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El Equipo Económico del Gobierno También Quiere Incentivos Para la Cualificación de 4,4 Millones de Desempleados y Trabajadores Autónomos.
La liberación de hasta R$ 65 mil millones para empresas para combatir el desempleo está siendo estudiada por el gobierno. Ese dinero vendría de la liberación de los llamados depósitos recursales, valor que las compañías necesitan reservar junto a la Justicia del Trabajo para apelar en casos laborales. Conozca las 9 empresas estatales que serán privatizadas por el gobierno.
Los depósitos recursales son un mecanismo para que empresas y trabajadores que presentan recursos en la Justicia del Trabajo honren los costos del proceso, en caso de derrota. La idea en estudio es permitir esta flexibilización para el stock de recursos anteriores a la reforma laboral.
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La medida sería una forma de dar un respiro extra al sector productivo, mientras el gobierno no consigue implementar su plan para garantizar un «shock de empleo», a través de la desoneración de la nómina. El Ministro de Economía, Paulo Guedes, defiende el fin de la contribución sobre salarios —hoy en 20%— para disminuir los costos para los empleadores.
El impuesto sería reemplazado por un tributo en los moldes de la CPMF, pero este plan depende de la aprobación del Congreso, que ya demuestra resistencias a la idea. Según el ministro, el gobierno quiere “impuestos más bajos” para promover la creación de nuevos empleos.
En este momento, Técnicos del Ministerio de Economía estudian formas de cualificar a 4,4 millones de personas en hasta cuatro años. El Emprega+ debe costar cerca de R$ 8 mil millones. La idea es que los trabajadores tengan acceso a «vouchers» para participar en cursos de cualificación.
Los recursos deben venir de parte de los aportes del Sistema S. Hoy, el gobierno ya tiene mecanismos de cualificación, pero la evaluación de los integrantes del ministerio es que son poco eficientes. El Pronatec, por ejemplo, es uno de los programas que debe ser reformulado, según una fuente.
El diseño aún está siendo elaborado. Además de un programa abierto para todos, el equipo también estudia una medida para lidiar con el desempleo de larga duración. Hoy, según los datos más recientes del IBGE, Brasil tiene 12,7 millones de desempleados. De ese total, 3,3 millones están en busca de un puesto desde hace dos años o más.
El esfuerzo por mejorar los programas de cualificación sería complementado por otras medidas, como una reformulación del Sine, sistema de búsqueda de vacantes oficial del gobierno.
Las medidas fueron enviadas al Ministro de Economía, Paulo Guedes, y aún están en análisis. La idea es presentar todas en un solo paquete.
Disminuir el desempleo es una promesa de campaña del presidente Jair Bolsonaro, pero, ante la lenta recuperación de la economía, los datos aún no muestran una reacción del mercado laboral. En julio, la tasa de desempleo retrocedió a 11,8%.
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