Brasil cuenta con 32 MIL vacantes disponibles en concursos públicos con salarios de hasta 30 mil al mes

Los concursos públicos son una excelente oportunidad para conquistar estabilidad financiera. Todos los años se llevan a cabo cientos de concursos en Brasil, ofreciendo miles de plazas para diversos niveles de formación.

Para el año 2022 están previstos más de 530 editales de concursos públicos, esta es la oportunidad para quienes desean conquistar su tan anhelada plaza en el servicio público, sin embargo, ¿sabes cuáles son los mejores concursos públicos de 2022? Consulta a continuación una lista completa con los concursos que te darán acceso a salarios de hasta 30 mil al mes.

Concursos públicos en abierto en Brasil  

Algunos de los concursos públicos que tienen plazas superiores a 50 y con salarios elevados:  

Ministerio Público de Cuentas de Santa Catarina

• Plazas: 87
• Escolaridad: Media y Superior
• Salarios: de R$ 5.633,69 hasta R$ 32.004,65
• Inscripciones: hasta 29/7

• Inscripciones para técnico y analista
• inscripciones para procurador

Prefectura de São Luís (MA)

• Plazas: 111
• Escolaridad: Educación Media
• Salarios: de R$ 938,30 hasta R$ 3.272,40
• Inscripciones: hasta 19/8

Tribunal de Justicia del Estado de Piauí

• Plazas: 80
• Escolaridad: Superior
• Salarios: R$ 7.328,01
• Inscripciones: hasta 8/8

Más información aquí

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Fundación Estatal de Innovación en Salud/ES

• Plazas: 621
• Escolaridad: Fundamental, media, técnica y superior
• Salarios: de R$ 1.780,80 hasta R$ 7.632
• Inscripciones: hasta 15/8  

 Tribunal de Justicia de Ceará

• Plazas: 140
• Escolaridad: Superior
• Salario: R$ 7.110,39
• Inscripciones: hasta 18/8

Para acceder al edital solo haz clic en este enlace.

Consejo Federal de Odontología

• Plazas: 300 Escolaridad:
• Media, técnica y superior
• Salarios: de R$ 4.323 hasta R$ 10.373
• Inscripciones: hasta 4/8

Secretaría de Hacienda del Estado de Amapá

• Plazas: 250
• Escolaridad: Superior
• Salario: R$ 22.019,25
• Inscripciones: hasta 8/8

Secretaría de Educación del Distrito Federal

• Plazas: 4.254 (812 inmediatas y 3.442 para reserva)
• Escolaridad: Superior
• Salarios: de R$ 4.223,76 hasta R$ 5.497,13
• Inscripciones: del 2/8 al 31/8

Los Pros y Contras de presentar un concurso público  

Mucha gente se pregunta sobre los pros y contras de presentar un concurso público, algunos puntos deben ser considerados al elegir la trayectoria de tu carrera. Algunos de estos puntos positivos y negativos son:

Puntos Positivos

Estabilidad: Siendo ella una de las ventajas de un concurso público, al ser aprobado, el candidato tiene la certeza de que la estabilidad en el cargo es permanente, es decir, no puede ser despedido en cualquier momento y sin motivos, de acuerdo con el Artículo 41 de la Constitución Federal, después de 3 años de servicio, se garantiza la estabilidad, esto se llama periodo probatorio.

Remuneración: La remuneración es uno de los puntos que más llaman la atención, el promedio de los salarios de los cargos en concursos públicos es superior al del sector privado, principalmente en los cargos que no requieren formación superior.

Beneficios: Y finalizando el último punto positivo, además de los salarios, se ofrecen otros beneficios, tales como la vales de alimentación, vales de comida, vale-transporte, entre otros.

Puntos Negativos

Tiempo de Preparación: Ingresar en un cargo público no es fácil. Es necesaria dedicación, preparación, estudiar con enfoque y buena voluntad, tener paciencia. Por ser abierto a todas las personas es normal que sea competitivo.

Estancamiento: El estancamiento en la carrera es otro punto negativo para algunas personas a lo largo de los años. Dependiendo del cargo en el que ingresaste, es difícil lograr avanzar en tu carrera y alcanzar una posición más alta dentro de la organización.