TIM abre 43 vacantes en su programa de jóvenes aprendices en SP, BH y PR, con vacantes exclusivas para estudiantes que buscan inclusión en la diversidad

Ya comenzaron las inscripciones para el programa TIM Joven Aprendiz 2021 en SP, BH y PR. La operadora está ofreciendo 43 vacantes para aquellos estudiantes que buscan oportunidades en el mercado laboral en medio de la pandemia del coronavirus y la inclusión en la diversidad, es decir, las oportunidades para las vacantes en Tim's Young Apprentice este año serán exclusivas para mujeres, de raza negra. , LGBTI+ y personas con discapacidad (PcD).

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Registro

Las vacantes para el programa de jóvenes aprendices de Tim están disponibles en SP, BH y PR. El programa tendrá una duración de un año y tres meses, sin embargo, existe la posibilidad de futuras contrataciones, como, por ejemplo, el caso del ex aprendiz Giovann Martin, quien ingresó al programa de jóvenes aprendices de la empresa a los 17 años y, desde 2017, ha sido efectivo en el cargo de Planificación Técnica de Seguridad.

Descubre si puedes participar en el Programa Joven aprendiz TIM en SP, BH y PR

Candidatos a Joven aprendiz en TIM 2021, además de la necesidad de formar parte de alguna categoría del grupo de diversidad, deberá seguir los siguientes requisitos establecidos por Tim para competir por las vacantes:

• educación secundaria o técnica terminada o en curso;
• Edad 16 a 23 años;
• Disponibilidad para trabajar 6 horas;
• No trabajar como joven aprendiz en otra empresa y no haber trabajado antes como joven aprendiz en Tim;
• Vive en SP, BH y PR.

Según TIM, la compañía busca jóvenes que sean flexibles, que les gusten los nuevos retos, que tengan capacidad de escucha activa y, sobre todo, capacidad de trabajar en equipo.

¿Cómo será el proceso de selección?

Las solicitudes para participar en el Programa de jóvenes aprendices de Tim en SP, BH y PR se realizarán a través del Carreras de Tim. Después de postularse para las vacantes, el participante del programa pasará por cuatro etapas del proceso. Ellos estarán:

• Prueba de Portugués y Matemáticas;
• Ensayo;
• Dinámica de grupo;
• Entrevista con los gerentes.

Los aprobados en el programa en SP, BH y PR tendrán, además de la remuneración mensual, algunos beneficios como:

Cupones de alimentos;

Boleto de la comida;

Asistencia médica;

Cuidado dental;

Acuerdos TIM;

asistencia funeraria;

Día feliz;

Seguro de vida;

Vales de transporte;

Dispositivo y chip de voz y datos.

Acerca de TIM

Siendo uno de los primeros operadores en tener presencia en el territorio nacional, TIM Brasil tiene un portafolio completo con telefonía móvil, fija e internet, haciendo que sus clientes, sean personas físicas o jurídicas, estén siempre conectados.

Tim trabaja constantemente para mejorar y ampliar su red, por lo que en los últimos años el operador ha modernizado sus equipos y realizado adquisiciones, reforzando su compromiso de brindar un servicio accesible y de calidad.