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Capacitación y equidad de género para jóvenes de Río de las Ostras: descubre el impacto transformador de los proyectos Seagems

Escrito por Corporativo
Publicado el 26/07/2024 a las 21:17
Projeto Educacional da Seagems Promove Capacitação e Equidade de Gênero para Jovens de Rio das Ostras’. – FOTO: ©2024|drolando@tramaweb.com.br
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Seagems Promovió Un Curso Para 35 Alumnos De La Red Pública De Río Das Ostras, Enfocado En Ingeniería Submarina Y Mercado Offshore, Con 57% De Las Plazas Para Niñas.

Seagems Realizó Un Curso Dirigido A 35 Estudiantes De La Red Pública De Río Das Ostras, Con Énfasis En Ingeniería Submarina Y Mercado Offshore. Se Destaca Que El 57% De Los Participantes Eran Niñas, Lo Que Resalta La Importancia Del Proyecto En La Promoción De La Equidad De Género En El Sector.

Esta Iniciativa Educacional De Seagems Proporcionó A Los Alumnos De 3º Año De La Educación Secundaria De Las Escuelas Municipales Una Rara Oportunidad De Capacitación. La Formación Técnica Busca Preparar Jóvenes Talentos Para El Competitivo Mercado De O&G, Promoviendo Así El Desarrollo De Nuevas Habilidades. En El Proyecto, Las Niñas Representaron Una Mayoría Significativa, Evidenciando El Compromiso Con La Diversidad Y La Inclusión.

Río De Janeiro, Julio De 2024 – En Este Jueves (25), Se Concluyó El Proyecto Educacional Promovido Por Seagems, Empresa Brasileña Especializada En Soluciones De Ingeniería Submarina, En Colaboración Con La Secretaría De Educación De Río Das Ostras (RJ). El Proyecto Se Enfocó En La Capacitación De Alumnos De Las Escuelas Municipales.

Proyecto Educacional De Seagems

La Iniciativa, Que Comenzó El 15 De Julio, Entrenó A 35 Jóvenes De La Educación Secundaria De Las Escuelas CINAMOMO Y Ciep 257 En Una Jornada De Aprendizaje E Inmersión Corporativa En El Sector De O&G. El Curso Se Compuso De Módulos Introductorios Y Básicos De Diversas Áreas, Además De Animaciones Y Videos Institucionales. En Total, Se Ofrecieron 103 Horas De Enseñanza A Distancia (EAD) Y 64 Horas Presenciales En Las Instalaciones Del SEA (Seagems Excellence Academy). Los Cursos De Formación Incluyeron Operador De Lanzamiento (Módulo I) Y Piloto De ROV.

‘Seagems Es Una Empresa Que Valora Entrenamientos Y Se Enfoca En La Formación Y Mejora, Teniendo La Educación Como Un Diferencial De Mercado. Por Eso, Tiene Todo El Sentido Para Nosotras Liderar Una Iniciativa Como Esta’, Explicó Glaucia Maciel, Directora De Recursos Humanos De Seagems.

Transformación A Través De La Educación

Para Glaucia, Acciones Como Esta Permiten A Seagems Cumplir Sus Objetivos De Dejar Un Legado Positivo Para La Sociedad. ‘Tener A Estos Jóvenes Con Nosotras Es Revigorante Y Confirma Que Podemos Hacer La Diferencia En La Vida De La Comunidad A Nuestro Alrededor. Estamos Proporcionando Una Experiencia Transformadora Para Cada Uno De Estos Jóvenes Que Se Dedicaron A Estar Con Nosotras Durante Las Vacaciones Escolares. ¡Ellos Están Brillando!’, Celebró La Directora.

La Idea Del Proyecto Educacional Comenzó A Ser Desarrollada El Año Pasado. El Objetivo Era Ofrecer A Los Estudiantes De 3º Año De La Educación Secundaria Del Municipio De Río Das Ostras La Oportunidad De Vivir, En Un Ambiente Corporativo, Clases Básicas Sobre Las Actividades De Seagems (Como El Lanzamiento De Línea Y De ROV), Además De Una Plataforma De Enseñanza En Línea Con Videos Y Cursos Distribuidos Por Áreas Como Mercado De Petróleo Y Gas, Cuidados Personales Y Habilidades Sociales. En Ocho Días De Entrenamiento, Los Alumnos Conviviendo Con Colaboradores De Seagems, Ganando Visión De Futuro Y Ayuda En La Elección Profesional.

Equidad De Género Y Inclusión

Uno De Los Destacados De La Formación Fue La Participación Significativa De Niñas, Un Área Históricamente Dominada Por Hombres. Viabilizando Un Futuro Con Mayor Equidad De Género, Seagems Aumentó En 10% El Número De Mujeres En Su Cuadro De Funcionarios En Los Últimos Años, Alcanzando Actualmente El 18% Del Total.

Anna Sarah De Carvalho Costa, 17 Años, Estudiante De 3º Año De La Escuela CINAMOMO, No Conocía La Empresa Antes Del Curso Y Quedó Encantada Con La Formación. ‘Aprendí Muchas Cosas Nuevas. Descubrí, Por Ejemplo, Que Trabajar Embarcado No Es Tan Fácil, Tras Observar Las Operaciones. A pesar De Ser Diferente De Lo Que Imaginaba, Me Gustó Mucho Manipular Las Piezas Y Desmontar Y Montar Nuevamente La Bomba Hidráulica En Equipo. Considero Que La Oficina De Seagems Es Increíble Y Valoro Mucho La Seguridad En Esta Área’, Afirmó.

Ana Karolina Werdam Bonifacio, 18 Años, Estudiante De 3º Año De La Escuela Ciep 257, Tenía Dudas Sobre Qué Profesión Seguir, Pero El Curso Expandidó Sus Horizontes. ‘Fue La Primera Vez Que Tuve Contacto Con Seagems. Es Interesante Pensar Que Una Empresa Tan Relevante Está Tan Próxima Y Pocos Lo Saben. Ya Había Oído Hablar Sobre El Mercado Offshore, Pero Tenía Muchas Dudas. Me Gustó Mucho El Curso. Tuvimos Clases Sobre Hidráulica, Mecánica Y Técnicas De ROV. Esto Abrió Mi Vocabulario De Opciones Profesionales. Creo Que Todos Recordarán Esta Experiencia Con Cariño’, Reflexionó Ana.

Replicando Conocimiento

No Es Común Que Técnicos De Seagems Tengan La Oportunidad De Enseñar A Jóvenes Que Aún Están Explorando Sus Opciones Profesionales. Para Apoyar Esta Jornada, El Programa De Seagems, Realizado En Dos Semanas Durante Las Vacaciones Escolares, Abordó Los Fundamentos De La Formación De Operador De Lanzamiento, Piloto De ROV Y Conceptos Básicos De Electrónica, Mecánica Y Hidráulica.

‘Seagems Demostró Un Gran Compromiso Al Traer A Estos Jóvenes A Nuestro Ambiente De Trabajo, Proporcionando Una Experiencia Práctica Valiosa Que Puede Influir En Sus Futuros. Es Un Honor Compartir Mi Pasión Y Experiencia Con Este Grupo Diversificado. Estoy Ansioso Por Ver Cómo Aplicarán Los Conocimientos En La Práctica’, Afirmó Matheus Miranda, Instructor De Piloto De ROV.

Mário César Guimarães, Instructor De La Disciplina De Operador De Lanzamiento, Dijo Que Su Historia En Seagems Comenzó Hace 10 Años. En 2014, Cuando La Empresa Estaba Naciendo, Comenzó A Formar A Los Profesionales Que Hoy Son Colaboradores De Seagems, Un Mercado Que En La Época Carecía De Mano De Obra Calificada. Es Emblemático Que Diez Años Después Él Sea El Primer Profesor Del Primer Curso Abierto A La Comunidad, Enfocado En Lo Social.

‘Ver Esta Nueva Generación Me Hace Volver Al Pasado. No Esperaba Tanto Interés, ¡Pero Hubo Una Participación Excelente! Participar De Estas Clases Trae Mucha Gratificación, Nosotras También Aprendemos. Y Lo Que Aprendo, Lo Comparto. El Conocimiento Debe Ser Diseminado. Tengo Mucho Placer En Hacer Esto’, Declaró Guimarães, Que Actúa En El Área Desde 1978 Y Hoy Ya Está Jubilado.

Esta Fue La Primera Edición Del Programa Educacional Seagems, Que Aprovecha Las Vacaciones Escolares De Los Estudiantes De La Red Pública De Río Das Ostras Para Ofrecer Cursos. La Empresa Ya Está Planeando Las Próximas Ediciones, Debería Al Menos Una Ocurrir Anualmente.

Fuente: © drolando@tramaweb.com.br

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