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Plataforma del Senac-SC ofrece 70 cursos en línea gratuitos con certificado digital. La iniciativa atiende a empresas de Comercio y Turismo e incluye formaciones en Inteligencia Artificial, marketing digital y normas de seguridad laboral.
Las empresas de Comercio y Turismo pueden capacitar a sus equipos con 70 cursos en línea gratuitos, todos con certificación digital de validez nacional, a través de la plataforma Senac Empresas, desarrollada por el Senac-SC.
El objetivo es ampliar la calificación de trabajadores y apoyar la competitividad del sector, especialmente ante la dificultad de encontrar mano de obra especializada.
Según el director regional del Senac-SC, Fabiano Battisti Archer, la propuesta busca “ampliar la entrega a la sociedad con cursos gratuitos, con certificación y la calidad que solo el Senac ofrece”.
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La iniciativa contempla desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, ofreciendo formaciones rápidas y de corta duración, adecuadas a la rutina de diferentes segmentos.
Formación en Áreas de Alta Demanda
El catálogo incluye temas que reflejan tendencias del mercado, como Inteligencia Artificial aplicada a los negocios, marketing digital y contenidos sobre la NR-1, que trata de disposiciones generales de la legislación de seguridad laboral y del Gerenciamiento de Riesgos Ocupacionales (GRO).
La norma fue actualizada para incluir factores psicosociales y prevé un plazo de adecuación hasta mayo de 2026, lo que aumenta la búsqueda de entrenamientos específicos.
Los cursos son autoinstruccionales, es decir, el participante define cuándo y cómo estudiar.
Esta flexibilidad permite que los colaboradores mantengan el aprendizaje incluso con agendas intensas, además de democratizar el acceso en regiones donde la oferta de formaciones presenciales es menor.
Cómo Funciona La Plataforma
Del total de cursos, 36 están abiertos al público en general y 34 son exclusivos para empresas registradas.
En el caso de las organizaciones, la plataforma crea un ambiente de gestión, en el que los responsables siguen el desempeño de los equipos y distribuyen accesos según la necesidad.
Al final de cada ruta, el participante recibe un certificado digital, documento que comprueba la carga horaria y el contenido.
Esta certificación es aceptada en todo el territorio nacional y puede ser utilizada tanto en procesos internos de promoción como diferencial en selecciones externas.
Para Archer, la gratuidad no compromete la calidad.
Él destaca que los contenidos fueron preparados con el mismo rigor adoptado en formaciones pagadas, respetando la relevancia del tiempo de los profesionales.
Senac Empresas y Senac Empresarial
El Senac-SC también mantiene el Senac Empresarial, orientado a soluciones personalizadas para compañías que buscan consultorías, cursos híbridos o presenciales y proyectos a medida.
Según Renata Rubik, directora de educación de la institución, mientras que el Senac Empresas garantiza acceso rápido a capacitaciones gratuitas, el Senac Empresarial ofrece profundización y seguimiento cercano con instructores.
Así, empresas en diferentes etapas de madurez encuentran alternativas adecuadas: desde la introducción al desarrollo profesional hasta proyectos a medida para aumento de rendimiento.
Expansión y Producción de Nuevos Contenidos
El Senac-SC prevé la ampliación del proyecto en los próximos años, con nuevas rutas en línea, producción de e-books y videos y colaboraciones en eventos orientados al sector de comercio y turismo.
La meta es mantener el catálogo actualizado de acuerdo con cambios regulatorios, evolución tecnológica y transformaciones de mercado.
La apertura gratuita también funciona como puerta de entrada para compañías que aún no tenían contacto con las soluciones corporativas de la institución, creando oportunidades de integración con proyectos más avanzados.
Quién Puede Participar Y Cómo Inscribirse
Las inscripciones están abiertas para empresas de cualquier tamaño vinculadas al Comercio y al Turismo.
El proceso es simple: el gestor realiza el registro gratuito en el sitio de Senac Empresas y, tras la validación, recibe los accesos para compartir con su equipo.
A partir de ahí, solo hay que elegir los cursos deseados e iniciar los estudios.
Con esta estructura, el Senac-SC busca estimular una cultura de aprendizaje continuo.
Ante este escenario, ¿qué tema de capacitación crees que podría generar mayor impacto inmediato en el rendimiento de tu empresa?
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