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Los Correos dieron un paso importante para la realización del esperado concurso público, al instituir una comisión organizadora encargada de llevar a cabo todo el proceso. Según la información divulgada por la estatal, esta comisión está empeñada en lo concerniente a los cargos y las vacantes, así como en la contratación de la banca y en el cronograma.
De acuerdo con un comunicado oficial de la empresa, la formación de la comisión organizadora representa la primera fase para concretar el concurso, que está previsto para ocurrir aún en este año de 2024.
Es relevante destacar que el presidente de Correos, Fabiano Silva dos Santos, en una reunión con representantes de la Federación Nacional de Trabajadores en Empresas de Correos, Telégrafos y Similares (Fentect), aseguró el concurso para este año y dice que quiere anticipar la publicación del edital para marzo.
Él destacó la necesidad de resolver cuestiones internas de la entidad antes de la realización del concurso, como la implementación de un nuevo Plano de Cargos, Carreras y Salarios (PCCS), evaluación de las necesidades de los distritos y mejoras en el plan de salud de los empleados.
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¿Cuándo sale el edital?
Según el cronograma establecido para el concurso de Correos, se prevé que el edital sea publicado hasta el 22 de octubre de este año, con las pruebas ocurriendo el 21 de diciembre.
La idea es que el concurso contemple vacantes para el área de administración de la empresa y servicios como repartidor y operador de clasificación. La estatal confirmó que ya está estudiando el edital y mantiene conversaciones con institutos.
De acuerdo con cifras del Ministerio de Gestión e Innovación en Servicios Públicos (MGI), los Correos cuentan con más de 7 mil cargos vacantes, evidenciando la urgencia de un nuevo concurso. El último certamen de la empresa ocurrió en 2011, organizado por Cebraspe. En esa ocasión hubo dos editais que ofrecieron 9.190 vacantes para puestos de niveles medio y superior, con un total de 1.051.256 candidatos.
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