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Oportunidad laboral en Río de Janeiro: vacantes temporales con salario inicial de R$ 2.700 disponibles para candidatos calificados
A Empresa Municipal de Transporte Público, conocida como Mobi-Rio, tiene un nuevo proceso de selección para contratar 91 profesionales en puestos temporales en Río. Oportunidades están dirigidos como pesos con diferentes niveles de educación, desde primaria incompleta hasta educación superior completa.
Con salarios que oscilan entre U$D 2.717,44 e U$D 9.529,61, las inscripciones están abiertas hasta el 8 de noviembre, directamente en Sitio web oficial de Mobi-Rio.
Trabajos temporales en Río: perfiles buscados
Las vacantes abiertas por Mobi-Rio cubren varias áreas, con una amplia lista de cargas dirigido especialmente al mantenimiento de vehículos e infraestructuras. Entre las funciones disponibles destacan las siguientes:
- SESC invita a los interesados a trabajar con un salario de R$ 3.152,25 + atractivos beneficios; Envía tu CV antes del 16 de diciembre
- ¡Trabaja en Sesc y recibe MÁS de 5.600! Institución invita a interesados a trabajar en el sector administrativo del Sesc y recibir un excelente salario
- SESC anuncia oferta de empleo con salario de R$ 3.842,82 + vales de transporte y alimentación y otros beneficios; Envía tu CV antes del 16 de diciembre
- ¿Estás buscando ganar más de R$ 10.000 al mes? Ayuntamiento ofrece 180 plazas en nuevo concurso de niveles primario, secundario y superior
- Mecánico (en varias especialidades)
- electricista de vehículos
- Linterna
- mecanico en refrigeracion de vehiculos
- Mecánico de alineación
- reparador de llantas
- mecanico de rescate
- mecanico de suspension
- coordinador de Mantenimiento
- capataz mecanico
- Cerrajero
- Supervisor de Infraestructura
Estos puestos están dirigidos a profesionales con experiencia práctica y formación específica, que va desde conocimientos técnicos hasta formación superior, según el puesto.
Es importante resaltar que la contratación será por un período determinado, aunque el aviso aún no informa la duración exacta de los contratos.
Pasos del proceso de selección
El proceso de selección de Mobi-Rio se dividió en diferentes etapas para garantizar que se elijan los candidatos más calificados, de acuerdo con el rol previsto. Estos pasos incluyen:
- Análisis curricular: Todos los candidatos se someterán a una evaluación de CV, en la que se analizará su experiencia y cualificaciones profesionales.
- Examen de práctica: En esta fase participarán únicamente los candidatos a los puestos de electricista y mecánico de vehículos, en sus diversas especialidades. La prueba práctica tiene como objetivo evaluar la competencia técnica en situaciones laborales reales.
- prueba teórica: Requerido únicamente para candidatos a los cargos de supervisor de infraestructura, coordinador de mantenimiento y encargado mecánico, la prueba teórica servirá para medir conocimientos conceptuales y técnicos.
Estas evaluaciones están programadas para los días 28 y 29 de noviembre, con una fecha adicional el 2 de diciembre, lo que ofrece flexibilidad a los participantes.
Cómo aplicar
Los interesados en participar en el proceso de selección deberán registrarse en Sitio web oficial de Mobi-Rio hasta el 8 de noviembre. La postulación se realiza en línea, completando datos personales y enviando documentos, lo que facilita el acceso a candidatos de diferentes regiones.
Sin embargo, es fundamental que el candidato preste atención a los requisitos descritos en la convocatoria, para garantizar que su perfil cumpla con los requisitos del puesto deseado.
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