No Pierdas Tiempo y Asegura Tu Plaza en el Curso Gratuito y Online de Oratoria. Según Investigación Global de LinkedIn, La Mayoría de los Reclutadores Buscan Candidatos que Sean Comunicadores Efectivos
El número de vacantes de empleo abiertas por las empresas en Brasil está creciendo. Solo en el primer semestre de este año, se abrieron más de 1,5 millones de nuevas vacantes de empleo, según datos del Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Sin embargo, las compañías han encontrado dificultades para cubrir algunos puestos debido a la ausencia de profesionales con dominio de una disciplina fundamental: la comunicación, que se ha convertido en la habilidad más valorada por las empresas durante la pandemia, según una investigación global de LinkedIn.
Lee También
- 5G: La Política Industrial que Va a Revolucionar el Horizonte de la Industria 4.0 en Brasil
- Petrobras Invierte en Tecnología para Monitoreo Remoto de Plataformas en la Cuenca de Campos
- Amanco Wavin, Líder en el Mercado de Tubos y Conexiones en Toda América del Sur, Contrata para Trabajar en las Industrias de SP, SC y PE, Candidatos Sin Experiencia
- Candidatos Sin Experiencia de Todas las Edades, Áreas y Géneros Son Convocados para Trabajar en Vale; Una de las Mayores Empresas de Logística y Minería de Hierro del Mundo Abre Vacantes en el Programa Trainee 2022
Actualmente, con una gran parte de las empresas funcionando en modelo home office (remoto) o híbrido, se ha reafirmado el hecho de que las habilidades analizadas en los candidatos no son solo el conocimiento técnico del área, sino también las competencias socioemocionales, como una buena comunicación interpersonal, capacidad de hablar con claridad, objetividad e inteligencia emocional.
La Comunicación ha Sido un Desafío para que los Profesionales Consigan la Tan Soñada Plaza de Empleo
Sin embargo, la comunicación ha sido un desafío y, muchas veces, se ha convertido en un impedimento para que los profesionales consigan la tan soñada plaza de empleo o, incluso, la permanencia en el mercado laboral. Una investigación de la revista Você S/A, de la editora Abril, analizó los motivos de despido en algunas de las principales empresas del país y mostró que el 87% de los colaboradores fueron despedidos por ausencia de competencias socioemocionales, como la falta de una comunicación adecuada. Y solo el 13% de los profesionales fueron despedidos debido a la ausencia de competencia técnica para el cargo.
-
Excel domina vagas incluso en la era de la inteligencia artificial: un análisis revela alta demanda y destaca 5 cursos para salir de lo básico y avanzar en el mercado laboral.
-
Senai lanza cursos gratuitos de tecnología en Amapá y crea una oportunidad estratégica para quienes buscan calificación rápida, entrada al mercado y crecimiento profesional en áreas con alta demanda digital.
-
Aprende Neurodiseño de forma gratuita y 100% en línea: Unifesp abre 3 mil vacantes en curso en línea de 60 horas
-
UFSCar libera cursos gratuitos en línea en áreas como educación, negocios, salud e idiomas; las clases se pueden realizar por internet al ritmo del propio alumno
Un levantamiento reciente encargado por Global Line, empresa brasileña especializada en capacitación y consultoría, mostró que entre los desafíos en el trabajo remoto identificados por profesionales de grandes compañías están la comunicación, desarrollo de confianza, retroalimentaciones constantes, socialización, liderazgo, metas comunes y cultivar amistades.
Todos dependen directamente de la capacidad de saber escuchar y hacerse entender. “Está comprobado que la oratoria es una habilidad indispensable y valorada para el mercado corporativo, independientemente del área de actuación del profesional. Sin embargo, esta no es una competencia enseñada ni desarrollada en el método de enseñanza de la educación tradicional”, comenta el cofundador de Conquer, escuela de negocios de la nueva economía, Hendel Favarin.
Saber Comunicar de Forma Adecuada se Ha Convertido en un Requisito Importante para Ingresar al Mercado de Trabajo
Saber comunicar de forma adecuada se ha convertido en un requisito importante para las organizaciones. Sin embargo, la mayoría de los profesionales, ya sean ellos en inicio de carrera o incluso ocupando cargos de gestión, informan tener dificultades para establecer una comunicación asertiva, basada en la organización de ideas, claridad de opiniones y objetividad.
Según un estudio realizado por About.com, empresa de datos, los tres principales motivos por los cuales las personas no les gusta su trabajo están relacionados con la comunicación, como la falta de dirección de la gerencia, la ausencia de comunicación entre el equipo y cambios constantes que no se comunican internamente de la mejor forma. “Por eso, entre los beneficios de la oratoria están: volverse más persuasivo, influyente, transmitir ideas y proyectos con seguridad, llegando a todos los niveles de su empresa, de forma asertiva y cohesiva. La habilidad de saber comunicarse también promueve autoconocimiento, control de emociones, mejora en presentaciones y dominio de las herramientas corporales. Por eso, saber comunicarse lleva al profesional aún más lejos, gracias al hecho de hacerse entender de forma clara y directa”, afirma Favarin.
La oratoria, habilidad de hablar bien en público aplicando técnicas que potencian la manera en que se transmite la información, puede y debe ser desarrollada por todos los profesionales. “Sabemos que muchas personas tienen miedo y/o dificultad para hablar en público, expresar su opinión y hasta defender sus ideas durante una reunión de trabajo o entrevistas. Por eso, es indispensable buscar cursos que ayuden en el aprendizaje, utilizando herramientas y consejos técnicos para aplicar la comunicación asertiva en su día a día”, resalta el CEO.
Para Favarin, algunos de los puntos de atención para una buena oratoria son el control del nerviosismo, desarrollo de la conciencia corporal y una postura que va desde el tono de voz hasta expresiones faciales coherentes. “En la comunicación, todo cuenta. Y al aprender a comunicarse de forma adecuada, el profesional se volverá más influyente, percibirá una mayor presencia al presentarse, conquistando la atención de todos los participantes, desarrollará su confianza, transmitiendo mayor credibilidad y, además, creará discursos y presentaciones envolventes y de alto impacto”, finaliza Favarin.
Consulta Abajo y Regístrate en el Curso de Oratoria y Comunicación Gratuito Ofrecido por la Escuela Conquer
En conmemoración a los cinco años de la escuela, la Conquer liberó el curso de oratoria y comunicación gratuitamente. Con una carga horaria de 15 horas y una calificación promedio de 9,8, las inscripciones estarán abiertas hasta el 23 de agosto, con acceso disponible hasta el 31 de agosto. Para saber más, haz clic aquí.
Sobre la Escuela Conquer:
Criada en 2016 con el objetivo de enseñar habilidades profesionales olvidadas por el sistema de enseñanza tradicional, Conquer se posiciona como la escuela de negocios de la nueva economía, y ofrece cursos, formaciones y especializaciones profesionales. La escuela cuenta con ocho unidades físicas y también opera en formato online para clases y entrenamientos in company, atendiendo a alumnos de todas las regiones de Brasil y más de 80 países. Fue la única empresa del área de educación en ocupar el ranking de las cien marcas más recordadas por los brasileños durante la pandemia del nuevo coronavirus, en una investigación divulgada por Exame y realizada por el Instituto Croma Insights.

Seja o primeiro a reagir!