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¡La Municipalidad abre proceso de selección con 150 vacantes + salarios de hasta R$ 3 MIL para contratación inmediata de Asistente de Servicios Generales, Asistente Administrativo, Monitor Escolar y otras funciones!

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 31/10/2024 às 09:02
¡La Municipalidad abre proceso de selección con 150 vacantes + salarios de hasta R$ 3 MIL para contratación inmediata de Asistente de Servicios Generales, Asistente Administrativo, Monitor Escolar y otras funciones!
Foto: Reproducción/Ayuntamiento

Cientos de vacantes en el Ayuntamiento quedan abiertas a través de un nuevo concurso público. El proceso de selección ofrece salarios que pueden llegar a R$ 3.000 para todos los niveles de educación, ¡consulte los detalles!  

Un nuevo concurso público del Ayuntamiento de Ibirapuã, en Bahía, cuenta con 148 vacantes, de las cuales 74 son para contratación inmediata y 74 para la formación de un registro de reserva (CR). Las vacantes en el Ayuntamiento son para diversos cargos, de todos los niveles educativos, con salarios que van desde De R$ 1.412 a R$ 3.000. La inscripción para el proceso de selección ya está abierta y continúa hasta noviembre.

Lista de vacantes en el Ayuntamiento mediante concurso público

Los interesados ​​en el concurso público de la alcaldía deben cumplir requisitos básicos como ser brasileño nativo o naturalizado, o ciudadano portugués que haya adquirido iguales derechos y obligaciones civiles, tener 18 años o más en el momento del nombramiento, tener un estatus regularizado. con obligaciones de servicio militar, regularizar la situación ante el Tribunal Electoral, entre otros.

Los candidatos que hayan completado la educación primaria pueden postularse para el puesto de asistente de servicios generales (20 inmediato + 20 CR). Para escuela secundaria, el concurso público de plazas vacantes en el Ayuntamiento dispone de plazas vacantes para los siguientes puestos:

  • Sede del Conductor II (2+2 CR);
  • Técnico de enfermería (4+4 CR);
  • Conductor II Vila Portela (2+2 CR);
  • Monitor escolar (15+15 CR);
  • Auxiliar de consultorio dental (1+1 CR);
  • Asistente administrativo (3+3 CR);
  • Conductor II Juazeiro (2+2 CR);
  • Secretaria de colegio (1+1 CR);
  • Inspector de Hacienda (1+1 CR).
  • La educación superior es necesaria para las siguientes carreras:
  • Profesores (17+17 CR);
  • Psicólogo (1+1 CR);
  • Educador físico (1+1 CR);
  • Farmacéutico (1 + 1 CR);
  • Trabajador social (1 + 1 CR);
  • Enfermera (1 + 1 RC);
  • Odontólogo (1+1 CR).

Descubre cómo inscribirte en el concurso público del Ayuntamiento

La inscripción al proceso de selección cierra el 13 de noviembre de 2024. El formulario está disponible en la dirección del Instituto ellos consultan, organizador del proceso de selección. Las tasas cuestan R$ 45 para el nivel fundamental, R$ 72 para los niveles secundario y técnico y R$ 107 para la educación superior.

Todos los inscritos en el concurso público de la Ayuntamiento de Ibirapuá Se evaluará mediante una prueba objetiva, de carácter eliminatorio y clasificatorio. Quienes compitan por puestos de nivel superior seguirán estando sujetos a una prueba de calificación, que tiene carácter clasificatorio.

La prueba objetiva del proceso de selección de vacantes en el Ayuntamiento se aplicará en la fecha prevista para el 8 de diciembre de 2024, en los lugares y horarios que se comunicarán en el anuncio de convocatoria, que se publicará en el momento oportuno.

Ventajas de las vacantes en el Ayuntamiento

Los aprobados para cargos en el proceso de selección tendrán salarios que oscilarán entre R$ 1.412 y R$ 3.000. Los puestos docentes tienen salario único de R$ 2.567,42. El concurso público es un proceso de selección que contrata profesionales para trabajar en organismos gubernamentales.

Esta selección está abierta a cualquier candidato que cumpla con los requisitos establecidos en la convocatoria del concurso. La convocatoria es la principal fuente de información sobre el concurso, conteniendo detalles importantes como el número de vacantes, fechas de pruebas, criterios de evaluación, entre otros.

El concurso público se caracteriza por su transparencia e igualdad de oportunidades. Todos los candidatos aprobados en las etapas tienen iguales derechos de participación, sin favores ni privilegios. Esta es una práctica común en varios países, con el objetivo principal de garantizar la elección de profesionales calificados para trabajar en la administración pública, con base en criterios justos e imparciales.

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Rafael
Rafael
01/11/2024 08:42

vacante PCD

Leiliane Macedo de Oliveira
Leiliane Macedo de Oliveira
01/11/2024 11:40

Como registrarse

GERSON GONCALVÉS Sol
GERSON GONCALVÉS Sol
02/11/2024 20:05

estoy interesado en el servicio

Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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