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Oportunidad Remota en el Grupo Boticario Atrae Profesionales Que Buscan Crecimiento Estratégico en Ambiente Digital, Con Amplios Beneficios y Actuación Analítica de Impacto Nacional.
El Grupo Boticario Está Con Proceso Selectivo Abierto Para el Cargo de Analista de Estrategia de Ventas III, posición efectiva en modelo 100% remoto, con salario competitivo y un amplio paquete de beneficios corporativos.
La oportunidad integra el área de estrategia comercial de la compañía y está abierta también a personas con discapacidad.
Las inscripciones siguen disponibles en la plataforma oficial de reclutamiento del grupo.
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Reconocido como uno de los mayores ecosistemas de belleza del mundo, el Grupo Boticario reúne cerca de 15 marcas, está presente en más de 40 países, cuenta con más de 4 mil tiendas físicas en Brasil y emplea más de 19 mil colaboradores directos.
La empresa es líder en comercio electrónico de belleza en el país y fue elegida, en 2025, la mejor empresa de retail para trabajar en Brasil por el ranking Employer Branding Awards.
Responsabilidades Estratégicas de la Vacante
En la práctica, el profesional seleccionado actuará de forma remota, conectado a los equipos comerciales del Grupo Boticario en diferentes regiones del país.
La función se concentra en la análisis de resultados y en la construcción de diagnósticos estratégicos, apoyando decisiones de negocio en nivel nacional y contribuyendo al desempeño del área de ventas.
Entre las responsabilidades están la validación y el análisis crítico de metas mensuales y trimestrales.
El analista deberá identificar rápidamente distorsiones y oportunidades de ajuste.
Otro punto central es la elaboración de diagnósticos profundos de rendimiento comercial, rentabilidad y segmentación de clientes, proporcionando insights para el liderazgo.
El profesional será punto de contacto analítico de los equipos regionales, apoyando planes comerciales y presentaciones ejecutivas.
También le corresponderá al analista acompañar la salud de la base de clientes, evaluando activación, ticket promedio y evolución de la cartera.
El objetivo es orientar estrategias de crecimiento y fidelización.
Perfil Exigido por el Grupo Boticário
Para competir por la posición, la empresa solicita título universitario completo y experiencia en Estrategia Comercial, Planificación de Ventas, Inteligencia de Mercado o Gestión de Rendimiento.
El historial profesional debe involucrar familiaridad con metas, indicadores y evaluación de resultados.
Desde el punto de vista técnico, se exigen conocimientos avanzados en Excel o Google Sheets y experiencia con herramientas de visualización de datos, usadas para creación de dashboards y monitoreo de indicadores.
En el campo comportamental, se mencionan sentido de urgencia, alta proactividad, disciplina y enfoque en mejora continua.
La actuación es transversal, con interacción constante con equipos regionales y liderazgos.
Beneficios Corporativos Ofrecidos
El Grupo Boticário presenta un paquete de beneficios amplio, cubriendo salud, bienestar, alimentación, familia, movilidad y seguridad financiera.
Para salud, ofrece plan médico, odontológico, vale salud para familiares, auxilio medicamentos, psicoterapia gratuita, telemedicina, segunda opinión médica y vacuna de la gripe.
En alimentación, hay vale-repaso o comedor, vale-alimentación y crédito adicional al final del año.
Para calidad de vida, el paquete incluye plan de gimnasios, auxilio home office, plan de salud para mascotas, día libre en el cumpleaños y descuentos de hasta 40% en las marcas de la compañía.
En apoyo familiar, hay auxilio educación infantil, crédito para nutrición, apoyo financiero para niñera, auxilio material escolar, orientación psicológica y jurídica, además de licencia parental extendida con 180 días para madres y 120 días para padres.
En movilidad, la empresa ofrece vale-transporte y estacionamiento, según el modelo de trabajo.
En el campo financiero, dispone seguro de vida, pensiones y préstamos personales.
Proceso Selectivo Detallado
El proceso selectivo comienza con el registro en línea y la selección de los currículos enviados.
Después, se llevan a cabo entrevistas dirigidas por el equipo de reclutamiento.
A continuación, hay entrevista con el liderazgo del área contratante.
Los candidatos pueden ser invitados a realizar pruebas o cases prácticos.
Después de estas fases, se emiten carta oferta y documentación de admisión.
La comunicación se realiza por e-mail o teléfono, y el grupo recomienda atención a las bandejas de spam.
Estructura Y Expansión del Grupo Boticário
El Grupo Boticário nació de una farmacia de manipulación y hoy funciona como un ecosistema integrado de belleza, actuando desde la industria hasta el retail físico y digital.
El portafolio reúne marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS y Beleza na Web.
La compañía también trabaja con productos licenciados como Australian Gold, Bio Oil y Pampers.
La presencia digital se ve reforzada por soluciones tecnológicas ofrecidas a minoristas a través de marcas como Mooz, Casa Magalhães y GAVB.
Entre los compromisos institucionales, la empresa mira hacia 2030 con metas de impacto positivo en sostenibilidad, inclusión e innovación.
Cómo Inscribirse en la Vacante Remota
Los interesados en competir por la vacante de Analista de Estrategia de Ventas III, en modelo totalmente remoto, deben realizar la inscripción exclusivamente en la plataforma oficial de reclutamiento del Grupo Boticário.
El candidato necesita acceder al portal, localizar la vacante, completar el formulario, anexar el currículum y concluir el envío dentro del plazo establecido.
La empresa refuerza que todo el contacto posterior ocurre por e-mail o teléfono, motivo por el cual es esencial mantener los datos actualizados y seguir las mensajes frecuentemente.
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