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✈️ Nuevas puertas abiertas: Canadá y España dan «Match» en los sueños de los brasileños de trabajar y vivir en el exterior!
Para quienes sueñan con vivir en el exterior y trabajar remotamente en Canadá y España, manténganse atentos: el número de adeptos a este estilo de vida está en pleno crecimiento. En EE. UU., por ejemplo, 17,3 millones de americanos, es decir, el 11% de la fuerza laboral, ya se identifican como nómadas digitales.
Esto abarca tanto a trabajadores tradicionales como autónomos, y representa un aumento del 2% en comparación con el año anterior. Y no termina ahí: otros 70 millones tienen planes de unirse a esta tendencia en los próximos dos a tres años o al menos consideran la idea.
España ofrece visa de residencia para quienes desean trabajar fuera de Brasil
A partir de este año, el visa de residencia para trabajar en España está abierto para teletrabajadores internacionales, permitiendo que nómadas digitales vivan en la tierra de Don Quijote, paella y playas mediterráneas por hasta un año, mientras trabajan remotamente para un empleador ubicado fuera de España.
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La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
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El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
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La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
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¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
Es posible solicitarla en una embajada o consulado español en su país de origen. Si la persona ya está en España con una visa de turista, puede presentar una solicitud de tarjeta de residencia como nómada digital, válida por tres años y renovable por dos.
Abrir para ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea, los requisitos del visa para trabajar en España por un año incluyen un ingreso de al menos el doble del salario mínimo español (más de 2.600 Euros, equivalente a R$ 13.850 por mes para un viajero solo), un registro criminal limpio, un contrato de trabajo de un año con una empresa fuera de España y comprobante de experiencia laboral suficiente o título universitario en ese tiempo. Espere un proceso de aprobación rápido en 20 días.
Nueva estrategia de Canadá para quienes desean trabajar fuera de Brasil
Canadá, que desde hace varios años recibe nómadas digitales para estancias de hasta seis meses con visa de visitante, anunció que está desarrollando una nueva estrategia de talentos en tecnología para atraer trabajadores extranjeros que desean trabajar en Canadá hasta finales de 2023.
Según Isabelle Dubois, asesora de comunicación y portavoz del Immigration, Refugees and Citizenship Canada, en un comunicado por correo electrónico, a largo plazo, se espera que algunos nómadas digitales decidan quedarse en el país, buscando oportunidades de empleo y ofreciendo sus habilidades a los empleadores canadienses.
Esto significa solicitar un permiso de trabajo temporal o residencia permanente, contribuyendo más plenamente a Canadá.
Al final, la estrategia se adapta mejor a las necesidades de trabajadores altamente calificados en tecnología que tienen la oportunidad de trabajar en Canadá Remotamente. Los detalles sobre las iniciativas de empleos remotos en el país se compartirán en los próximos meses, según la Oficina de Inmigración, Ciudadanía y Refugiados.
Otros países también empiezan a ofrecer visas para nómadas digitales
Además de las oportunidades para trabajar en España y Canadá, más de 60 países también ofrecen programas de visa para trabajo remoto. Es una tendencia que debería acelerarse, según Prithwiraj Choudhury, profesor asociado de Harvard Business School que estudia tendencias futuras del trabajo.
El mundo entero se dirige hacia el trabajo híbrido. Choudhury afirma que hay una razón mucho mayor por la cual países occidentales como España y Canadá están abriendo sus puertas a nómadas digitales, además de impuestos y dólares de consumo.
Según Choudhury, los países buscan integrar sus economías del conocimiento, ya que si unas pocas centenas de trabajadores de conocimiento realmente inteligentes pasan un tiempo en la comunidad local, lo que puede suceder es que se formarán conexiones entre los nómadas digitales y los locales. La comunidad local se beneficiaría entonces con la transferencia de conocimiento.
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