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CCR busca interesados en trabajar como médico del trabajo: Descubre cómo asegurar el puesto de trabajo

Escrito por Bruno Teles
Publicado el 08/03/2025 a las 22:14
CCR procura interessados em trabalhar como médico do trabalho: Veja como garantir a vaga de emprego 
CCR procura interessados em trabalhar como médico do trabalho: Veja como garantir a vaga de emprego 
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Médico (a) del Trabajo en Londrina – Vacante Efectiva con Beneficios y Salario Atractivo

Si buscas vacantes de empleo en el área de la salud ocupacional y deseas trabajar en una empresa de renombre, la CCR tiene una oportunidad abierta para Médico (a) del Trabajo en Londrina. 

La posición ofrece un ambiente de trabajo estructurado, salario competitivo y un paquete completo de beneficios. Inscripciones abiertas hasta el 16 de marzo de 2025. ¡Consulta los detalles de la vacante a continuación!

Proceso Selectivo

El proceso selectivo de la CCR se compone de diversas etapas para garantizar que el candidato elegido esté alineado con los valores de la empresa y tenga la calificación necesaria para el cargo. El primer paso es el registro en línea, donde los candidatos deben completar su información y adjuntar un currículum actualizado. Esta fase es esencial para filtrar perfiles que cumplan con los requisitos de la posición.

A continuación, los seleccionados serán convocados a una entrevista con el departamento de Recursos Humanos. Esta etapa evalúa competencias interpersonales, experiencia profesional y motivación para integrar el equipo. Luego, los aprobados participarán en una entrevista con el gerente del área, quien detallará las funciones y expectativas de la vacante. Después de la validación de los datos y la verificación documental, los finalistas recibirán la carta de oferta y pasarán a la fase final de contratación.

Médico (a) del Trabajo en Londrina

El profesional será responsable de coordinar y planificar acciones de salud ocupacional, garantizando el cumplimiento de las normas y directrices de la CCR y GBS. Sus principales actividades incluyen la gestión de indicadores de salud, elaboración e implementación de programas legales de salud ocupacional, gestión del Programa de Control Médico de Salud Ocupacional (PCMSO), realización de exámenes ocupacionales y control de certificados médicos. También actuará en la gestión de ausencias y en la reducción de indicadores de siniestralidad y ausentismo.

Sobre el Grupo CCR

El Grupo CCR es una de las mayores empresas de infraestructura y movilidad de Brasil, con un historial de 25 años de actuación en el sector. Presente en 13 estados, la compañía es responsable de la gestión y mantenimiento de carreteras, movilidad urbana y administración de aeropuertos. Su compromiso es promover una movilidad segura, eficiente y sostenible para la población.

Con más de 17 mil colaboradores, la CCR moviliza aproximadamente 2,5 millones de vehículos diariamente y transporta más de 3 millones de pasajeros en metros, trenes y VLTs. En el segmento de aeropuertos, atiende a más de 40 millones de clientes anualmente. Además, invierte constantemente en prácticas de gobernanza corporativa y proyectos de responsabilidad socioambiental para fortalecer su impacto positivo en la sociedad.

Requisitos para la Vacante

Para postular a esta posición, es necesario tener formación superior completa en Medicina, posgrado o residencia médica en Medicina del Trabajo, registro activo en el CRM y RQE. También es fundamental tener conocimiento en normas reguladoras (NR 1, NR 7, NR 9 y NR 17) y en el Paquete Office. Tener experiencia con la plataforma SOC será un diferencial.

Beneficios de la Vacante

La CCR ofrece un paquete de beneficios atractivo para sus colaboradores, incluyendo asistencia médica y odontológica, seguro de vida, vale-alimentación o comida, vale-transporte o estacionamiento en el lugar, previsión privada, ayuda para guardería, Gympass, día libre en el cumpleaños, participación en las ganancias y flexibilidad en la jornada de trabajo.

Cómo Postularse

Los interesados deben acceder al sitio oficial de la CCR y realizar la inscripción hasta el día 16 de marzo de 2025. Durante el registro, es esencial proporcionar toda la información correctamente y adjuntar un currículum actualizado. Es recomendable destacar experiencias previas en el área y conocimientos específicos exigidos para la función.

Después de la inscripción, los candidatos serán notificados sobre las próximas etapas del anuncio de vacante de empleo. Es fundamental estar atento a los correos electrónicos y contactos telefónicos de la CCR para seguir las convocatorias para entrevistas y pruebas necesarias. Esta es una gran oportunidad para integrarse en una empresa consolidada y con excelente estructura para el desarrollo profesional.

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Fuente: Gupy

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Bruno Teles

Falo sobre tecnologia, inovação, petróleo e gás. Atualizo diariamente sobre oportunidades no mercado brasileiro. Com mais de 7.000 artigos publicados nos sites CPG, Naval Porto Estaleiro, Mineração Brasil e Obras Construção Civil. Sugestão de pauta? Manda no brunotelesredator@gmail.com

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