Portugués 
Inglés 
Español 
3 min de lectura 
El C6 Bank Está Ofreciendo 200 Vacantes de Empleo Para Atender a la Demanda de 16 Millones de Clientes. La Empresa Acepta Candidatura de Profesionales Con y Sin Experiencia
El C6 Bank, un banco digital fundado en 2019, con sede en São Paulo, está con 200 vacantes de empleo abiertas para diversas áreas de actuación y candidatos con y sin experiencia. Las nuevas oportunidades acompañan el crecimiento de la empresa, que actualmente cuenta con más de 16 millones de clientes en su corta existencia. De los actuales 2.7 mil colaboradores del C6 Bank, cerca de 1.5 mil fueron contratados en el último año.
Lista de Vacantes de Empleo Disponibles por el Banco Digital C6
Gran parte de las oportunidades disponibles por la empresa están orientadas a cargos en el sector corporativo y de negocios, vinculadas a los sectores de prevención de fraudes, marketing y compliance.
No obstante, también hay oportunidades para el sector de tecnología con enfoque en cargos de desarrolladores, científico de datos, analista de calidad de software y servicio de atención al cliente. Separamos algunas de las diversas vacantes de empleo para profesionales sin experiencia, consulta:
-
La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
-
El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
-
La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
-
¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
- Desarrollador Android;
- Analista de finanzas;
- Arquitecto Enterprise;
- Especialista de atención;
- Analista de productos derivados;
- Analista de compliance;
- Coordinador de compliance;
- Persona desarrolladora iOS;
- Analista de capacitación;
- Videomaker/ motion designer;
- Analista de operaciones;
- Asesor de inversiones;
- Coordinador de Tecnología;
- Desarrollador mobile;
- Analista de impacto social;
- Analista de datos;
- Analista de gobernanza de datos;
- Desarrollador backend;
- Analista de riesgo operativo y controles internos;
- Analista de automatización y control;
- Ingeniero de datos techlead;
- Científico de datos;
- Gerente de negocios y vehículos de información;
- Data product owner;
- Desarrollador salesforce;
- Desarrollador front-end;
- Analista de operaciones jurídicas;
- Analista de prevención de fraude;
- Analista de riesgos;
- Analista de procesos rpa;
- Persona servicio de atención al cliente;
- Ciberseguridad;
- Analista PI back office de cambio;
- Analista de análisis de datos;
- Analista de calidad de software.
La empresa cuenta con diversas otras vacantes de empleo para candidatos con y sin experiencia en su sitio de carreras. Además de empleados fijos, también hay vacantes de prácticas para estudiantes de administración, economía, ingeniería y áreas afines, que tienen conocimientos en paquete office y otros requisitos.
¿Cómo Postularse a las Vacantes de Empleo del C6 Bank?
Quienes estén interesados en postularse a una de las oportunidades para personas con y sin experiencia disponibles por la empresa deben acceder al sitio de vacantes del C6 Bank, elegir la oportunidad deseada, leer atentamente la descripción del puesto, responsabilidades y atribuciones, requisitos y calificaciones, entre otras informaciones. Hecho esto, será necesario completar datos personales sobre usted, su experiencia, formación, habilidades e intereses o optar por adjuntar un currículum.
De acuerdo con el C6 Bank, para promover la inclusión social, no se exigirán conocimientos en inglés, y también pueden participar candidatos sin experiencia. La empresa ofrece a sus colaboradores diversos beneficios, como asistencia médica, gympass, asistencia odontológica, consultas gratuitas con psicólogos y participación en las ganancias.
Conozca la Empresa
Siendo un banco completo lanzado en 2019, el C6 Bank ya alcanza la marca de 16 millones de clientes en Brasil. La institución atiende personas físicas, PMEs y MEIs y está presente en todos los municipios del país, con 100 agencias físicas que ofrecen productos financieros accesibles para diversos perfiles de clientes. Con sede en São Paulo, la empresa cuenta con más de 2.7 mil colaboradores y ha recibido diversos reconocimientos en poco más de 3 años de operación.
Fue reconocida por Glassdoor como la empresa más querida según la opinión de los colaboradores, y también reconocida como el banco digital con mejor experiencia en la apertura de cuentas. En 2020, la empresa fue elegida como el mejor banco digital por el premio canaltech, y además ocupó el primer lugar en linkedin top startups del año pasado.
Seja o primeiro a reagir!