Inglés 
Español 
3 min de lectura
El anuncio de la nueva licitación pública del Tribunal Regional Federal de la 3ª Región, en los estados de São Paulo y Mato Grosso do Sul, está a punto de ser publicado. El pasado jueves, la agencia publicó el diseño básico de su concurso, que contiene información sobre las vacantes, pasos previstos en la convocatoria y cargos.
Este concurso tiene como principal objetivo cubrir las plazas vacantes y que quedarán vacantes en el Tribunal Regional Federal 3ª Región y también de las secciones judiciales de los estados de São Paulo y Mato Grosso do Sul.
Ya se definió según el extracto del contrato firmado, el banco organizador del evento, y el 21 de diciembre de 2022, la Fundación para el Examen de Ingreso de la Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – VUNESP estará a cargo de la organización, planificación y realización de todos los procedimientos del concurso público.
La expectativa es que haya más de 30 postulaciones, considerando alrededor de 22.500 postulaciones para puestos de analista; y hasta 7.500 para puestos técnicos.
- ¡Prosegur abre proceso de selección con más de 300 vacantes en todo Brasil con salario promedio de R$ 3 para Guardias de Seguridad, Recepcionistas, Auxiliar de Servicios Generales, Portero y otras funciones!
- ¡Aún hay tiempo! SEBRAE anuncia oferta de empleo con salario de R$ 5.302,32 + increíbles beneficios; ¡Envía tu CV antes de las 12 p. m. MAÑANA, 6 de diciembre!
- ¿Estás buscando trabajo y disponible para viajar? SESI abre proceso de selección con salario de R$ 11.509,30; ¡Consulta los detalles e inscríbete!
- ¡SENAI SE CONTACTA! Bolsa de trabajo con salario de R$ 33,59/hora; Descubra cómo participar en el proceso de selección
CARGOS Y VACANTES
De la misma forma que se está divulgando el proyecto básico, también se prevé ofertar 23 vacantes inmediatas, además de la conformación de un registro de reserva en cargos de Analistas Judiciales (18) y Técnicos Judiciales (05).
REMUNERACIÓN:
Además de estos puestos y el número de vacantes, este proyecto básico también da a conocer la remuneración que se ofrece a quienes serán aprobados. En el caso de Técnico, el salario ofrecido ronda los R$ 7.591,37, mientras que para los Analistas es de R$ 12.455,30.
Aún con todos estos datos, el 10 de enero de 2023 se reformó una ley, la Ley Núm. De esta forma, estos salarios para este año 11.416 ahora serán:
Posición - Analista Judicial
Salario inicial - BRL 13.202,62
Salario final - BRL 19.823,62
Puesto - Técnico Judicial
Salario inicial - BRL 8.046,84
Salario final - BRL 12.083,30
Además, al salario base, se suma la prestación preescolar por valor de R$ 951,84 y la prestación por alimentación por valor de aproximadamente R$ 1.203,76.
Aprenda a participar
Para participar, visita el enlace, haciendo clic aquí, y compruébalo en el portal oficial.
PRUEBAS TRF-3
Los candidatos que estén interesados en participar en la selección ya pueden iniciar los preparativos, ya que, de acuerdo con el proyecto básico presentado, los pasos se aplicarán de la siguiente manera:
– Prueba objetiva, de carácter clasificatorio y eliminatorio, para todos los puestos;
– Prueba discursiva – Estudio de caso, de carácter clasificatorio y eliminatorio, para todos los cargos, excepto Policía Judicial
– Prueba de Oratoria – Redacción, sólo para Técnico – Agentes de la Policía Judicial;
– Prueba de Capacidad Física, solo para los
Técnico – Policía Judicial.
Las pruebas discursivas y objetivas se realizarán el mismo día y aún durarán alrededor de 4h30, los candidatos deberán responder 60 preguntas de opción múltiple, que consistirán en:
– 20 de cultura general y;
– 40 conocimientos específicos
Los candidatos al cargo de Técnico Judicial, Agente de la Especialidad de la Policía Judicial, responderán 80 preguntas de opción múltiple, además de completar un ensayo y una prueba de capacidad física.
La prueba discursiva constará de 02 preguntas prácticas, donde el candidato deberá presentar por escrito todas las soluciones.
¡Sé el primero en reaccionar!