Inglés 
Español 
4 min de lectura
0 comentarios
El Viaje de Diversidad e Inclusión de Bracell gana el Premio Ser Humano 2024 por promover un entorno laboral más equitativo.
Bracell fue reconocida por sus notables contribuciones a la diversidad y la inclusión en el entorno corporativo, ganando así el prestigioso Premio Ser Humano 2024. Este resultado resalta el compromiso de la empresa por establecer una cultura organizacional que valore y respete las diferencias individuales, promoviendo un lugar de trabajo que fomente el respeto mutuo y el fortalecimiento de vínculos entre colaboradores.
Lo más destacado de Bracell se debe a sus innovadoras iniciativas de diversidad e inclusión, que tienen como objetivo crear un viaje continuo de transformación y conciencia dentro del espacio profesional. Este proyecto de diversidad e inclusión no sólo valora la equidad, sino que también fomenta el compromiso y la participación activa de todos sus miembros, fomentando un entorno que estimula la creatividad y la innovación. Así, la compañía no sólo celebra el logro, sino que reafirma su compromiso con un futuro más inclusivo y equitativo para todos. El compromiso de Bracell de fortalecer sus políticas internas refleja la importancia de promover valores como la tolerancia y el respeto dentro del escenario corporativo.
Reconocimiento y Compromiso con la Diversidad y la Inclusión
Por segundo año consecutivo, Bracell recibió el Premio Ser Humano Luiz Tarquínio, promovido por la ABRH Bahía, en la categoría 'Joven'. Este reconocimiento se debe al excelente desarrollo del 'Viaje de Diversidad e Inclusión', proyecto que generó importantes acciones para transformar el ambiente laboral en un ámbito más equitativo, respetuoso y comprometido. Matheus Coutinho Leal, analista senior de RRHH y cerebro del proyecto de diversidad e inclusión, participó de la ceremonia de premiación realizada en la Asociación Comercial de Bahía, en Salvador, el jueves 21.
- ¡Ven e inspírate como Formador de Profesores en el Curso de Desarrollo Rural a Distancia en la UFRGS!
- Desmantelamiento de pozos: caminos seguros para un futuro sostenible
- Schneider Electric y Cencosud Brasil: juntos por un comercio minorista sostenible e innovador
- CVM en Acción: Revelación de las Deudas Ocultas de TEXACO en sus Balances Contables
El orgullo de Matheus Coutinho Leal refleja la importancia de que un proyecto sea reconocido por su contribución a ambientes laborales saludables. El premio es un tributo a la trayectoria construida a través del compromiso colectivo y sirve como inspiración para que otras organizaciones participen en sus propios viajes de diversidad e inclusión. En 2023, Matheus también ganó protagonismo con el proyecto 'Academic Journey'.
Impactos sostenibles de la diversidad y la inclusión
El proyecto es un componente clave en las estrategias de sostenibilidad y ESG de Bracell, alineado con el plan Bracell 2030, como se detalla en el Informe Anual de Sostenibilidad. Este compromiso solidifica la misión de empoderar vidas interna y externamente a la organización. Según Carolina Linhares, gerente senior de Recursos Humanos, el Premio Ser Humano no sólo refuerza el compromiso de la empresa con las prácticas innovadoras, sino que también reconoce el esfuerzo incansable de los profesionales que hacen de Bracell un referente en iniciativas de diversidad e inclusión que desarrollan talento y atraen nuevos colaboradores. .
Además de su éxito en la categoría 'Joven', Bracell fue finalista en la categoría ESG – Medio Ambiente, reconocida por su utilización de residuos en el Programa de Restauración Ecológica. Ángela Ribeiro, gerente de Sostenibilidad, destaca que la empresa apuesta por soluciones innovadoras en la cadena de sostenibilidad, desde la cultivo sostenible de eucalipto hasta su procesamiento. El proyecto busca aumentar la resiliencia de los ecosistemas, favoreciendo la recuperación de áreas degradadas y conservación del medio ambiente.
Iniciativas medioambientales e innovación sostenible
El Programa de Restauración Ecológica de Bracell, liderado por Joedson dos Santos Silva, Luan Philip e Igor Macedo, comenzó en 2006 con el análisis de áreas degradadas. Desde entonces, se ha adaptado a nuevos enfoques en la gestión de residuos de operaciones forestales e industriales, incluidos restos de sustrato de plántulas y corteza de eucalipto, nudos, lodos y lodos de cal. La primera prueba se realizó en el Proyecto Pedra do Sobrado y la segunda está en marcha en el Proyecto São Sebastião.
Con el inicio de la conformación del suelo en 2021, en 2022 se incorporaron al suelo residuos de plántulas de eucalipto. En 2023 y 2024, los monitoreos mostraron una cobertura del suelo del 90% por pastos, estabilización erosiva y plántulas con un crecimiento promedio de 136,42 cm de altura. El segundo experimento utiliza conchas, lodos y otros materiales combinados en seis tratamientos diferentes para analizar mejoras. Los próximos pasos pasan por descompactar, incorporar residuos al suelo y plantar especies autóctonas.
Bracell y su papel global
Bajo el liderazgo mundial en la producción de celulosa soluble y especial, Bracell se destaca por el cultivo sostenible de eucalipto, fundamental en la fabricación de celulosa de alta calidad. Con más de 11 mil empleados, tiene operaciones en Camaçari, Bahía, y Lençóis Paulista, en São Paulo, además de oficinas internacionales en Singapur, Asia, Europa y Estados Unidos. Para obtener más información, consulte: www.bracell.com.
fuente: ©juracy@agenciaat.com
