La Imagen de las Mujeres en la Agricultura Está Cambiando Rápidamente, Con un Número Creciente de Mujeres Intercambiando Sus Profesiones Tradicionales por Carreras en el Sector Agrícola. Entre Estos Cambios, El Escenario de las Usinas de Azúcar Se Ha Destacado, Con Mujeres Asumiendo Roles Destacados Como Operadoras de Tractores y Cosechadoras.
Pero ¿cómo estas mujeres, que anteriormente trabajaban en profesiones como peluquera y técnica de enfermería, están conquistando el campo?
El escenario actual revela una inversión significativa en la mano de obra femenina, impulsada por cursos de capacitación gratuitos ofrecidos por las usinas, que tienen como objetivo promover la inclusión en el agronegocio.
Juliana Chaves Freitas, por ejemplo, en una entrevista al programa Nosso Campo, de TV Globo, explicó que antes era conocida por su carrera como técnica de enfermería y peluquera, ahora se destaca como tractora en una usina ubicada en Tanabi, São Paulo.
-
Mayor que ciudades enteras de Brasil: BYD está construyendo un complejo de 4,6 km² en Bahía con capacidad para 600 mil vehículos por año, pero el descubrimiento de 163 trabajadores en condiciones análogas a la esclavitud sacudió todo el proyecto.
-
Sin poder pasar por Ormuz, Brasil activó un plan B que utiliza a Turquía como puerta de entrada para Oriente Medio: la ruta por Gibraltar y el Mediterráneo es más larga y más cara, pero garantiza que el pollo, la carne y el maíz sigan llegando a los mercados árabes.
-
Creciste oyendo que el buen café de Brasil se va todo al exterior y el malo se queda para el brasileño, pero esta historia ha cambiado completamente y los números muestran que en los años 80 el treinta por ciento del café vendido aquí estaba adulterado con maíz y cebada.
-
Ingeniero crea método de reforestación que transforma pequeños terrenos en bosques densos en pocos años utilizando biomasa local y puede reducir costos de recuperación ambiental.
La transformación de su carrera es un reflejo de la creciente presencia femenina en las usinas de azúcar. En la unidad donde ella trabaja, por ejemplo, actualmente el 10% de los empleados son mujeres, gracias a la oferta de cursos de capacitación dirigidos a ellas.
Daiane Carvalho, también en el programa mencionado, explicó que trabaja como profesora, es otra figura emblemática de esta transformación. Comenzó un curso de tractora con el sueño de operar máquinas pesadas, y ahora, ya está realizando ese sueño en la práctica.
Este curso es solo una de las varias iniciativas promovidas por la usina, que ya ha llegado a la novena edición. En total, 123 mujeres han pasado por estas capacitaciones, con 50 de ellas siendo contratadas para trabajar en la usina justo después de finalizar sus estudios. Actualmente, 30 de estas mujeres aún son parte del equipo.
En Ariranha, São Paulo, la historia es similar. Florentina Nobre, una veterana de 12 años en el sector, conduce una de las cosechadoras de la usina y fue la primera mujer contratada para trabajar en el campo.
De acuerdo con Nosso Campo, de TV Globo, desde principios de 2024, 62 nuevas mujeres han sido integradas al cuadro de empleados, estableciendo un récord de contratación en solo siete meses. La presencia femenina en el campo ha crecido impresionantes 600% entre 2021 y 2023, resultado de un intenso programa de capacitación.

El Futuro Prometedor y El Papel del Público Femenino en El Agronegocio
La tendencia es que el número de mujeres trabajando en las usinas de azúcar continúe creciendo. La usina está promoviendo más cursos gratuitos para entrenar a mujeres y prepararlas para asumir otros cargos importantes en el sector.
La historia de Regiane dos Santos, conductora de camión desde hace 13 años, ilustra bien esta transformación. Se dedica a transportar la caña del campo a la usina, una tarea que desempeña con pasión y compromiso.
Estas historias son testimonios de cómo el agronegocio se está reinventando y abriendo nuevas oportunidades para las mujeres. Con programas de capacitación eficaces y la voluntad de transformar el escenario tradicional, el futuro promete ser aún más prometedor para estas mujeres que han hecho la diferencia en el sector.
¿Cuál es su opinión sobre la creciente presencia femenina en sectores tradicionalmente dominados por hombres? ¿Cree que esta tendencia seguirá expandiéndose? Comparta sus pensamientos en los comentarios!

Seja o primeiro a reagir!