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La Jornada de Diversidad e Inclusión de Bracell Gana el Premio Ser Humano 2024 por Promover un Ambiente de Trabajo Más Equitativo.
Bracell fue reconocida por sus notables contribuciones a la diversidad e inclusión en el entorno corporativo, logrando así el prestigioso Premio Ser Humano 2024. Este resultado evidencia el empeño de la empresa en establecer una cultura organizacional que valore y respete las diferencias individuales, promoviendo un lugar de trabajo que incentiva el respeto mutuo y el fortalecimiento de los vínculos entre colaboradores.
El destaque especial de Bracell se debe a sus innovadoras iniciativas de diversidad e inclusión, que buscan crear una jornada continua de transformación y sensibilización dentro del espacio profesional. Este proyecto de diversidad e inclusión no solo valora la equidad, sino que también alienta el compromiso y la participación activa de todos sus miembros, fomentando un ambiente que estimula la creatividad y la innovación. Así, la empresa no solo celebra el logro, sino que reafirma su compromiso con un futuro más inclusivo y equitativo para todos. El empeño de Bracell en fortalecer sus políticas internas refleja la importancia de promover valores como tolerancia y respeto dentro del escenario corporativo.
Reconocimiento y Compromiso con la Diversidad e Inclusión
Por segundo año consecutivo, Bracell recibió el Premio Ser Humano Luiz Tarquínio, otorgado por ABRH Bahia, en la categoría ‘Joven’. Este reconocimiento se da por el excelente desarrollo de la ‘Jornada de Diversidad e Inclusión’, un proyecto que generó acciones significativas para transformar el ambiente de trabajo en una esfera más equitativa, respetuosa y comprometida. Matheus Coutinho Leal, el analista sénior de RRHH y mente detrás del proyecto de diversidad e inclusión, participó de la ceremonia de premiación realizada en la Asociación Comercial de Bahia, en Salvador, el jueves, 21.
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El sentimiento de orgullo de Matheus Coutinho Leal refleja la importancia de tener un proyecto reconocido por su contribución a ambientes de trabajo saludables. El premio es un tributo a la trayectoria construida a través del esfuerzo colectivo y sirve de inspiración para otras organizaciones que se comprometen en sus propias jornadas de diversidad e inclusión. En 2023, Matheus también ganó notoriedad con el proyecto ‘Jornada Académica’.
Impactos Sostenibles de la Diversidad e Inclusión
El proyecto es un componente clave en las estrategias de sostenibilidad y ESG de Bracell, alineado con el plan Bracell 2030, como se detalla en el Informe Anual de Sostenibilidad. Este compromiso solidifica la misión de empoderar vidas interna y externamente a la organización. Según Carolina Linhares, gerente sénior de RRHH, el Premio Ser Humano no solo refuerza el compromiso de la empresa con prácticas innovadoras, sino que también reconoce el esfuerzo incansable de los profesionales que convierten a Bracell en una referencia en iniciativas de diversidad e inclusión que desarrollan talentos y atraen nuevos colaboradores.
Además del éxito en la categoría ‘Joven’, Bracell fue finalista en la categoría ESG – Medio Ambiente, reconocida por sus prácticas de aprovechamiento de residuos en el Programa de Restauración Ecológica. Angela Ribeiro, gerente de Sostenibilidad, enfatiza que la empresa busca soluciones innovadoras en la cadena de sostenibilidad, desde el cultivo sostenible de eucalipto hasta su procesamiento. El proyecto busca aumentar la resiliencia de los ecosistemas, favoreciendo la recuperación de áreas degradadas y la conservación ambiental.
Iniciativas Ambientales e Innovación Sostenible
El Programa de Restauración Ecológica de Bracell, liderado por Joedson dos Santos Silva, Luan Philip e Igor Macedo, comenzó en 2006 con el análisis de áreas degradadas. Desde entonces, se adapta a nuevos enfoques en la gestión de residuos de operaciones forestales e industriales, incluyendo restos de sustrato de plántulas y cortezas de eucalipto, nudos, lodo y barro de cal. La primera prueba ocurrió en el Proyecto Pedra do Sobrado, y la segunda está en curso en el Proyecto São Sebastião.
Con el inicio de la conformación del suelo en 2021, se incorporaron residuos de plántulas de eucalipto al suelo en 2022. En 2023 y 2024, el monitoreo mostró un 90% de cobertura del suelo por gramíneas, estabilización erosiva y plántulas creciendo una media de 136,42 cm de altura. El segundo experimento utiliza cortezas, lodos y otros materiales combinados en seis tratamientos distintos para analizar mejoras. Las próximas etapas involucran descompactación, incorporación de residuos en el suelo y cultivo de especies nativas.
Bracell y su Papel Global
Bajo el liderazgo global en producción de celulosa soluble y especial, Bracell se destaca por el cultivo sostenible de eucalipto, fundamental en la fabricación de celulosa de alta calidad. Con más de 11 mil colaboradores, tiene operaciones en Camaçari, en Bahia, y Lençóis Paulista, en São Paulo, además de oficinas internacionales en Singapur, Asia, Europa y Estados Unidos. Para más información, consulte: www.bracell.com.
Fuente: © juracy@agenciaat.com
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