Con el PIB afectado, el mercado laboral en el sector petrolero brasileño puede generar grandes oportunidades tras la crisis pandémica.

En Brasil, el sector de petróleo y gas es el tercer mercado que más contribuye al PIB (Producto Interno Bruto), es decir, extremadamente esencial y que impacta de forma directa otras culturas como alimentación, comercio, transporte terrestre, agricultura y construcción. No hay manera de negar la importancia de este recurso natural en la economía de Brasil.

La pandemia afectó drásticamente el mercado petrolero global. En Brasil, empresas y ciudades productoras tradicionales vieron una caída brusca de sus ingresos, dado la interrupción de las actividades y la adopción de la cuarentena para desacelerar la proliferación del virus. Río de Janeiro, por ejemplo, detenta cerca del 30% de su PIB basado en esta industria del petróleo y está sufriendo una crisis fiscal sin precedentes desde marzo de 2020.

Empresas tercerizadas de prestación de servicios de mantenimiento, alimentación, logística, entre muchas otras, han estado despidiendo verdaderas «hordas» de operarios en los últimos tiempos durante esta cuarentena, incluida la propia Petrobras, la mayor operadora del país.

La Crisis es Temporal pero la Recuperación de Este Mercado es Cierta

Investigadores, médicos y científicos de todo el mundo están trabajando en este momento para descubrir una vacuna para inmunizar lo más pronto posible a las personas, a pesar de la previsión de que eso ocurra en 18 meses. Como se mencionó anteriormente, el mercado de petróleo y gas es uno de los grandes contribuyentes al PIB, detrás solo del sector de comercio y construcción civil ( vea aquí las últimas vacantes en esta área). 

De la misma forma que estos operarios fueron despedidos, serán recontratados y hasta nuevas oportunidades surgirán, así que la crisis pandémica termine o al menos permita el retorno parcial de las actividades.

Con el cronograma del ciclo de paradas de mantenimiento offshore interrumpido, las empresas y otros sectores del mercado necesitan absorber rápidamente mano de obra para intentar equilibrar el retraso en los contratos, principalmente Petrobras.

Grandes Empresas de Subsea, Multinacionales del Petróleo y Operadoras de FPSO son Excelentes Opciones

Si desea una carrera a largo plazo, con excelentes beneficios y salarios en este ramo, lo mejor es intentar vacantes de empleo en empresas especializadas y bien establecidas en el mercado global, muchas de ellas están aquí en Brasil:

• Aker Solutions
• TechnipFMC
• Baker
• Schlumberger
• Halliburton
• Weatherford
• Modec
• SBM
• Teekay
• Equinor
• Total

Estos son solo algunos ejemplos, hay muchas otras instaladas en Brasil. Como son empresas con servicios y tecnologías específicas, sus contratos son carísimos y a largo plazo, a diferencia de empresas de mantenimiento estructural, que optan por un régimen de trabajo intermitente y contratos relativamente pequeños.

Aún hay procesos selectivos ocurriendo en este período de recesión. Las empresas de esta área están utilizando el método de conferencia online con bastante frecuencia para vacantes de empleo emergenciales. La CEPEM – Centro de Psicología Empresarial, una empresa de consultoría en RRHH especializada en el ramo petrolero, también se manifestó la semana pasada:

«El momento es incierto e inusitado, pero no podemos detenernos. Es un hecho que muchas empresas han suspendido temporalmente sus procesos selectivos, pero otras siguen contratando para sus posiciones urgentes. El mercado offshore no se detuvo. Por eso, si estás buscando recolocación o estabas participando en algún proceso selectivo, no abandones tu rutina y mantén el acceso constante al correo electrónico y teléfonos. Más que nunca, ten tu ID de Skype preparado y el Skype for Business instalado en tu teléfono o computadora. Esto facilita mucho el flujo de los procesos en este momento.»