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Início Programa Trainee de Carrefour selecciona personas con licenciatura, licenciatura y titulación en tecnología, para vacantes laborales presenciales e híbridas

Programa Trainee de Carrefour selecciona personas con licenciatura, licenciatura y titulación en tecnología, para vacantes laborales presenciales e híbridas

1 de abril de 2024 a las 22:08 am
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carrefour, aprendiz, programa de prácticas
Foto: reproducción Conviértete en aprendiz

El nuevo programa Affirmative Trainee del Grupo Carrefour contribuye a impulsar la carrera de profesionales negros y morenos, fomentando la diversidad y las habilidades esenciales en los sectores estratégicos de la compañía

El Grupo Carrefour Brasil anunció la apertura de inscripciones para el programa Affirmative Trainee, destinado a exclusivamente para personas negras y morenas. El objetivo del programa de formación es crear un grupo diverso de talentos, con habilidades esenciales para el negocio, y acelerar tu carrera de estos profesionales en áreas estratégicas de la empresa, según el sitio web Exame.

Los candidatos seleccionados en el programa de prácticas tendrán la oportunidad de trabajar en áreas como Estrategia de Ventas, Marketing y Precios, Marca Privada – Productos, Finanzas – Gestión y Relaciones con Inversores, Digital – Mercado y Comercio Electrónico, Propiedad – Proyectos de Tienda, Legal – Gestión Corporativa y M&A, Cadena de Suministro – Abastecimiento en Tiendas y Recursos Humanos – Inclusión y Diversidad.

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Requisitos para participar en el programa de prácticas

Para participar en el programa de prácticas, los candidatos deben tener completar la educación superior (licenciatura, tecnólogo o licenciatura) a diciembre de 2023 en cursos relacionados con las áreas de actividad. Además, es necesario ser psuena negro (Negro o Marrón), disponibilidad para incorporarse a Carrefour en mayo de 2024, interés en trabajar en el modelo presencial o híbrido en Barueri, SP, y experiencia previa en el área elegida.

BENEFICIOS:

  • Remuneración variable (PLR – Programa de Participación en las Utilidades) de hasta 2,7 salarios brutos;
  • Asistencia médica y odontológica;
  • Pensiones privadas;
  • Reembolso óptico;
  • Comida en el lugar de trabajo
  • Seguro de vida;
  • beneficio de farmacia;
  • Tarjeta Carrefour;
  • Sam's Club con tarjeta de membresía anual gratis
  • pase de gimnasio;
  • PAC – Programa de Apoyo a los Empleados;
  • Vale transporte o carga;

Daniela Serrano, directora de Inclusión y Diversidad del Grupo Carrefour Brasil, destaca el compromiso de la empresa con inclusión y diversidad. “Estamos realmente comprometidos con inclusión y diversidad. Sabemos que tenemos un camino continuo para construir un futuro más inclusivo, más diverso y más sostenible y reconocemos nuestro papel en actuar en iniciativas que impacten y transformen”, afirma.

Cómo inscribirse en el programa de prácticas de Carrefour

Los interesados ​​en participar en el proceso de selección del programa de prácticas deben registrarse directamente en el sitio web del Grupo Carrefour Brasil hasta el 9 de abril CLICANDO AQUÍ. Esta es una oportunidad única para los profesionales negros y morenos que buscar crecimiento y desarrollo en una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad.

El Grupo Carrefour

El Grupo Carrefour es una de las mayores cadenas de supermercados del mundo, con presencia en más de 30 países y operando en diferentes segmentos, como hipermercados, supermercados, tiendas de conveniencia, gasolineras, entre otros. Fundada en Francia en 1959, Carrefour destaca por su Operaciones Globales y por ser una empresa pionera en diversas iniciativas en el sector retail.

En Brasil, Carrefour ha estado presente desde 1975 y hoy es una de las cadenas de supermercados más grandes del país, con cientos de tiendas repartidas en diferentes regiones. Además de los supermercados, el Grupo Carrefour opera en Brasil en otros segmentos, como gasolineras, farmacias, tiendas de conveniencia, servicios financieros y comercio electrónico.

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