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En total, se ofrecen 70 vacantes de jóvenes aprendices en Aeris energy para trabajar en Porto do Pecém, ubicado en Ceará.
La industria Aeris Energy, que actúa en la fabricación de palas eólicas, ofrece 70 vacantes para jóvenes aprendices en Ceará con el programa de prácticas de la empresa. Los interesados deben inscribirse en el programa hasta el 8 de febrero en el sitio web de la empresa.
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La selección es para trabajar en fábricas del complejo portuario de pecém, en la Región Metropolitana de Fortaleza – Ceará. Los seleccionados recibirán un salario de R$ 1.033,32, estarán registrados en un permiso de trabajo y recibirán los siguientes beneficios:
Joven aprendiz en Aeris Energy – Ceará
La iniciativa de Aeris Energy tiene como objetivo preparar el futuro de la empresa mediante el reclutamiento y la formación de jóvenes talentos para trabajar en las fábricas ubicadas en el Complejo Portuario de Pecém – Ceará. La previsión es que para el área productiva y administrativa se seleccionen 70 Jóvenes Aprendices con edades hasta 24 años y secundaria completa. Idealmente, los solicitantes deberían estar estudiando educación técnica o de pregrado. Es necesario disponer de seis horas de actividad práctica en la empresa y dos horas de clases online al día.
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El programa Joven Aprendiz en Ceará fomenta el desarrollo de habilidades y competencias de participantes activos y dispuestos a innovar. Para Aeris Energy, esta es una oportunidad para aprender de un equipo diverso y experimentar la vida cotidiana en uno de los mejores y más grandes lugares para trabajar en Brasil.
Energía renovable
Aeris energía busca alcanzar sus objetivos a través de iniciativas sostenibles enfocadas a resultados. Fundada en 2010, Aeris combina un entorno de trabajo seguro con el objetivo de lograr una alta calidad del producto, la eliminación de desperdicios y la satisfacción del cliente.
Con las palas ya producidas por Aeris, fue posible generar 4.5 GW de energía limpia, suficiente para abastecer a siete millones de hogares.
Registro
Para participar, los candidatos deben tener 24 años de edad o más y haber completado la escuela secundaria. Según Aires Energy, cursar una carrera o formación técnica es un diferencial. Haga clic aquí e inscríbase en el programa de jóvenes aprendices de la empresa.
