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Anuncio De Vaga De Empleo Ofrece Posición Efectiva Y Presencial Con Plan De Salud, Vale-Alimentación, Vale-Gas, Gympass, Participación En Las Ganancias Y Muchos Otros Diferenciales; Inscripciones Hasta El 24 De Abril De 2025.
Si Estás En Busca De Empleos Estables Y Con Beneficios Realmente Atractivos, La Oportunidad De Ayudante De Chofer Granel En Copa Energía, En Passo Fundo (RS), Puede Ser Exactamente Lo Que Necesitas. La Vacante Es Para Contratación Inmediata En El Modelo CLT, Con Jornada Presencial, Orientada A Candidatos Que Buscan Establecerse En Una De Las Más Grandes Empresas Del Sector Energético De América Latina.
La Vacante También Está Abierta Para Personas Con Discapacidad (PcD) Y Ofrece Todo El Soporte Necesario Para La Inclusión. Los Salarios Son Compatibles Con El Mercado Y, Sumados A Los Beneficios, Hacen De Esta Oportunidad Una Excelente Opción Para Quienes Desean Ingresar En Una Compañía Sólida, Que Valora A Sus Colaboradores Y Promueve El Desarrollo Profesional Continuo.
Proceso Selectivo Copa Energía
El Anuncio De Vaga De Empleo Ya Está Activo Desde El 7 De Abril De 2025, Y El Proceso Selectivo Va Hasta El 24 De Abril Del Mismo Mes. La Selección Se Dividirá En Cinco Etapas Bien Definidas: Registro En El Sitio De La Empresa, Entrevista Con El Departamento De Recursos Humanos, Entrevista Con El Gestor Del Área, Envío De La Carta Propuesta Y, Por Último, La Etapa De Contratación. Este Formato Garantiza Más Transparencia Y Un Contacto Más Cercano Con Los Candidatos A Lo Largo De La Selección.
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Durante La Selección, Es Fundamental Que El Candidato Ya Tenga Todos Los Cursos Exigidos (Como MOPP Y NR 13), Además De La Capacitación Específica Para Actividades Con GLP A Granel, Conforme A La NBR 15863. Prestar Atención A Los Requisitos Técnicos Aumenta Las Posibilidades De Avanzar Hasta Las Etapas Finales. Además, La Empresa Busca Personas Comprometidas, Atentas A Las Normas De Seguridad Y Dispuestas A Crecer Dentro De La Organización.
AYUDANTE DE CHOFER GRANEL — PASSO FUNDO (RS)
La Vacante Es Para Actuar Como Ayudante De Chofer Granel, En El Transporte Y Abastecimiento De Gas GLP (Propano Y Butano) En Centrales Y Clientes De Copa Energía. La Actuación Será En La Unidad De La Empresa En Passo Fundo, Rio Grande Do Sul, Y El Trabajo Es 100% Presencial.
El Profesional Será Responsable Por Ayudar En Las Entregas, Manejo Seguro De Mangueras Y Válvulas, Operación Del Sistema De Abastecimiento, Rendición De Cuentas De Los Valores Recibidos, Control De Documentos Fiscales Y Verificación De Las Condiciones De Seguridad Del Equipo. Además, Debe Cumplir Rigurosamente Con Las Normas De SMS (Salud, Medio Ambiente Y Seguridad), Y Utilizar Correctamente Los EPI Proporcionados Por La Empresa.
Sobre La Copa Energía
La Copa Energía Es Hoy La Mayor Distribuidora De Gas Licuado De Petróleo (GLP) De América Latina, Con Presencia En 24 Estados Brasileños Y En El Distrito Federal. Resultado De La Fusión Entre Copagaz Y Liquigás, La Compañía Es Responsable Por Atender El 25% Del Mercado Nacional De Gas Y Forma Parte Del Grupo Itaúsa, Uno De Los Mayores Conglomerados De Inversiones De Brasil.
Con Más De 90 Mil Colaboradores Directos E Indirectos, La Empresa Actúa Desde Los Años 50 En El Sector Energético, Ofreciendo Soluciones Seguras, Sostenibles Y Eficientes Para Residencias, Comercios E Industrias. La Cultura Organizacional Está Orientada A El Respeto, La Seguridad, La Innovación Y La Inclusión. La Copa Energía Se Posiciona Como Una Empresa Moderna, Plural Y Comprometida Con El Desarrollo Social Y Ambiental Del País.
Requisitos De La Vacante
Para Competir Por La Vacante, Es Necesario Haber Concluido Los Cursos De MOPP (Movimiento De Productos Peligrosos), NR 13 (Seguridad En La Operación De Unidad De Proceso) Y NBR 15863 (Capacitación Para Operadores De Trasvase En El Sistema De Abastecimiento De GLP A Granel). Tener Experiencia Previa En Actividades Similares Será Un Diferencial, Pero El Principal Requisito Es Estar Capacitado Técnicamente Y Aptos Para Cumplir Normas Rígidas De Seguridad En El Transporte De GLP.
Beneficios De La Vacante
Los Beneficios Ofrecidos Por La Copa Energía Son Un Destacar Aparte. El Colaborador Tendrá Acceso A Vale-Refrigerio O Restaurante Interno (Dependiendo De La Unidad), Vale-Alimentación, Plan De Salud Y Odontológico Extensivo A Los Dependientes, Vale-Transporte, Tarjeta De Farmacia, Gympass, Vale-Gas Mensual, Participación En Las Ganancias (PR), Crédito Consignado, Seguro De Vida Y Club De Ventajas Con Descuentos En Diversos Segmentos. También Se Ofrecen Beneficios Diferenciados Como Licencia De Maternidad Extendida, Auxilio-Creche Y Licencia De Paternidad De Hasta 20 Días.
Cómo Postularse A Copa Energía
Las Inscripciones Para Esta Vacante Están Abiertas Hasta El 24 De Abril De 2025, Y Todo El Proceso Puede Hacerse En Línea, A Través Del Sitio Oficial De La Copa Energía. El Candidato Debe Completar Un Registro Con Sus Datos Personales, Profesionales Y Enviar Los Certificados Exigidos. Luego, El Equipo De Reclutamiento Se Pondrá En Contacto Para Las Próximas Etapas.
Es Fundamental Que Los Interesados Estén Atentos A Los Plazos Y Preparar Toda La Documentación Con Anticipación. La Copa Energía Valora La Transparencia Y El Respeto Durante El Proceso Selectivo Y Ofrece Una Experiencia Acogedora Desde El Primer Contacto Con Los Candidatos. La Empresa Refuerza Su Compromiso Con La Diversidad Y La Inclusión En Todas Sus Contrataciones.
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Fuente: Gupy
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