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Oportunidades de empleo en diversos sectores y estados brasileños están disponibles para quienes buscan una oportunidad temporal
¡Buena noticia para quienes están en busca de una oportunidad en el mercado laboral y un proceso de selección facilitado! La agencia de trabajo temporal WE CAN BR anunció que abrirá más de 50 mil vacantes de empleo temporales para este segundo semestre. Con la llegada del fin de año, la demanda de profesionales temporales aumenta, especialmente en los sectores de comercio, industria, logística y salud. Y lo mejor: las oportunidades estarán repartidas en diversos estados de Brasil.
El panorama es prometedor. Según la Asociación Brasileña del Trabajo Temporal (Asserttem), se esperan 565 mil vacantes temporales solo en el último trimestre del año, un aumento del 20% en comparación con el mismo período de 2023. Este crecimiento está impulsado por la perspectiva económica favorable y la alta demanda en sectores como comercio y e-commerce, que tradicionalmente contratan más para atender el aumento en las ventas durante las fiestas de fin de año. En el primer semestre de este año, hubo un aumento del 25% en las contrataciones temporales en comparación con el año pasado.
Camino hacia el proceso de selección
El trabajo temporal no solo es una solución rápida para quienes están desempleados, sino también una puerta de entrada a un empleo fijo. En Brasil, la tasa de efectivación de los trabajadores temporales varía entre el 15% y el 25%, dependiendo del sector y del período del año.
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A finales de 2023, esta tasa estaba alrededor del 22%, mostrando estabilidad en comparación con los años anteriores. Lucas Santos, CEO de WE CAN BR, destaca: «Los profesionales temporales que demuestran un buen desempeño, se adaptan bien a la cultura de la empresa y muestran compromiso tienen mayores chances de ser efectivados.»
Derechos y beneficios
Las contrataciones temporales están reguladas por la Ley 6.019/74, que establece condiciones específicas para este tipo de trabajo. Después del proceso de selección, los contratos pueden ser prorrogados hasta por nueve meses, y los trabajadores temporales tienen derechos similares a los de los empleados con contrato permanente, como FGTS, INSS, vacaciones proporcionales y 13º salario.
Esta modalidad de contratación ofrece agilidad para las empresas, permitiendo ajustes rápidos en el cuadro de empleados, ya sea para atender picos de producción o reemplazar colaboradores en licencia.
¿Cómo participar en el proceso de selección?
¿Estás interesado en las oportunidades de empleo temporales ofrecidas por WE CAN BR? Participar en el proceso de selección es simple y gratuito. Solo debes registrarte en el sitio www.wecanbr.com.br y estar atento a las oportunidades que se anunciarán. Las vacantes abarcan sectores como comercio, industria, logística y salud, con oportunidades repartidas en diferentes estados brasileños.
No pierdas esta oportunidad de ingresar al mercado laboral, ganar experiencia y, quién sabe, asegurar un puesto permanente. ¡Buena suerte!
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