La Edtech Layers estima un enorme crecimiento para este año y ya está ofreciendo más de 100 vacantes de empleo home office para profesionales de TI de todo Brasil
Layers Education, una startup que busca ser un super app para instituciones educativas, estima un crecimiento del 200% de su equipo y planea abrir más de 100 vacantes de empleo a lo largo de este año para profesionales de TI. Las contrataciones para las vacantes home office son parte de la estrategia de la Edtech tras recibir una inversión de US$ 2 millones de dólares en la ronda Seed liderada por el fondo Endurance y con la participación de Faber-Castell Ventures, SQUARE Knowledge Ventures y los inversores ángel de Labs, Paulo Silveira, Dantas (Vindi) y Lincoln Ando (IdWall).
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De las más de 100 vacantes de empleo previstas para este año, una parte de ellas ya están abiertas. Ve a continuación todas las vacantes home office que la empresa está ofreciendo a profesionales de TI:
Ingeniero de Software
Requisitos: Experiencia en frontend con VueJS u otros frameworks; Backend con NodeJS, Typescript y Express; Haber trabajado en la creación de una API REST; Experiencia en Docker/Kubernetes y CI/CD.
Tech Lead
Requisitos: Sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones web complejas; Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software; Experiencia en liderazgo de equipos; Base de datos relacional y no relacional; Conocimientos en JavaScript y Typescript; Experiencia con ambiente cloud y Kubernetes; Perfil Hands-On y herramientas de entrega continua CI/CD.
Analista de BI
Requisitos: Conocimientos avanzados en Excel, Word, PowerPoint, Keynote; Power B.I; Lenguaje SQL (base de datos); ADS Facebook, Linkedin, Google Analytics; Dominio en herramientas de programación (Python y/o R); experiencia en análisis de datos; Conocimientos en métricas de medios (por ejemplo: CPC y CPA).
Diseñador de Productos
Requisitos: Conocimientos en herramientas de diseño (Figma y Paquete Adobe); Dominio de la capacidad de UX y conocimiento sobre las mejores prácticas en Interacción, Diseño visual, arquitectura de la información, entre otros; Experiencia con metodologías de investigación para Design.
Analista de CS – Ongoing y Engagement
Requisitos: Experiencia con datos; Ser atento a nuevas tecnologías y desenvoltura en el uso de software; Habilidades de comunicación y empatía con diferentes públicos.
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Los interesados en postularse a las vacantes home office para profesionales de TI de la Edtech deben acceder al sitio de vacantes de la empresa y elegir la oportunidad que se ajuste a su perfil. Para la postulación, será necesario el nombre completo, correo electrónico, vacante solicitada, currículum, entre otros.
El CEO de Layers, Danilo Yoneshige, observó la necesidad de expandir el equipo con el crecimiento acelerado de la Edtech. Según el ejecutivo, se están buscando para las vacantes de empleo profesionales de TI de varios niveles, pero principalmente enfocados en traer más senioridad al equipo de la empresa.
La sede de la empresa está situada en São Caetano do Sul, en SP, sin embargo son vacantes home office, es decir, de trabajo remoto, además de también contar con la modalidad híbrida.
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Sobre Layers
Layers es una plataforma que reúne proveedores educativos y varias soluciones para instituciones educativas, facilitando la gestión y comunicación entre la institución y la comunidad escolar en una plataforma única.
La empresa busca siempre proporcionar un canal de comunicación simple y centralizado para toda la comunidad escolar y también busca facilitar la relación entre padres, gestores, profesores y proveedores escolares a través de la tecnología.

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