Edtech tiene 21 posiciones abiertas en tecnología para trabajo remoto en todo Brasil

+A Educação, la mayor edtech para educación superior y profesional de Brasil, tiene 21 posiciones abiertas para trabajo remoto, en el área de tecnología, en diferentes segmentos.

Para aplicar a vacantes en edtech, el profesional debe registrarse en el sitio web de oportunidades de la empresa. Entre los beneficios que se ofrecen se encuentran asistencia educativa y hasta un 50% de subsidio en instituciones educativas colaboradoras, plan de salud, día libre por cumpleaños, convenio con un gimnasio y asistencia personal, que brinda a los empleados apoyo legal, psicológico e incluso niñera o llavero en caso de emergencia. , Por ejemplo. La empresa recibió el sello GPTW, alcanzando un 82% de compromiso, según evaluación de sus colaboradores.

Edtech invierte más de R$ 100 millones en innovación

Edtech ha invertido BRL 120 millones en innovación desde 2019, incluida la construcción de su propia plataforma de contenido, el desarrollo de tecnologías educativas y la adquisición de seis nuevas empresas, que complementaron la cartera. Hoy cuenta con un área de tecnología que cuenta con más de 150 desarrolladores expertos.

“Creemos en poder transformador de la educación y, por eso mismo, invertimos en soluciones tecnológicas. En menos de 4 años, pasamos de 500 a 900 empleados”, dice Caroline Giron, directora de Recursos Humanos de +A Educação.

Para materializar la integración de contenidos, tecnología y servicios, +A Educação inauguró en abril de este año una sala de inmersión, donde todos, en su sede de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, pueden vivir experiencias de aprendizaje, como laboratorios virtuales, aumentados realidad, videos 360° y 3D.

“Las salas de inmersión materializan el potencial creativo e innovador que los equipos de tecnología desarrollan para mejorar la experiencia de aprendizaje de miles de estudiantes en todo Brasil. También es una oportunidad para contribuir con todo nuestro ecosistema y sugerir mejoras”, explica Girón.

Vacantes disponibles en tecnología:

• seguimiento de desarrollador web
• desarrollador de juegos completos
• señor desarrollador de juegos
• Desarrollador fullstack node.js jr
• Fullstack node.js desarrollador completo
• Desarrollador sénior fullstack node.js
• Desarrollador front-end senior de Vue.js
• Desarrollador Fullstack C# Jr.
• Diseñador ux completo (móvil)
• diseñador senior de experiencia de usuario
• ingeniero devops completo
• analista de pruebas completas
• Líder técnico .net/c#
• Líder técnico php/node.js

BENEFICIOS:

• VA, VR y VT
• Asistencia médica y odontológica con cuota mensual pagada al 100% por la empresa
• Asistencia para el cuidado de niños
• Total Pass – acuerdo con más de 2000 gimnasios
• programa de reparto de utilidades
• Día libre en el mes de cumpleaños
• Ayudas a la educación para cursos de grado, idiomas y posgrados
• Hasta 50% de descuento en instituciones educativas asociadas
• seguro de vida
• asistente personal
• biblioteca fisica y virtual

Acerca de +A Educación  

Es una edtech de educación superior y profesional que permite la transformación digital de sus socios a través de una plataforma de experiencia educativa. Está presente en más de mil instituciones de educación superior (IES), contribuyendo a impactar a más de 3,5 millones de estudiantes. Responde integralmente a las necesidades de las IES, sociedades científicas y hospitales, ofreciendo un ecosistema integrado de alta tecnología, contenidos y servicios de calidad dirigidos a la educación.

Para estudiantes y docentes, proporciona un viaje fluido y atractivo, que abarca todas las etapas de la enseñanza, con soluciones digitales súper avanzadas, que van desde los procesos de reclutamiento e inscripción, pasando por el entorno virtual de aprendizaje y la relación con los estudiantes, hasta los exámenes y certificaciones.

Con sede en Porto Alegre, Rio Grande do Sul, tiene sus orígenes como editorial desde 1973, con más de 4 libros técnicos científicos publicados, lo que permitió tener la base y la consistencia para evolucionar, de forma pionera, en la educación a distancia. y en la distribución de tecnología, que luego también permitió la creación de contenido digital con diseño instruccional, incluidos objetos de aprendizaje ricos e interactivos, como laboratorios virtuales y realidad inmersiva. Estos recursos se pueden combinar de las más diversas formas, permitiendo una experiencia digital diferenciada para socios y clientes.