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Coca-Cola FEMSA Tiene Vacante Para Chofer Repartidor En Tubarão (SC). Salario De Hasta R$ 3.300,00, Beneficios Y Contrato CLT. Ve Como Postularte A La Oportunidad.
Coca-Cola FEMSA, una de las mayores embotelladoras de productos Coca-Cola en el mundo, tiene vacante de nivel medio abierta para Chofer Repartidor en la ciudad de Tubarão, en Santa Catarina. La oportunidad está destinada a profesionales que posean licencia de conducir en las categorías C, D o E, con registro de Ejercicio de Actividad Remunerada (EAR).
La vacante es parte del compromiso de la empresa con la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades. Coca-Cola FEMSA busca talentos con diferentes perfiles, abarcando mujeres, personas negras, indígenas, LGBTQIA+, personas con discapacidad, de diversas edades y nacionalidades. Todos los procesos selectivos de la compañía siguen los principios de inclusión y respeto a las individualidades.
Atribuciones Del Cargo De Chofer Repartidor
El profesional contratado para la vacante de nivel medio será responsable de conducir vehículos de la empresa en vías públicas, siempre observando las normas de tránsito y aplicando técnicas de conducción defensiva y económica. Una de las principales tareas será garantizar la entrega de productos conforme a rutas preestablecidas, con responsabilidad desde la carga hasta la verificación de la mercancía en el punto de entrega.
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Durante las entregas, el chofer deberá realizar el abastecimiento del vehículo conforme a los estándares definidos por el área de mantenimiento de flota, señalizar correctamente las áreas de carga y descarga, descargar los productos en el lugar indicado por el cliente y hacer la separación y verificación de las mercancías con base en la factura. También será responsable de recoger envases, pallets y chapatex, además de informar cualquier anormalidad ocurrida durante el trayecto o la entrega.
La rutina incluye además el llenado de un checklist diario con las condiciones básicas de mantenimiento del vehículo, informando eventuales fallas para garantizar la seguridad y la continuidad operacional.
Requisitos Y Jornada De Trabajo De La Vacante De Nivel Medio
Para postularte a la vacante de empleo, es necesario tener secundaria completa, disponibilidad para trabajar de lunes a sábado con flexibilidad de horario, además de CNH en las categorías C, D o E, con registro EAR. La experiencia anterior en el cargo es un diferencial, aunque no obligatoria.
La contratación se realizará en régimen CLT (Efectivo), con jornada de período completo, abarcando rutinas operativas y logísticas relacionadas con el transporte y entrega de mercancías.
Beneficios Y Remuneración
Coca-Cola FEMSA ofrece un paquete de beneficios competitivo, reforzando su compromiso con el bienestar de los colaboradores. El profesional contratado contará con vale-alimentación, vale-comida, vale-transporte, además de seguro médico y seguro dental. Otro diferencial de la empresa es la entrega de un kit de cumpleaños, iniciativa enfocada en la valorización de los profesionales.
El salario ofrecido varía entre R$ 3.000,00 y R$ 3.300,00, conforme a la experiencia y los criterios internos de la empresa. Coca-Cola FEMSA también cuenta con programas de desarrollo y oportunidades internas de crecimiento, lo que hace que la vacante sea atractiva para quienes buscan estabilidad y posibilidad de evolución en la carrera.
Cómo Postularse A La Vacante De Chofer En Coca-Cola FEMSA
Las inscripciones están abiertas por tiempo limitado y deben ser realizadas en línea. Los interesados pueden postularse accediendo directamente al enlace oficial de la vacante en InfoJobs. El proceso de reclutamiento es totalmente gratuito y digital. Los candidatos deben completar el formulario con su información personal, profesional y adjuntar un currículum actualizado. Es importante destacar todas las experiencias anteriores en el área de transporte, además de mantener los datos de contacto correctos para eventuales comunicaciones del RH.
Sobre Coca-Cola FEMSA
Coca-Cola FEMSA es responsable de la producción y distribución de bebidas del portafolio Coca-Cola en varios países de América Latina, incluyendo Brasil. En el territorio brasileño, la empresa opera con fuerte presencia regional, con centros de distribución, fábricas y oficinas en varias ciudades. Su modelo de gestión valora la diversidad, la sostenibilidad y el desarrollo humano como pilares fundamentales de la operación.
Con un historial consolidado en el sector de bebidas y un ambiente que favorece el crecimiento profesional, Coca-Cola FEMSA es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el país, según rankings de reputación y satisfacción de los colaboradores.
Si buscas una oportunidad sólida y con beneficios diferenciados, esta puede ser tu chance de ser parte de una multinacional con impacto global y actuación responsable.
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