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Correos Amplían El Programa De Renuncia Voluntaria Y Proyectan Cortar 15 Mil Empleados Para Enfrentar La Crisis Y Reorganizar La Estatal.
La crisis en Correos ganó un nuevo capítulo tras la confirmación de que la estatal pretende realizar 15 mil despidos a través de un Programa De Renuncia Voluntaria (PDV). Lo que está en juego es la reestructuración de la empresa, que enfrenta desequilibrio financiero.
La medida, según fuentes internas y documentos divulgados a finales de semana, debe ocurrir entre 2026 y 2027, en todo el país, como parte de un esfuerzo para ajustar costos y garantizar liquidez.
El plan surge porque la empresa necesita reducir gastos, reponer la caja y presentar contraprestaciones al gobierno para obtener apoyo de emergencia.
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Así, los despidos previstos superan en 50% el diseño inicial, que preveía 10 mil desvinculaciones. Ahora, la estimación es de 10 mil bajas en 2026 y 5 mil en 2027, conforme a la información obtenida por la CNN.
PDV Ampliado Es Estrategia Central Para Reducir Costos De La Estatal
En un comunicado divulgado el sábado (06/12/2025), los Correos afirmaron que el nuevo Programa De Renuncia Voluntaria está siendo “dimensionado con base en estudios técnicos en curso”.
La estatal reforzó aún que “el enfoque es garantizar la adhesión voluntaria y económicamente viable, con impacto positivo sobre el costo fijo en el mediano plazo”, añadiendo que el objetivo es “ajustar el cuadro de forma responsable, sin rupturas y valorando a quienes construyeron la historia de los Correos”.
La ampliación del PDV es vista como un pilar para reducir gastos permanentes y aliviar la crisis en Correos. Internamente, la evaluación es que una adhesión robusta abre espacio para una nueva etapa del plan financiero.
Aporte Emergencial De R$ 6 Mil Millones Depende De Plan Viable
Para conseguir atravesar el fin de 2025 sin retrasos inéditos en salarios, aguinaldo y pagos a proveedores, los Correos trabajan para garantizar un aporte emergencial de R$ 6 mil millones aún en diciembre.
La estatal planea presentar al Ministerio de Hacienda una propuesta revisada, reduciendo el préstamo que antes era negociado —de R$ 20 mil millones— para un valor entre R$ 10 mil millones y R$ 15 mil millones.
Fuentes vinculadas a las discusiones afirman que el monto puede variar según el avance del PDV y las próximas medidas administrativas.
El repaso inicial, sin embargo, es considerado suficiente para cubrir el déficit previsto para 2025 y reponer la liquidez inmediata.
Crisis En Correos Presiona Al Gobierno Y Exige Contraprestaciones
El cambio de estrategia ocurrió tras el fracaso de la operación anterior, rechazada por el Tesoro Nacional.
Técnicos del equipo económico clasificaron la solicitud inicial como “imposible de aceptar”, debido al alto riesgo para la Unión.
El gobierno federal mantiene la posición de que cualquier liberación de recursos —sea aporte directo, préstamo o garantía— dependerá de un plan de recuperación sólido.
La semana pasada, el ministro de Hacienda, Fernando Haddad, reforzó que no habrá apoyo sin contraprestaciones claras, ni sin alineación a las reglas fiscales.
Estatal Intenta Atraer Más Bancos Y Reconstruir Credibilidad
Dentro de la estatal, existe el entendimiento de que es necesario ampliar el portafolio de bancos, ya que el período electoral disminuyó el apetito de las instituciones financieras.
Así, los Correos ahora intentan reducir el tamaño del cheque para hacer la operación más atractiva y buscar tasas de interés más bajas.
Con la liquidez recompuesta y las primeras medidas de contención implementadas, la expectativa es que el riesgo percibido por el mercado disminuya.
Esto podría desbloquear una captación más barata a principios de 2026, con mayor probabilidad de aprobación del Tesoro.
Correos Definen Metas Para Mantener Entregas Y Evitar Colapso Operacional
En un comunicado interno enviado el viernes (05/12/2025), la dirección pidió enfoque total en la continuidad de las entregas y en el mantenimiento de la operación durante el período crítico.
La meta es alcanzar 95% de los pedidos entregados a tiempo hasta enero de 2026, evitando impactos adicionales en la imagen de la estatal.
La dirección refuerza que la reestructuración planeada para 2025 a 2027 debe priorizar caja y preservación de empleos, aunque admite que el despido en gran escala a través del PDV es inevitable ante la crisis financiera.
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