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Joan Payden retiró toda su jubilación, fundó Payden and Rygel en Los Ángeles y hoy la gestora administra US$ 161 mil millones en activos, sumando US$ 700 millones en fortuna y llamando la atención de Forbes, CNBC y del mercado financiero global.
Con 92 años, Joan Payden no es solo un nombre respetado en el mercado financiero de los Estados Unidos, también se ha convertido en un caso raro de longevidad al mando de una empresa multimillonaria en activos.
Lo que llama la atención es el punto de inflexión. Decidió salir de un empleo considerado seguro, retiró toda su reserva y transformó esta elección en una de las mayores historias de construcción de fortuna desde cero en el país.
El resultado fue sorprendente. Payden and Rygel, creada en los años 1980, alcanzó escala nacional, administra US$ 161 mil millones y colocó a la fundadora entre las mujeres más ricas de los Estados Unidos, con un patrimonio estimado de alrededor de US$ 700 millones.
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El giro ocurrió cuando se sintió estancada y decidió dejar su empleo para emprender
Joan Payden trabajó durante años en el sector financiero y llegó a desempeñarse en Scudder, Stevens and Clark, una empresa de inversiones considerada prestigiosa en el mercado.
En 1983, sintió que no quería pasar 10 años más en el mismo lugar. La decisión fue directa, renunció y eligió construir algo propio, incluso sin la garantía de que conseguiría clientes.
Scudder, Stevens and Clark sería adquirida más tarde por Zurich Group, una aseguradora suiza, por US$ 1,7 mil millones en 1997, un dato que refuerza el peso del ambiente profesional que decidió dejar atrás.
El capital inicial salió de su propia jubilación y el riesgo parecía alto para la época
El detalle que más llamó la atención fue el camino elegido para recaudar el dinero inicial. Joan Payden retiró US$ 401 mil que tenía guardados en un plan 401(k) y utilizó esa cantidad como base para poner en pie la empresa.
Reclutó a Sandra Rygel para unirse al proyecto y, juntas, fundaron Payden and Rygel, con sede en Los Ángeles.
Al principio, la preocupación era clara. Joan admitió que temía no conseguir clientes, pero esa barrera no se confirmó y la empresa despegó.
De ingeniera en refinerías de petróleo al mercado financiero, un cambio de dirección forzado
Antes de convertirse en un referente en inversiones, Joan Payden siguió un camino inusual. Graduada en matemáticas y física, comenzó su carrera como ingeniera en una empresa de Nueva Jersey que construía refinerías de petróleo, aún en los años 1950.
En ese período, pocas mujeres ocupaban ese tipo de funciones. Aun así, ingresó en el sector y permaneció tres años, hasta ser despedida en un recorte masivo.
El despido lo cambió todo. A partir de ahí, buscó espacio en el mercado financiero y consiguió un puesto como asociada junior en Merrill Lynch.
La empresa creció, llegó a 240 empleados y alcanzó US$ 161 mil millones bajo gestión
Cuarenta años después de su fundación, Payden and Rygel administra más de US$ 161 mil millones en activos, con alrededor de 240 empleados distribuidos en diversas oficinas.
Este salto de escala ayuda a entender por qué la compañía es considerada una de las mayores gestoras privadas de inversiones en los Estados Unidos.
Como propietaria mayoritaria, Joan Payden está directamente asociada con el crecimiento del negocio y el patrimonio que ha acumulado a lo largo de esta trayectoria.
Fortuna estimada en US$ 700 millones colocó a la empresaria en la lista de Forbes y reforzó el impacto del caso
Según un artículo de CNBC, Joan Payden tiene una fortuna estimada de alrededor de US$ 700 millones.
Con esa cantidad, entró en la lista de 2024 de Forbes que reúne a las mujeres más ricas de los Estados Unidos que construyeron su fortuna desde cero.
A los 92 años, continúa al mando, un dato que refuerza no solo la dimensión financiera, sino también el peso del liderazgo prolongado en el mercado de gestión de inversiones.
Lo que la historia revela sobre finanzas, carrera y el riesgo de no actuar
La trayectoria de Joan Payden se convirtió en un ejemplo por una razón simple. Ella demuestra que entender finanzas, presupuesto, inversiones y riesgo puede cambiar el rumbo de una carrera y de un negocio.
Ella misma relató que, al principio, fue contratada con un salario 25% menor de lo esperado porque no sabía la diferencia entre un bono y una acción.
Con el tiempo, avanzó, se mudó a Los Ángeles, insistió hasta convertirse en la primera mujer socia en Scudder, Stevens and Clark y enfrentó barreras del entorno, incluyendo un episodio en el que un intento no avanzó porque no jugaba al golf en un encuentro anual en un campo exclusivo para hombres.
La visión que construyó a lo largo del camino también llamó la atención. Resumió la mentalidad en una frase impactante: cuando entras de verdad, no puedes estar pensando en hundirte. Y, para ella, el riesgo de no hacer era mayor que el riesgo de hacer.
Al final, la historia de Joan Payden llama la atención porque reúne edad, coraje y escala real. Una decisión tomada a los 52 años, con US$ 401 mil y una apuesta en Los Ángeles, resultó en una empresa que administra US$ 161 mil millones y en una fortuna estimada de US$ 700 millones, algo que pocas personas logran construir desde cero.
¿Tendrías el valor de dejar un empleo estable e invertir todo en tu propio negocio después de los 50 años? Cuéntanos qué harías en su lugar.
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