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¡Prepárese para una oportunidad única en el mundo empresarial brasileño! Carrefour, uno de los gigantes del comercio minorista, busca talento excepcional para una vacante que promete no sólo un buen salario, sino también la oportunidad de trabajar en un entorno inclusivo y diverso. Pero antes de presionar el botón de registro, ¡hay mucho más que necesitas saber!
Carrefour ofrece una vacante remota para Senior PWA/.NET Developer, destinado exclusivamente a personas de raza negra, mujeres, personas trans, profesionales con discapacidad y personas en situación de refugiados. Esta iniciativa forma parte del compromiso de la compañía con diversidad e inclusión, lo que refleja una postura activa para garantizar un entorno de trabajo más equitativo y acogedor.
Responsabilidades y desafíos técnicos
Según la empresa, el profesional seleccionado será el responsable de garantizar la disponibilidad y rendimiento del sistema de la empresa, afrontando incidencias y crisis de forma proactiva.
Esto incluye implementar mejoras en el sistema y actualizar los certificados digitales. El puesto requiere Conocimiento profundo de lógica de programación, bases de datos relacionales y no relacionales, API Gateway, cola de mensajes y sistemas en la nube..
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Entre los principales desafíos destacan los siguientes:
- Garantizar la seguridad y el mantenimiento de los sistemas. de acuerdo con las normas de seguridad de la información.
- Actuar preventivamente para resolver problemas sistémicos, evitando recurrencias.
- Implementar mejoras constantes y actualizar tecnologías, asegurando que Carrefour se mantenga a la vanguardia de la transformación digital.
Requisitos para la vacante en Carrefour
Para aplicar, debes tener Experiencia con metodologías ágiles y desarrollo seguro., además de conocimientos en frameworks como Angular, React o Vue. También es crucial tener la capacidad de lenguajes de programación como C# y .NET, orientación a objetos, Docker y herramientas de monitoreo.
Beneficios que marcan la diferencia
Según la compañía, trabajar en Carrefour no es sólo formar parte de un gran equipo, sino también disfrutar de un paquete de beneficios que demuestra el cuidado de la compañía por sus empleados. Entre los beneficios se encuentran:
- Asistencia médica y odontológica.
- Vales de comida y vales de comida.
- Participación en las ganancias (PLR).
- Baja por maternidad/paternidad ampliada.
- Descuentos en compras en tiendas Carrefour.
- Beneficio óptico y tarjeta Sam's Club.
- Código de vestimenta flexible.
- Programa de apoyo a los empleados, que incluye asistencia psicológica, social, financiera y jurídica.
Cultura inclusiva y ambiente acogedor.
“Carrefour no es sólo una empresa; es un espacio donde cultura de respeto y equidad se practica diariamente. Valorar la diversidad, la compañía fomenta la candidatura de profesionales con diferentes perfiles, fortaleciendo un entorno de trabajo inclusivo y acogedor”, afirma el propio Carrefour, añadiendo que esta diversidad es fundamental para innovar y liderar el sector del retail.
Si te apasiona la tecnología y crees en el poder de la inclusión, este puesto podría ser tu próximo gran paso. “Además de ofrecer una carrera prometedora, Carrefour proporciona un entorno donde todos tienen la oportunidad de brillar”, destaca la compañía.
Cómo participar en el proceso de selección
Para quienes se identifiquen con la oportunidad y deseen contribuir a una empresa que lidere la transformación digital en el sector retail, la inscripción se puede realizar a través de LinkedIn. No pierdas la oportunidad de ser parte de un equipo que está cambiando el mundo a través de la comida.
