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Los programas Pasantía y Trainee en Coca-Cola FEMSA Brasil están abiertas las inscripciones para el año 2023. Esta empresa es una de las principales embotelladoras y distribuidoras de productos Coca-Cola en el país. De acuerdo con la información divulgada, para esta edición en particular, se habilitarán 28 vacantes de pasantías para estudiantes interesados en trabajar en la empresa y 5 vacantes para Trainees.
A FEMSA Brasil Actualmente emplea a más de 20.000 empleados. Además, opera once unidades fabriles y cerca de cuarenta centros de distribución repartidos por los estados de São Paulo, Paraná, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina y Goiás.
¿Cuándo comenzará el programa de pasantías y aprendices de Coca-Cola?
El programa de Pasantías y Trainee de Coca-Cola FEMSA está programado para comenzar en enero de 2023 y continuar por un total de dos años. La iniciativa otorgará una alta prioridad a la diversidad y buscará habilidades en sus participantes que puedan operar en múltiples disciplinas.
- Atento ofrece salario de R$ 1.412,00 + vale de alimentación, plan de salud, asistencia con guardería, descuentos educativos y otros beneficios para interesados en trabajar como especialista en relación con el cliente: Vea cómo asegurar el puesto
- ¡Nexa ofrece oportunidades de pasantías para mujeres y personas con discapacidad! Ofrece gran salario + ayuda financiera, asistencia con transporte, modelo de trabajo híbrido, cafetería en el lugar y otros beneficios: Vea cómo asegurar el puesto
- ¡Rede D'Or está buscando personas interesadas en trabajar en escala 12×36 como camarero! Se abren vacantes de empleo para quienes hayan terminado la secundaria
- SENAI busca personas interesadas en trabajar como asistente de servicio (limpieza): Se ofrece un salario de R$1.616,00 + VA de R$990,00 + asistencia de guardería de R$380,00 + plan Unimed y otros beneficios. Vea cómo conseguir la vacante.
La empresa desea apoyar la formación de futuros líderes, personas dedicadas a cumplir con excelencia el propósito de refrescar a los clientes cuando y donde estén, según Cristiane Yamamoto, directora de Recursos Humanos de Coca-Cola FEMSA.
Estudiantes de cualquier nivel de educación superior, ya sea licenciatura, tecnología o magisterio, pueden participar de los programas que ofrece la empresa. A pesar de esto, siempre es una buena idea revisar los cursos requeridos para cada una de las oportunidades disponibles. Los seleccionados en los programas de pasantías y trainees tendrán varias ventajas y beneficios, tales como:
- Plan de salud
- paquete de navidad
- Subsidio de comida y comida
- terapias en linea
- seguro de vida
- vales de transporte
- Participación en las utilidades de la empresa.
Requisitos básicos para participar
- Los solicitantes deben haberse graduado de un programa de pregrado entre 2019-2022 para ser considerados para puestos de aprendiz.
- Los solicitantes de vacantes de pasantías deben demostrar que se graduarán en diciembre de 2024 para ser considerados.
- Los solicitantes no necesitan tener conocimientos previos de inglés o español. Esto se debe a que la propia empresa ofrece un programa de formación gratuito para los seleccionados, en uno de los idiomas mencionados.
- Ambos candidatos deben tener disponibilidad para trabajar en las zonas del país donde la empresa tenga instalaciones.
¿Cómo postularse al programa de Pasantías y Trainee Coca-Cola FEMSA Brasil 2023?
Las inscripciones ya están abiertas y los interesados deberán acceder al web de la empresa a través de este enlace hasta el 13 de septiembre de 2022 para aplicar. El proceso de selección se llevará a cabo de agosto a noviembre y constará de varias fases donde se evaluará a los candidatos para orientarlos precisamente a las áreas más adecuadas a su perfil e intereses.
