Reclutamiento abierto: El nuevo proceso de selección de DHL tiene como objetivo cubrir cientos de puestos vacantes en todo el país. Las vacantes en DHL son para candidatos con educación primaria, secundaria y superior.¡Consulta los requisitos y asegura tu empleo!
DHL, empresa líder en logística a nivel mundial, tiene cientos de puestos vacantes abiertos en varias localidades de Brasil. El proceso de selección de DHL tiene como objetivo encontrar profesionales dedicados y comprometidos para unirse a su exitoso equipo. Las vacantes en DHL pueden ser una gran oportunidad para formar parte de una empresa reconocida y en constante crecimiento en el mercado. Consulta los detalles del proceso. reclutamiento a continuación:
Reclutamiento de DHL: Relación de ofertas de empleo disponibles en el proceso de selección
Las vacantes de DHL son para profesionales de varios estados como Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Bahía, Espírito Santo y mucho más:
Auxiliar Logistico
Requiriendo fundamentos completos, los aprobados para este cargo serán responsables de separar y almacenar los productos de acuerdo con los estándares requeridos por el cliente, velando por el orden, limpieza y organización de las áreas donde opera, reemplazando los productos devueltos en las respectivas direcciones de rack, entre otros. .
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asistente de calidad
Se requerirá educación secundaria completa, preferiblemente educación superior, conocimiento de herramientas de calidad, conocimiento del paquete ofimático y habilidades de comunicación. Responsable de preparar documentos de calidad, brindar capacitación de calidad, monitorear los procesos operativos.
Pasantía en Comercio Exterior
Debe estar cursando estudios superiores en Comercio Exterior, gestión con enfoque en COMEX y áreas afines, inglés intermedio, estudios nocturnos, capacitación a partir del 2026. Será responsable de formalizar cotizaciones, dar seguimiento a los clientes y apoyar al equipo de precios.
Operador de montacargas
Se requiere educación secundaria completa, experiencia en la operación de un montacargas, retráctil o trilateral, familiaridad con los números. Responsable de mover productos a stocks, asegurar el abastecimiento de líneas productivas y sistémicas, separación de materiales fabricados según hoja de pedido.
Joven aprendiz
Se requiere educación secundaria completa, deseable conocimiento del paquete office, entre 18 y 22 años, disponibilidad para trabajar de 8 a 14 horas. La empresa no menciona las responsabilidades del puesto.
Cómo solicitar empleo en DHL y tener un buen desempeño en el proceso de reclutamiento y selección.
Estas y varias otras ofertas de trabajo en el proceso de selección de DHL se pueden encontrar en el sitio web de carreras de la compañía en la plataforma LinkedIn.
En la página, seleccione el puesto deseado y lea atentamente todos los requisitos, deberes y otra información importante. Solicitar empleo en DHL es sencillo: simplemente regístrese en el sitio web utilizando algunos datos básicos y envíe un CV actualizado a la empresa.
Quienes sean aprobados para vacantes laborales en el proceso de selección de DHL, además de un salario compatible con el mercado, tendrán beneficios como:
- Seguro de vida;
- Club de descuentos (descuentos promocionales en varias categorías);
- Asistencia Médica (Enfermería, exenta de cuotas mensuales y extendida a dependientes);
- PPR – Plan Anual de Participación en las Utilidades;
- Gympass (Red acreditada de varios gimnasios);
- Asistencia Dental (Plan de empleados financiado por DHL y cobertura a nivel nacional);
- Transporte (Bono de transporte o chárter, según ubicación);
- Comida (Bono de comida o Restaurante, según ubicación).
Empleo en DHL: ¿Cuáles son las ventajas?
Conviértete en DHL y obtén lo esencial para tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, la empresa busca tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera en la empresa y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales que te desafiarán diariamente.
En DHL este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente el medio ambiente y las personas dentro y fuera de DHL.
Como empresa global, DHL valora la diversidad de sus empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza sólo puede utilizarse si todos son aceptados, sin importar etnia, orientación sexual, religión, género, discapacidad, entre otras.