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Institución mapea necesidades regionales para la próxima selección de funcionarios y avanza estudio para nuevo anuncio de licitación Banco do Brasil
Banco de Brasil (BB) está realizando estudios para lanzar un nuevo anuncio de licitación pública. La institución está mapeando las necesidades de cada región y analizando las Presupuesto disponible para la próxima selección externa de administrativos.. Esta información fue confirmada a través de una respuesta interna. a empleados del banco y publicado en el portal Qconcursos Folha Ficada.
Planificación estratégica y presupuestaria.
Según el Banco de Brasil, La institución se centra en identificar las necesidades de asignación de mano de obra. según la capacidad negociadora de cada región. Además, el la planificación estratégica y se está considerando presupuesto para definir la viabilidad del nuevo concurso. A pesar de los avances en los estudios, aún no hay un plazo establecido para culminar este proceso.
Carrera y vacantes en el concurso del Banco do Brasil
El Banco do Brasil mantiene una única carrera profesional para el ingreso, el de dependiente, que puede actuar como agente comercial (dependiente tradicional) o agente de tecnologías de la información (TI). Para ambas especialidades el requisito es haber concluido el bachillerato. El número de vacantes aún está por definirse y se detallará en el nuevo aviso.
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BB informó que monitorea constantemente el avance de sus competencias y comunica cualquier novedad relevante al mercado. Actualmente hay un concurso vigente con aproximadamente 1.400 candidatos clasificados esperando ser convocados. El banco destacó que los estudios sobre atracción, asignación y retención de talento son agendas permanentes de la Gestión de Personas.
Historia del último concurso del Banco do Brasil
El último concurso del Banco do Brasil realizado por el BB, en 2022, convocó a más de 5 mil candidatos seleccionados, entre vacantes inmediatas y registro de reserva. En total, fueron convocados 5.072 candidatos. Porque Las vacantes se distribuyeron entre dos perfiles profesionales.: agente comercial y agente tecnológico. La Fundación Cesgranrio fue la organizadora de esta selección, que destaca por su tradición en las competiciones de BB.
sueldos y beneficios
La ganancia inicial de los administrativos en el último concurso fue de R$ 5.436,03, incluyendo salario base, alimentación/asignación de comidas y canasta de alimentos. Además de salarios atractivos, los profesionales reciben diversos beneficios, como participación en los beneficios, planes de salud y dentales, pensiones privadas, guardería/niñera y asistencia para niños discapacitados.
El período de validez del último concurso del Banco do Brasil finaliza en julio de este año. La institución aún puede ampliar la selección un año más, lo que permitiría realizar más convocatorias. Sin embargo, BB ya ha realizado todas las convocatorias para el puesto de empleado tradicional, quedando sólo los aprobados para el puesto de agente tecnológico. La decisión sobre la prórroga aún está en análisis.
Evaluación y formación
El concurso Banco do Brasil 2022, organizado por la Fundación Cesgranrio, incluyó pruebas objetivas y un ensayo. Los candidatos fueron evaluados con 70 preguntas sobre conocimientos básicos y específicos., además de un ensayo de disertación-argumentativo. La selección atrajo a 1,5 millones de candidatos, destacando su alta competencia debido a los atractivos que ofrece el banco.
Los empleados del Banco do Brasil tienen la oportunidad de capacitarse continuamente a través de la Universidad Corporativa del Banco do Brasil (UniBB). La institución ofrece becas para pregrado, posgrado, idiomas y otras titulaciones., fomentando el desarrollo profesional a lo largo de tu carrera.
