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Nuevo Programa Trainee Afirmativo del Grupo Carrefour Contribuye a Impulsar Carreras de Profesionales Negros y Mestizos, Promoviendo Diversidad y Competencias Esenciales en los Sectores Estratégicos de la Empresa
El Grupo Carrefour Brasil Anunció la Apertura de Inscripciones para el Programa de Trainee Afirmativo, Dirigido exclusivamente a Personas Negras y Mestizas. El Objetivo del Programa de Trainee es Crear un Grupo de Talentos Diversificado, con Competencias Esenciales para el Negocio, y Acelerar la Carrera de Estos Profesionales en Áreas Estratégicas de la Empresa, de acuerdo con el sitio Exame.
Los Candidatos Seleccionados en el Programa de Trainee Tendrán la Oportunidad de Actuar en Áreas como Estrategia de Ventas, Marketing y Pricing, Marca Propia – Productos, Finanzas – Gestión y Relaciones con Inversionistas, Digital – Marketplace y E-commerce, Propiedad – Proyectos de Tienda, Jurídico – Gestión Societaria y M&A, Cadena de Suministro – Abastecimiento de Tiendas y Recursos Humanos – Inclusión y Diversidad.
Requisitos para Participar del Programa de Trainee
Para Participar del Programa de Trainee, los Candidatos Deben Poseer Educación Superior Completa (Licenciatura, Tecnólogo o Grado) Hasta Diciembre de 2023 en Cursos Relacionados con las Áreas de Actuación. Además, es Necesario Ser Persona Negra (Negra o Mestiza), Tener Disponibilidad para Iniciar en Carrefour en Mayo de 2024, Interés en Actuar en el Modelo Presencial o Híbrido en Barueri, SP, y Experiencia Anterior en el Área Elegida es Deseable.
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Beneficios:
- Remuneración Variable (PLR – Programa de Participación en los Resultados) de hasta 2,7 Sueldos Brutos;
- Asistencia Médica y Odontológica;
- Previsión Privada;
- Reembolso Óptico;
- Comida en el Lugar de Trabajo
- Seguro de Vida;
- Beneficio Farmacia;
- Tarjeta Carrefour;
- Sam’s Club con Anualidad Gratuita en la Tarjeta de Socio
- Gympass;
- PAC – Programa de Apoyo al Colaborador;
- Vale Transporte o Fretado;
Daniela Serrano, Directora de Inclusión y Diversidad del Grupo Carrefour Brasil, Destaca el Compromiso de la Empresa con la Inclusión y Diversidad. «Estamos Verdaderamente Comprometidos con la Inclusión y Diversidad. Sabemos que Tenemos una Jornada Continua para Construir un Futuro Más Inclusivo, Más Diverso y Más Sostenible y Reconocemos Nuestro Rol para Actuar en Iniciativas que Impactan y Transforman», Afirma.
Cómo Inscribirse en el Programa de Trainee del Carrefour
Los Interesados en Participar del Proceso Selectivo del Programa de Trainee Deben Inscribirse Directamente en el Sitio del Grupo Carrefour Brasil Hasta el Día 9 de Abril CLICANDO AQUÍ. Esta es una Oportunidad Única para Profesionales Negros y Mestizos que Buscan Crecimiento y Desarrollo en una Empresa Comprometida con la Inclusión y la Diversidad.
El Grupo Carrefour
El Grupo Carrefour es una de las Mayores Redes de Supermercados del Mundo, con Presencia en Más de 30 Países y Actuando en Diversos Segmentos, como Hipermercados, Supermercados, Tiendas de Conveniencia, Estaciones de Servicio, entre Otros. Fundado en Francia en 1959, Carrefour se Destaca por su Actuación Global y por ser una Empresa Pionera en Diversas Iniciativas en el Sector Minorista.
En Brasil, Carrefour está Presente Desde 1975 y Hoy es una de las Mayores Redes de Supermercados del País, con Cientos de Tiendas Dispersas por Diversas Regiones. Además de los Supermercados, el Grupo Carrefour Actúa en Brasil en Otros Segmentos, como Estaciones de Servicio, Droguerías, Tiendas de Conveniencia, Servicios Financieros y Comercio Electrónico.
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