Desbloqueando oportunidades como gerente de proyectos en el mercado competitivo

El mundo está cambiando rápidamente, y el desafío de mantenerse competitivo y relevante en un entorno laboral en constante evolución puede ser aterrador, especialmente ante continuas interrupciones e incertidumbres económicas. De ahora hasta 2030, se necesitarán 2,3 millones de personas por año para ocupar posiciones abiertas relacionadas con la gestión de proyectos, de acuerdo con el más reciente informe Talent Gap del Project Manager Institute (PMI), principal asociación mundial de profesionales de proyectos y agentes de cambio.

En relación a las estimaciones de contribuciones y al déficit asociado a la falta de talento en el área de Gestión de Proyectos, el informe estima una pérdida de 208 mil millones de dólares debido a la falta de personal cualificado en tareas de gestión. La economía basada en proyectos contribuyó con 20,2 billones de dólares al PIB, según el PMI.

La buena noticia es que el talento en gestión de proyectos sigue estando en alta demanda. El PMI recientemente divulgó las Tendencias Globales de Empleo en Gestión de Proyectos para 2023, mostrando que, a pesar de las interrupciones e incertidumbres económicas, esta demanda solo aumentará, presentando una gran oportunidad para que los profesionales de proyectos avancen en sus carreras a lo largo de la próxima década.

«A pesar del escenario económico incierto, el talento en proyectos seguirá siendo demandado en los próximos años. Y, afortunadamente para los profesionales de proyectos, las carreras no están limitadas a una única industria; la oportunidad existe en muchos sectores. Y aunque las habilidades específicas necesarias para los gerentes de proyectos varían entre las industrias, el conocimiento y la comprensión de las tendencias y tecnologías de vanguardia, el dominio de las habilidades esenciales, el compromiso con la mejora de habilidades y la creación de una red profesional son de extrema importancia. La oportunidad está en todas partes para los profesionales de proyectos; esté preparado cuando surja», advierte Ricardo Triana, Director Ejecutivo de PMI América Latina.

Entonces, ¿cómo serán estas posiciones y cómo puedes aprovechar estas oportunidades? Aquí están los sectores a observar y maneras en las que puedes mejorar tus habilidades para prepararte para tu próximo cambio de carrera:

Consultoría y ESG

Mientras que la consultoría solía estar más alineada con profesionales al final de su carrera para aprovechar la experiencia profesional, hoy es un espacio para todos los profesionales de proyectos. Los consultores de gestión de proyectos a menudo son contratados para implementar transformaciones organizacionales, exigiendo que se mantengan al día con los últimos desarrollos en nuevas tecnologías como Inteligencia Artificial (IA) y herramientas de bajo código o sin código. 

Una carrera exitosa en consultoría también requiere competencia en habilidades interpersonales, como comunicación y escucha activa – conocidas como «power skills» – para proporcionar la mejor orientación posible a empleadores y clientes, resolver problemas y demostrar valor alineado a los objetivos organizacionales.

Con la creciente demanda para que las organizaciones inviertan en prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), esto también abre un nuevo camino para que los gerentes de proyectos construyan una carrera en ESG.

Servicios Financieros

Con este sector financiero avanzando rápidamente hacia un futuro de fintech, los profesionales de proyectos tienen la oportunidad de una carrera en los servicios financieros para impulsar la revolución digital de la industria. 

Adquirir conocimiento sobre privacidad de datos, requisitos legales y regulatorios y expectativas de los consumidores es crucial, ya que las empresas de servicios financieros buscan equilibrar la búsqueda de ganancias con la innovación para redefinir los servicios del sector.

Por lidiar con factores de privacidad de datos y regulatorios que involucran algún riesgo, la certificación PMI Risk Management Professional (PMI-RMP)® puede ayudar a preparar a este profesional para el éxito en la industria, desde el registro de amenazas y riesgos hasta el desarrollo de planes de mitigación y soluciones para los clientes.

Además, formar parte de una organización profesional como el PMI brinda oportunidades para hacer networking con otros profesionales de proyectos en diferentes sectores, compartiendo mejores prácticas y experiencias de carrera – incluyendo consejos y estrategias para mejorar tus habilidades. 

«Algunos gerentes de proyectos exitosos no tienen un título universitario tradicional de cuatro años. Pero cualquier persona que tenga el deseo, la motivación y la pasión por la gestión de proyectos puede tener éxito en su función, especialmente cuando busca certificaciones avanzadas y oportunidades continuas de aprendizaje a lo largo de su carrera», concluyó Triana.

Construcción

A pesar de contratiempos como la inflación, la industria de la construcción sigue creciendo y expandiéndose, creando oportunidades de empleo para profesionales de proyectos.

Si tienes interés en comenzar o avanzar en tu carrera en el sector de la construcción, las oportunidades son infinitas, con proyectos relacionados a telecomunicaciones, energía, agua y mucho más.

Es importante notar aquí que la construcción como industria está cambiando. Desde la IA hasta modelado 3D, drones, etc., los gerentes de proyectos con habilidades técnicas y conocimiento ágil estarán en alta demanda.

Si posees al menos tres años de experiencia en proyectos en el campo de la construcción, el Profesional de Construcción en Proyectos de Ambiente Construido (PMI-CP)™ puede ayudarte a adquirir habilidades como comunicación con partes interesadas y gestión de alcance y riesgos, utilizando un contexto específico de la construcción para prepararte para futuras oportunidades en la industria.