Portugués 
Inglés 
Español 
3 min de lectura 
0 comentarios 
¡Conozca las profesiones con más oportunidades de empleo en EE. UU. y sepa cómo inmigrar legalmente al país en este 2024!
Con más de 11 millones de empleos generados mensualmente en EE. UU., la demanda de mano de obra calificada en algunas profesiones alcanza niveles récord, resultando en oportunidades significativas para inmigrantes en este 2024, según el sitio Exame.
Factores como la recuperación económica pospandemia, la falta de interés de los jóvenes en ciertas profesiones y vacantes de empleo, así como la migración de profesionales americanos a países con mejores condiciones salariales, contribuyen a la escasez de talentos en EE. UU.
Oportunidades de empleo para inmigrantes calificados en EE. UU. en 2024
El gobierno de EE. UU. ofrece cuotas anuales de green cards para profesionales calificados, abriendo puertas para que los inmigrantes contribuyan en algunas profesiones de Estados Unidos.
-
Profesión del futuro con ganancias inmediatas: Especialista revela cómo el técnico en energía solar gana R$ 8 mil al mes aprovechando la explosión de la demanda en todo el territorio nacional.
-
Trabaja de 8:30 a 17:30 con 1 hora de descanso en Sicredi como Asistente de Atención y recibe salario + beneficios como seguro de vida, plan odontológico, convenios, Gympass y mucho más en vacantes para diversos estados.
-
Subsea7 con vacantes de empleo abiertas: la empresa tiene vacantes offshore y onshore disponibles en 2026 para operadores, pilotos, supervisores, ingenieros y mucho más.
-
Unimed está contratando candidatos con y sin experiencia! ¡Más de 10 vacantes de empleo para Asistentes, Analistas, Cocineros y mucho más!
10 profesiones en alta demanda en EE. UU. en 2024:
- Médicos: Con una escasez estimada de 83 millones de personas sin acceso a médicos suficientes, esta área ofrece excelentes oportunidades de empleo, especialmente en estados como Florida y California.
- Enfermeros: Con un déficit de 1.1 millones de profesionales, la demanda de enfermeros sigue creciendo, especialmente tras la pandemia.
- Fisioterapeutas: El envejecimiento de la población americana incrementa la necesidad de fisioterapeutas, con oportunidades de empleo en varias regiones.
- Dentistas: Con solo 60 dentistas por cada 100 mil habitantes, la carencia de profesionales en esta área ofrece salarios atractivos y oportunidades de empleo en la carrera.
- Ingenieros: Se prevé un déficit de seis millones de ingenieros hasta 2026, con oportunidades en diversas especializaciones y estados como Texas y California.
- Pilotos: Con más de 130 mil vuelos cancelados desde 2020, la demanda por pilotos comerciales está en auge, especialmente en estados como Nevada y Florida.
- Educadores: La falta de interés y los desafíos enfrentados por los profesores generan oportunidades para educadores extranjeros, especialmente en estados como Washington y Arizona.
- TI: Con 1.5 millones de vacantes disponibles, el área de tecnología de la información ofrece altos salarios y oportunidades en estados como California y Texas.
- Logística: La importancia de los profesionales de logística aumentó durante la pandemia, creando demanda por conductores de camión e ingenieros de logística en todo el país.
- Empresarios: Con un entorno favorable para los negocios, EE. UU. atrae a emprendedores de todo el mundo, ofreciendo apoyo para nuevos negocios y startups.
La escasez de mano de obra en algunas profesiones de EE. UU.
En Estados Unidos, la escasez de mano de obra calificada ha sido un desafío creciente en varios sectores de la economía. Esa escasez es resultado de diversos factores, incluyendo cambios demográficos, evolución tecnológica y cambios en las preferencias y habilidades de la fuerza laboral.
Uno de los principales impulsores de esta escasez en las profesiones es el envejecimiento de la población y la disminución de la tasa de natalidad, lo que está reduciendo el tamaño de la fuerza laboral disponible. Al mismo tiempo, muchos trabajadores más jóvenes están buscando carreras en áreas como tecnología y servicios, lo que crea vacíos en sectores tradicionales, como manufactura, salud y educación.
Además, la rápida evolución tecnológica está alterando las demandas por habilidades en el mercado laboral. Muchos empleadores enfrentan dificultades para encontrar trabajadores con las habilidades técnicas específicas necesarias para llenar funciones en áreas como ciencia de datos, programación e ingeniería.
Seja o primeiro a reagir!