseData. Además, es deseable que el candidato esté familiarizado con el mercado legal y las métricas de desempeño relacionadas con la retención de clientes. El perfil ideal también incluye habilidades como:
- Buen manejo del tiempo
- Comunicación clara y asertiva.
- Capacidad para analizar y resolver problemas.
Con estas calificaciones, el candidato estará preparado para cumplir con las exigencias del puesto y contribuir a los resultados de la empresa.
Proceso de selección: Pasos y cómo postularse para este puesto de home office
El proceso de selección para el puesto de home office con notebook sigue un cronograma bien definido, con etapas que evalúan las habilidades técnicas y comportamentales de los candidatos. La selección comienza con el registro online, donde los interesados deberán enviar un CV actualizado y cumplimentar los datos necesarios en el portal de la empresa.
HAZ CLIC AQUÍ Y ACCEDE AL PROCESO DE SELECCIÓN
Tras el análisis inicial, los candidatos serán sometidos a actividades prácticas, como casos de negocio, para demostrar sus habilidades en situaciones reales. Finalmente, las entrevistas serán realizadas por los líderes del sector, asegurando un proceso justo y transparente.
La empresa busca profesionales alineados con sus valores, y el proceso de selección es un paso crucial para identificar talentos que puedan contribuir al éxito del equipo.
La cultura de Aurum
Uno de los diferenciadores de este puesto de oficina en casa es la cultura de la empresa. Aurum ya ha sido reconocida varias veces con el Sello Great Place to Work™, reflejando un entorno que prioriza la innovación, el respeto y el desarrollo de sus empleados. Con más de 200 empleados repartidos por todo Brasil, la empresa mantiene una estructura híbrida, que permite el trabajo remoto sin renunciar al espíritu de equipo.
Además de los beneficios ya mencionados, la empresa ofrece apoyo psicológico, plan de salud, Gympass y participación en las utilidades, destacándose como una organización que valora el bienestar de sus empleados.
Yo, Luiz França, quiero una nueva oportunidad en mi vida y esta vacante laboral sería ideal para mi familia, sería la clave que yo daría en mi vida.
Me gustaría esta oportunidad, ya que realmente necesito un trabajo donde pueda mostrar mis capacidades.
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