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Uno de los certámenes más esperados para este año, el concurso de los Correos, debe traer muchas vacantes para la función de cartero, que tiene salarios que pueden superar los R$ 11 mil.
De acuerdo con un artículo publicado por el portal «Notícia Concursos», entidades sindicales afirman que las tratativas para el concurso de los Correos están a todo vapor, siendo la función de cartero una de las principales.
Según el sitio, inicialmente, el profesional tiene un salario de R$ 2.256,18. Sin embargo, esta remuneración puede aumentar mucho a lo largo del tiempo, llegando a R$ 11.934,73 cuando el profesional, de nivel medio, llegue a la cima de su carrera.
Concurso de los Correos aún en 2024
Así como viene publicando el Click Petróleo y Gás, la expectativa es que el aviso del concurso de los Correos salga aún este año. En este sentido, es importante destacar que la función de cartero debe ser una de las que más vacantes tendrá porque, en los últimos años, la entidad, al no realizar nuevos concursos, ha perdido muchos empleados, que dejaron la institución, ya sea por cuenta de jubilación u otro motivo.
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En la institución, estos profesionales, además del salario, cuentan con diversos beneficios al actuar en la institución. Entre ellos están vale-alimentación/comida; vale-transporte; auxilio-guardería o auxilio niñera y auxilio para hijos/as dependientes con discapacidad física. No siendo suficiente, estos servidores de los Correos cuentan con asistencia médica y odontológica ambulatoria extensa para sus dependientes legales durante el período de experiencia. Finalmente, después del final del período de experiencia, estos empleados comenzarán a tener derecho a asistencia médica y odontológica compartida y un Plan de Pensiones Complementarias a través del Instituto de Seguridad Social de los Correos (POSTALIS).
La función de cartero
Recientemente, el Click Petróleo y Gás preparó un artículo sobre la función donde explicó que, en el cargo de cartero, el profesional es responsable de ejecutar las atribuciones relativas a la recolección, recepción, clasificación, verificación, reacondicionamiento, distribución, anotaciones, baja y devolución de objetos postales, mensajes telegráficos. Además, el profesional, al desempeñar esta función, debe ser responsable de la recolección de contratos especiales y otros productos y servicios previstos en el portafolio de la Empresa, investigando, rastreando, identificando y rindiendo cuentas de los objetos y documentos que están bajo su responsabilidad.
Para ello, los servidores utilizan equipos o medios apropiados, cumpliendo con las normas, incluidas las de seguridad, para atender el plan de trabajo establecido por la Empresa. Los carteros también deben informar a la jefatura inmediata cuando detecten la ocurrencia de irregularidades en el flujo postal en la actividad, para subsidiar la toma de decisiones.
Además, estos servidores pueden participar, eventualmente, de campañas promocionales y sociales de la Empresa, divulgando productos y servicios, sugiriendo posibles oportunidades de negocio, proporcionando información sobre programas para atender las políticas gubernamentales y el plan estratégico de la Empresa.
Finalmente, el profesional en la función de cartero puede ejecutar las atribuciones relativas a la atención y ventas en las Unidades de pequeño porte, siguiendo los estándares y normas para atender el plan de trabajo establecido por la Empresa y aún ejercer otras atribuciones de misma naturaleza y complejidad que componen la actividad en la Unidad para atender el plan estratégico de la Empresa.
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