En El Segundo Año De Pandemia, Profesiones De Las Áreas De Tecnología, Finanzas, Ventas Y Marketing Continúan Creciendo Cada Vez Más
El año 2021 continuó enfrentando desafíos derivados de la pandemia en el ámbito profesional: incluso con el avance de la vacunación y con la reanudación inicial de la economía, el mercado laboral casi siempre es el que más sufre para recuperarse. La tasa de desempleo disminuyó del 13,4% al 12,6% en noviembre, pero el número representa a más de 13,4 millones de personas buscando reintegrarse al mercado. Con esto, profesiones del área de tecnología, finanzas y ventas se valorizaron y están siendo solicitadas por el mercado laboral.
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“En términos de mercado laboral, el año 2021 fue el inicio de la reanudación, aún muy complejo. El avance de la vacunación y la flexibilización de las medidas de restricción sin duda ayudaron en la recuperación de la actividad económica de manera general”, afirma Leonardo Berto, gerente de reclutamiento de Robert Half.
La economía intenta ser reanudada tras la drástica caída por la pandemia en 2020. El Producto Interno Bruto (PIB) de Brasil retrocedió ligeramente en el tercer trimestre de 2021 en comparación con el segundo trimestre del mismo año, alrededor del 0,1%. Esto representa el segundo trimestre consecutivo de estabilidad. En valores corrientes, el PIB del país alcanzó R$ 2,2 billones.
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Mientras tanto, para 2022, Berto evalúa que puede ser el año de consolidación de esta reanudación de crecimiento, contando con un mercado laboral más activo.
El gerente comprende 2021 como un año que sufrió un proceso de desengavetamiento de proyectos. “Así, para 2022, podemos esperar que posiciones que fueron desvinculadas debido a la pandemia sean retomadas, especialmente contrataciones para vacantes relacionadas al crecimiento de la empresa, profesionales que ayuden en la generación de ingresos de diversas formas y ángulos”, afirma.
Debido a esto, Berto cree que los destacados serán posiciones de ventas y marketing enfocándose en la captación y retención de clientes; tecnología, considerando el sector de ciencia de datos; áreas más técnicas, como la ingeniería y sus aplicaciones en el negocio; finanzas y contabilidad para garantizar que la empresa permanezca en camino en lo que respecta a las cuentas; y recursos humanos en la gestión de talentos.
Tecnología
El sector de tecnología es unánime en lo que respecta a la oferta de vacantes. “Sin embargo, es un sector que enfrenta muchos desafíos en encontrar mano de obra calificada, es un conocimiento específico. Quien tiene la experiencia entra en la lista de profesionales disputados y bien pagados, incluyendo buenos paquetes de beneficios, ante la falta de oferta”, afirma Berto.
En este segmento, es posible obtener un rango salarial entre R$ 5.350,00 y R$ 21.950,00, sin considerar los cargos más elevados. Coordinador de seguridad de la información, arquitecto de software y científico de datos son profesionales que cuentan con excelente remuneración en el área.
Recursos Humanos
Durante la pandemia, el sector ganó gran protagonismo en medio de las empresas. “El equipo de recursos humanos se ocupa de varias agendas, y puede administrar lo que es más precioso para la empresa: las personas. Al fin y al cabo, sin ellas, nada es posible. Y quien piense diferente sentirá los efectos negativos de la falta de gestión y profesionalización del equipo de recursos humanos”, dice Berto.
Con perspectiva de salarios variando entre R$5.900,00 y R$ 41.200,00, cargos como director y gerente de recursos humanos son, en general, los más remunerados del segmento.
Ventas Y Marketing
Con la necesidad creciente de captar clientes, el sector de ventas y marketing será uno de los principales en 2022. “Como las empresas buscarán una consolidación de crecimiento o reanudación el próximo año, los sectores que generan ingresos para las empresas serán cruciales. Y este sector atrae clientes y hace nuevos negocios”, recuerda Berto.
En esta área, es posible tener un promedio salarial entre R$ 5.600 – R$ 34.400,00 en cargos como ejecutivo de cuentas y Head de growth.

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