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Líder mundial en producción de niobio – CBMM abre proceso de selección con vacantes en las áreas de mantenimiento, ingeniería, producción, metalurgia, administrativa y PCD

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 18/09/2024 às 09:51
Líder mundial en producción de niobio - CBMM abre proceso de selección con vacantes en las áreas de mantenimiento, ingeniería, producción, metalurgia, administrativa y PCD
Foto de : CANVA

CBMM, líder en los sectores metalúrgico y minero, lanzó un nuevo proceso de selección para la contratación de profesionales. Consulta cómo postularte a las vacantes que abrirá la empresa este mes de septiembre y garantiza tu oportunidad de trabajar en una de las más grandes del sector.

La Empresa Brasileña de Metalurgia y Minería (CBMM), líder mundial en la producción y suministro de productos de niobio, anunció nuevas vacantes para septiembre. El proceso de selección del CBMM es para el cargo de Gerente Sr. de Contraloría para candidatos del estado de São Paulo (SP) o de Araxá (MG). Las vacantes en CBMM son una oportunidad única para incorporarse a una empresa que siempre está buscando innovación.

Quién puede participar en el proceso de selección del CBMM?

Los interesados ​​en postularse a las vacantes en CBMM para el cargo de Gerente Senior de Control deben haber completado educación superior en administración, economía, ciencias contables o ciencias afines, preferiblemente con un MBA o Postgrado, sólidos conocimientos de NIIF y BR GAAP, experiencia comprobada. en contabilidad general y contabilidad de costos, impuestos y controles internos preferiblemente en el sector industrial, visión holística de las finanzas, inglés fluido y CRC activo son obligatorios, disponibilidad para viajar y conocimientos de SAP (FI/COPA) deseables.

Los candidatos que aprueben el proceso de selección del CBMM serán responsables de liderar a las personas, motivándolas a comprometerse con el desempeño de las tareas a su cargo, cumpliendo con la legislación, la mejora continua y el trabajo en equipo, responsables de las áreas: contable, tributaria, financiera (cuentas por pagar y por cobrar) y controles internos.

Es responsabilidad del Gerente Sr. de Contraloría desarrollar mecanismos y controles para asegurar que la información contable, de gestión y de supervisión refleje adecuadamente la situación financiera de la empresa, contribuyendo a una mejor toma de decisiones por parte de la alta dirección, supervisar la elaboración de los informes periódicos, asegurando su exactitud y el cumplimiento de las normas contables y financieras.

¿Cómo solicito vacantes en CBMM?

Los candidatos interesados ​​en participar en el proceso de selección del CBMM pueden registrarse directamente a través del portal de vacantes en la plataforma Gupy. Las oportunidades estarán disponibles tanto en Araxá, sede de la empresa, como en la oficina de São Paulo.

Además de esto oportunidad, la empresa mantiene una reserva de talento abierta para diversas áreas. Cabe destacar que se estructura el proceso de selección del CBMM, el cual consta de seis etapas:

  • Registro – Realizado a través del sitio web del CBMM;
  • Entrevista con RR.HH. – Evaluación inicial del perfil del candidato;
  • Entrevista con el Gerente y Comité – Entrevista técnica y comportamental;
  • Etapa de aprobación – Definición de candidatos aprobados y envío de la carta de propuesta;
  • Exámenes de admisión – Exámenes médicos y otros requisitos legales;
  • Contratación – Firma del contrato e inicio de actividades en la empresa.


Esta forma de selección para vacantes en CBMM tiene como objetivo garantizar acContratar profesionales alineados con los valores y objetivos de la empresa, ofreciendo oportunidades justas y juiciosas.

REGISTRO AQUÍ

CBMM ofrece beneficios competitivos

CBMM es reconocida no sólo por su papel pionero en el mercado del niobio, sino también por su preocupación por el bienestar de sus empleados. Entre los beneficios que se ofrecen a las nuevas incorporaciones en el proceso de selección de CBMM se encuentran:

  • Asistencia de farmacia;
  • participación en las ganancias (PLR);
  • Asistencia médica y odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Cupones de alimentos;
  • Refectorio (Araxá);
  • Asistencia educativa para niños;
  • Pensiones privadas;
  • Bono de comida (SP).


Estos beneficios para quienes sean aprobados para vacantes en CBMM son parte del paquete que ofrece la empresa, reflejando el compromiso de la empresa de ofrecer un ambiente de trabajo atractivo y sustentable para sus empleados.

Como la innovación siempre ha sido parte de su ADN, la empresa se ha convertido en líder mundial en el suministro de productos de Niobio, atendiendo a más de 400 clientes en más de 40 países. La empresa lleva más de 60 años creando posibilidades que mejoran la vida diaria de millones de personas, con el niobio presente en automóviles, puentes, equipos sanitarios y mucho más.

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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