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Estudio Publicado en 2025 Revela que Plataformas Ampliarán Desigualdades y Reforzarán un Modelo que Fragiliza Garantías Laborales y Sociales
Un análisis divulgado en mayo de 2025 por el científico político Leonardo Sakamoto, en colaboración con el periodista Carlos Juliano Barros, evidencia cómo el trabajo mediado por aplicaciones se ha convertido en uno de los símbolos centrales de la precarización contemporánea. Según los autores, el discurso de autonomía ofrecido por las plataformas no corresponde a la realidad vivida por conductores y repartidores en todo el país.
De acuerdo con Sakamoto, estos trabajadores “cayeron en el cuento del tío” al creer que asumían una posición emprendedora. Sin embargo, sus condiciones diarias muestran un escenario marcado por jornadas extensas, ingresos reducidos y completa ausencia de protección social. Además, la ampliación de este modelo ha fortalecido prácticas que profundizan las desigualdades y fragilizan estructuras de protección histórica.
Investigación Revela Cómo la Estructura de las Plataformas Redefine Derechos
El libro “Lo que los coaches no te cuentan sobre el futuro del trabajo”, lanzado en São Paulo y Brasilia y presentado el 25 de noviembre de 2025 en la UFMG, reúne reflexiones publicadas entre 2021 y 2025 en medios como Repórter Brasil y UOL. Según los autores, el avance tecnológico no ha eliminado formas arcaicas de explotación. Al contrario, coexiste con ellas.
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Además, análisis señalan que las plataformas se quedan con gran parte de las ganancias, lo que reduce drásticamente los valores recibidos por los trabajadores. Consecuentemente, sin vínculo formal, estos profesionales no pueden contribuir a la seguridad social, no cuentan con una red de protección y permanecen vulnerables en caso de accidentes o enfermedades.
Discurso Contra la CLT Genera Confusión y Desplaza Responsabilidades
Sakamoto destaca que muchos trabajadores comenzaron a culpar a la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) por los desafíos enfrentados en el sector. Sin embargo, él sostiene que los bajos salarios, las escalas desgastantes y la ausencia de derechos no derivan de las leyes, sino de decisiones empresariales y políticas adoptadas por el Congreso Nacional.
Además, influenciadores y políticos han propagado la idea de que la CLT sería enemiga del crecimiento económico. No obstante, el investigador explica que las reglas no son responsables por la desigualdad. Por lo tanto, el problema, según él, radica en las estructuras que han desplazado riesgos y costos hacia los trabajadores.
Precarización Moderna Convive con Violaciones Históricas
Los autores destacan que prácticas como pejotización, contratación de freelancers fijos sin derechos y hasta casos de trabajo esclavizado y explotación infantil persisten incluso ante la tecnología avanzada. De esta manera, el país mantiene una combinación preocupante entre innovación digital y violaciones antiguas.
Conforme Sakamoto explica, Brasil aún no ha erradicado la esclavitud contemporánea, a pesar de la intervención de la Justicia del Trabajo y del Ministerio Público del Trabajo (MPT). Por eso, él afirma que el momento actual exige respuestas que garanticen dignidad y reduzcan vulnerabilidades estructurales.
Movilización Crece y Redes Sociales Ampliarán Resistencia
Tras la reforma laboral de 2017, que debilitó los sindicatos, conductores y repartidores comenzaron a utilizar las redes sociales como principal medio de articulación. Así, categorías enteras reclaman un precio mínimo por carrera y condiciones laborales definidas en conjunto con los trabajadores.
Sin embargo, medidas que amplían derechos, como la PEC de las Domésticas, continúan enfrentando resistencia de sectores económicos más privilegiados. De esta manera, el debate sobre protección laboral sigue dividido entre avance institucional y presiones contrarias.
Ante este escenario, ¿qué consideras esencial para el futuro del trabajo en Brasil: ampliar la protección social o profundizar modelos flexibles que mantienen inseguridad y desigualdad?
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