Inglés 
Español 
3 min de lectura 
2 comentarios 
Nuevo proceso de selección en Vale: La minera Vale ofrece nueva vacante de empleo para candidatos de nivel medio. No pierdas esta oportunidad de trabajar en Vale en 2025.
Mineradora Vale, una de las mayores empresas mineras del mundo, anunció la apertura de una nueva vacante para el puesto de Representante de Servicio al Cliente en Río de Janeiro. El nuevo proceso de selección de Vale trae una oportunidad dirigida preferentemente a mujeres y ofrece diversos beneficios. Las vacantes en Vale son una gran oportunidad para quienes buscan crecimiento profesional y excelentes salarios.
Descubre qué se necesita para cubrir la vacante ofrecida en el proceso de selección de Vale
Los interesados en vacantes en Vale deben haber completado la escuela secundaria y experiencia en atención al cliente. Es deseable, pero no obligatorio, que los candidatos a la vacante de empleo en Mineradora Vale tengan conocimientos de Pensiones o inversiones, conocimiento del Paquete Office y experiencia en Atención de Call Center.
Los aprobados para vacantes en Vale serán responsables de prestar atención activa y receptiva a los participantes, monitorear, en conjunto con otras áreas técnicas, la resolución de las cuestiones planteadas, ser responsables del feedback a los participantes, realizar actividades administrativas que sean de su ámbito y relacionadas con los procesos de atención del Centro de Relaciones.
- Vacantes de empleo para Médico Intensivista en el Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro en Belo Horizonte con salario de R$ 5.455,70, jornada semanal de 12 horas y beneficios completos.
- El Instituto Federal de Medicina Legal (IFMG) abre la inscripción para una especialización gratuita y totalmente en línea
- Lojas Renner tiene una vacante para interesados en trabajar como Supervisores de Logística
- Ofertas de trabajo para Conductor de Reparto en Solar Coca-Cola en Jaboatão dos Guararapes con salario competitivo, beneficios y contrato temporal.
También deben gestionar las expectativas de los participantes, educándolos sobre los productos, servicios y procesos para asegurar su comprensión y la maximización del valor. También responde a las inquietudes de los participantes, brindándoles información clara sobre plazos, procedimientos y soluciones.
Los aprobados en el proceso de selección de Vale para la vacante de empleo también deben realizar autocapacitación con los materiales ofrecidos, realizar campañas, investigaciones y consultorías de seguridad social, atraer nuevos participantes, hacer referencias y divulgar los planes vigentes, proponer mejoras a los guiones de atención según sea necesario.
Descubre cómo participar en el proceso de selección en Vale
Quienes tengan el perfil para la vacante de Mineradora Vale y deseen ser parte de la transformación cultural de la empresa deberán acceder al sitio web de carreras. Es importante mencionar que la empresa está en un viaje de transformación, buscando convertirse en una empresa más diversa, equitativa e inclusiva.
Además, Mineradora Vale cree que el progreso en la igualdad de género contribuye al desarrollo de un futuro mejor para todos. La empresa busca aumentar la representación de todas las mujeres: negras, blancas, con cualquier identidad de género y orientación sexual o que tengan algún tipo de discapacidad.
La minera entiende que las iniciativas enfocadas en vacantes exclusivas en Vale contribuyen a avanzar en el desarrollo de un entorno aún más colaborativo, innovador y atractivo para los nuevos talentos. De esta manera, se valora la participación de todos los diferentes perfiles de candidatos en las diversas acciones y procesos de selección, en las diversas dimensiones de grupos que conforman la agenda de Diversidad, Inclusión y Equidad.
Principales beneficios que ofrece Mineradora Vale
Además de un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor, Mineradora Vale ofrece a todos sus empleados un paquete completo de beneficios que incluye:
- Programa de Bienestar;
- Reembolso del subsidio de guardería o de cuidado de niños para los empleados;
- Fomento de la actividad física – Wellhub (Gympass);
- Cupones de alimentos;
- Subsidio extra de comida para Navidad;
- Club de Ventajas;
- PASA – Planes de salud para los familiares del trabajador o para el propio trabajador, en caso de jubilación o despido;
- Pensiones privadas;
- PLR – Programa de Participación en las Utilidades;
- Transporte fletado o bono de transporte;
- Asistencia Médica y Hospitalaria, Dental, farmacológica y vacunas para prevenir enfermedades infecciosas;
- Seguro de vida colectivo;
- Apoyo – Programa de Asistencia a los Empleados y sus dependientes;
- Asistencia funeraria;
- Bono de alimentación o Comidas en el trabajo otorgado en restaurantes industriales.
¿Cómo puedo lograr que quede escrito?
¡Buenas noches!
Salario muy bajo para el riesgo que implica