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¡URGENTE! Están abiertas las inscripciones para el programa Jóvenes Aprendices Correos. Hay más de 4 mil vacantes de trabajo desde casa y sin experiencia para jóvenes en todo Brasil.
Los Correos cuentan con más de 4 MIL vacantes de trabajo desde casa y presenciales inmediatas, además de la formación de un registro de reserva para estudiantes en todo Brasil. El proceso selectivo de la institución cuenta con 4,382 vacantes sin experiencia para el Programa Jóvenes Aprendices, que estará regido por el edital nº 001/2023 y coordinado por la propia Empresa Brasileña de Correos y Telégrafos.
¿Qué vacantes de trabajo desde casa y presenciales ofrece el programa Jóvenes Aprendices Correos?
Este proceso selectivo tendrá validez por un año, contados a partir de la fecha de su homologación, pudiendo ser prorrogado por un período igual solo una vez. Las vacantes sin experiencia se llenarán en modalidad presencial o a distancia en los siguientes cursos:
Asistente Administrativo
Responsable por los procesos del sector administrativo, ayudando en la organización de archivos, emisión o lanzamiento de nota fiscal y control de correspondencias, elaboración de planillas y informes gerenciales. Corresponde a este profesional también realizar actividades de apoyo a otras áreas, como finanzas, recursos humanos y marketing.
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Atacadão abrirá una tienda colosal con vacantes de empleo en funciones como operador de caja, repositor y carnicero, con 220 oportunidades inmediatas, más 85 extras en el sector, proceso de selección presencial e inauguración inminente en Santos.
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Gigante del marketplace abre 900 vacantes con contratación directa en la Gran Florianópolis: un mutirão en São José va hasta el martes, acelera la selección en el lugar y busca reforzar la operación de Mercado Libre para las fechas de mayo.
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El Programa Global de Trainees de Techint E&C inicia inscripciones en Brasil con enfoque en aprendizaje práctico, carrera internacional y beneficios estructurados que contribuyen al crecimiento profesional sostenible de jóvenes talentos.
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Subsea7 abre 10 vacantes de empleo en Brasil, entre funciones offshore y onshore, con inscripciones hasta junio de 2026 y enfoque en bienestar, diversidad y desarrollo profesional; vea cómo postularse.
Asistente de Logística
Auxilia en la aplicación de procedimientos de logística, movimiento, almacenamiento, expedición y distribución de materiales y productos. Colabora en el control de operaciones logísticas desde la perspectiva de la multimodalidad.
Los interesados en postularse a las vacantes del programa Jóvenes Aprendices Correos deben cumplir con ciertos requisitos como:
- Estar cursando, como mínimo, el 9º año de educación fundamental;
- Tener entre 14 y 21 años cumplidos en el momento de la contratación, excepto en situaciones previstas por la ley y regulaciones vigentes;
- Estar matriculado y asistiendo regularmente a la escuela, si no ha concluido la educación media.
- No haber sido contratado anteriormente como joven aprendiz o mantenido vínculo laboral con los Correos.
Sistemas de cuotas e inscripciones para las vacantes sin experiencia de Correos
Además de las vacantes de amplia concurrencia, hay reserva de oportunidades para personas con discapacidad y para personas negras, morenas o pardas. Para acceder a la distribución de todas las vacantes de trabajo desde casa y presenciales, será necesario consultar el edital de apertura.
Los que sean contratados para las oportunidades de Jóvenes Aprendices Correos tendrán derecho a un salario mínimo por hora, vale de alimentación, vale de transporte, alimentación compartida del 5% y uniforme de los Correos.
La jornada laboral será de 20 horas a la semana, distribuidas en 4 horas diarias. El programa de Jóvenes Aprendices Correos está previsto para tener una duración entre 1 a 2 años consecutivos según la necesidad de la administración pública.
Los que planean inscribirse deben acceder al sitio de los Correos y completar el formulario de inscripción, además de indicar la localidad en que postulará. Vale la pena mencionar que, para la inscripción, no se cobrará ninguna tarifa.
Entiende cómo funcionará el proceso selectivo para las vacantes de trabajo desde casa y presenciales
La primera fase del concurso es la inscripción, con carácter clasificatorio, que debe realizarse entre los días 27 de este mes y 21 de abril de este año. Tras las inscripciones, los candidatos serán clasificados teniendo en cuenta la suma de las puntuaciones referentes a los criterios de renta familiar mensual (hasta 6 puntos), Institución de Enseñanza (hasta 6 puntos), Edad (hasta 6 puntos), Participación en Programas Sociales previstos en el edital de Apertura (hasta 3 puntos).
La segunda fase del proceso selectivo del programa Jóvenes Aprendices Correos es de carácter eliminatorio y consiste en la comprobación, de forma electrónica, de los criterios informados en el acto de inscripción.
También habrá una fase pre-admisional, de carácter eliminatorio, constituida por la entrega de documentos personales para comprobación de los requisitos y la evaluación médica admisional, matrícula en el Curso de Aprendizaje de la entidad calificada en formación técnico profesional.
Por último, habrá la fase de contratación, que contará con la firma del contrato de aprendizaje del candidato aprobado en las fases anteriores. En caso de empate entre dos o más candidatos, tendrá preferencia:
El estudiante menor de edad, considerando año, mes y día de nacimiento, el estudiante que esté dentro de las situaciones previstas en el edital de apertura, cumpliendo con el criterio de antigüedad de inscripción, verificado por el número menor de inscripción.
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