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¡Trabaja en Boticário! Grupo está reclutando candidatos de todo Brasil para una vacante 100% del Ministerio del Interior

Por Escrito Alisson Ficher
Publicado em 26/12/2024 às 18:56
¡Trabaja desde casa en Grupo Boticário! La vacancia temporal incluye beneficios como seguro médico, vales de alimentación y mucho más.
¡Trabaja desde casa en Grupo Boticário! La vacancia temporal incluye beneficios como seguro médico, vales de alimentación y mucho más.

Grupo Boticário ofrece vacante estratégica para ingeniero en aprendizaje automático con especialidad en GenAI. Con un enfoque en tecnología de punta, la oportunidad remota se destaca por su sólido paquete de beneficios y la posibilidad de unirse a una de las empresas de belleza más grandes del mundo.

Grupo Boticário, uno de los nombres más importantes del mercado de cosmética y belleza en Brasil, ofrece una oportunidad laboral que promete atraer talento tecnológico de todo el país.

La empresa, reconocida tanto por la calidad de sus productos como por su innovación en procesos y estrategias digitales, busca un profesional preparado para asumir un rol destacado en el área de la Inteligencia Artificial Generativa (GenAI).

El puesto, totalmente remoto, está dirigido a personas interesadas en crear soluciones tecnológicas capaces de transformar el ecosistema digital de la empresa.

La oportunidad es para el puesto de Ingeniero Especialista en Aprendizaje Automático Persona II, una posición estratégica dentro de la empresa que refuerza el compromiso del Grupo Boticário con la tecnología de punta.

Para los profesionales de la tecnología, esta es una oportunidad única trabajar en uno de los conglomerados de belleza más grandes del mundo, contribuyendo directamente al desarrollo de herramientas innovadoras con aplicaciones comerciales reales.

El papel de la tecnología en el Grupo Boticário

Con más de 40 años de historia, el Grupo Boticário es responsable de marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse Berenice?, Vult y otras, acumulando una trayectoria marcada por la innovación y la sostenibilidad.

Además de su consolidada presencia en el comercio físico, el grupo invirtió fuertemente en su transformación digital, incorporando tecnologías de vanguardia para mejorar tanto la experiencia del cliente como la eficiencia operativa.

En este contexto, la inteligencia artificial generativa surge como una herramienta esencial para optimizar procesos y personalizar aún más la experiencia del consumidor.

Por tanto, el profesional que ocupe este puesto desempeñará un papel fundamental a la hora de liderar iniciativas tecnológicas que impactarán directamente en el desempeño y la innovación del grupo.

Retos y responsabilidades del puesto

Como Ingeniero Especialista en Machine Learning II, el candidato seleccionado será responsable de desarrollar soluciones GenAI que mejoren significativamente el ecosistema digital del Grupo Boticário. Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran:

  • Desarrollar e implementar soluciones GenAI innovadoras;
  • Cree arquitecturas sólidas para proyectos basados ​​en aprendizaje automático;
  • Resolver desafíos complejos en procesamiento de datos y lenguajes naturales;
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios, asegurando que las soluciones creadas se integren adecuadamente en los sistemas existentes;
  • Trabaje con plataformas en la nube y herramientas avanzadas de IA para optimizar los resultados.

Este conjunto de responsabilidades resalta el nivel de impacto y grado de especialización que requiere el Grupo Boticário, que busca profesionales calificados y apasionados por la tecnología.

Requisitos técnicos: lo que se necesita para postularse

El puesto requiere una sólida experiencia en desarrollo de software y soluciones de aprendizaje automático. Los requisitos clave incluyen:

  • Sólida experiencia en desarrollo en el lenguaje Python;
  • Conocimientos en aprendizaje automático, big data y sistemas informáticos;
  • Familiaridad con herramientas de vanguardia como Langchain, VertexAI, Anthropic y OpenAI;
  • Experiencia con plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) y sistemas de control de versiones como GitHub y GitLab;
  • Capacidad para crear soluciones escalables y seguras, alineadas con las mejores prácticas de la industria.

Además, se consideran diferencias importantes:

  • Experiencia en aprendizaje profundo y procesamiento del lenguaje natural (PNL);
  • Competencia en la creación de paneles de control para respaldar decisiones estratégicas;
  • Conocimiento práctico de metodologías y soluciones ágiles basadas en la computación en la nube.

Beneficios exclusivos para los empleados del Grupo Boticário

Además de ofrecer la posibilidad de trabajar en una de las empresas más admiradas del sector, el Grupo Boticário también garantiza un paquete de beneficios atractivo y diferenciado. Entre los principales destacan los siguientes:

  • Plan de salud y dental con cobertura total;
  • Bono de alimentación y alimentación, más aguinaldo;
  • Asistencia para el trabajo remoto, incluida infraestructura flexible;
  • Licencia parental ampliada, de hasta 180 días para las madres y 120 días para los padres;
  • Descuentos de hasta el 40% en productos de todas las marcas del grupo;
  • Programas de bienestar como telemedicina y psicoterapia gratuita.

Estos beneficios refuerzan el compromiso del Grupo Boticário con el bienestar de sus empleados, brindando un ambiente de trabajo acogedor y alineado con las demandas contemporáneas.

El proceso de selección: pasos para encontrar al candidato ideal

El proceso de selección es riguroso y estructurado para asegurar que el candidato ideal no sólo cumpla con los requisitos técnicos sino que también esté alineado con los valores de la empresa. Dividido en cinco pasos principales, incluye:

  1. Selección inicial de CV, centrada en requisitos básicos;
  2. Pruebas técnicas para evaluar habilidades específicas;
  3. Entrevista con directivos directos del área de tecnología;
  4. Evaluación cultural para verificar la sinergia del candidato con los valores del grupo;
  5. Etapa final con liderazgo estratégico.

Este modelo asegura que el profesional elegido tenga el perfil ideal para contribuir significativamente al crecimiento tecnológico y digital del Grupo Boticário.

La cultura del Grupo Boticário: ¿por qué trabajar aquí?

Con una visión clara de sostenibilidad y responsabilidad social, Grupo Boticário se destaca como una empresa que valora la diversidad, la inclusión y la innovación.

Sus empleados disfrutan de un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento profesional, fomenta la creatividad y celebra los logros del equipo.

Cómo aplicar

Los interesados ​​en ser parte de este viaje innovador pueden registrarse directamente en la plataforma Gupy, accediendo al enlace https://grupoboticario.gupy.io/jobs/8272425.

Esta es la oportunidad de unirse a una de las empresas de belleza más grandes del mundo, contribuyendo a transformaciones tecnológicas con impacto global. ¡No pierdas la oportunidad de dar un paso importante en tu carrera!

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Gilceliaribeirosiqueira@gmail.com
Gilceliaribeirosiqueira@gmail.com
28/12/2024 10:35

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Alisson Ficher

Periodista egresada en 2017 y en ejercicio del sector desde 2015, con seis años de experiencia en revistas impresas, actuaciones en canales de televisión abierta y más de 12 mil publicaciones online. Experto en política, empleos, economía, cursos, entre otros temas. Matrícula profesional: 0087134/SP. Si tiene alguna pregunta, desea informar un error o sugerir un tema sobre los temas tratados en el sitio web, contáctenos por correo electrónico: alisson.hficher@outlook.com. ¡No aceptamos currículums!

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