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Embraer abre 300 vacantes de pasantías en home office en nuevo proceso de selección para candidatos de todo Brasil  

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 16/01/2025 às 08:22
Embraer abre 300 vacantes home office y sin experiencia en un nuevo proceso de selección para candidatos de todo Brasil
Foto de : Canva

Nuevo proceso de selección lleno de vacantes en Embraer en 2025: la empresa abre cientos de vacantes para prácticas técnicas. Los candidatos pueden optar por puestos de trabajo desde casa, presenciales e híbridos., ¡compruébalo a continuación!

El año apenas ha comenzado y Embraer ya inició un nuevo proceso de selección con varias plazas de prácticas disponibles para candidatos de todo el país. En total, hay 300 vacantes de home office dedicadas a diferentes áreas, que van desde el dibujo técnico hasta la programación. Las vacantes en Embraer representan una excelente oportunidad para quienes buscan adquirir experiencia en una empresa reconocida por el cuidado de sus empleados.

Relación de plazas de prácticas ofertadas en el proceso de selección

Para las vacantes de home office, Embraer busca candidatos que estén cursando Educación Técnica o cuya Institución Educativa permita realizar una pasantía técnica después de finalizar las materias de secundaria, con inscripción activa en su Institución Educativa y que firmen su contrato con la empresa.

Es importante mencionar que las vacantes sin experiencia en Embraer buscan candidatos disponibles para prácticas a tiempo completo. Son necesarios conocimientos adquiridos en clases, proyectos e incluso otras experiencias que puedan sumar a las actividades de la empresa. También es deseable audacia, innovación y liderazgo en sugerencias para mejorar procesos e implementar ideas en la creación de proyectos.

Los interesados ​​en vacantes sin experiencia podrán realizar prácticas en modelos de trabajo presencial, híbrido y remoto en las ciudades de São José dos Campos, Gavião Peixoto, Campinas, Botucatu, Sorocaba, Florianópolis, Belo Horizonte, São Paulo y Brasilia. Las vacantes en Embraer se distribuyen en las siguientes áreas:

  • Diseño;
  • Técnico;
  • Catía;
  • Instrumentación;
  • Mecánica Hidráulica;
  • Neumática;
  • electrónica;
  • Automatización;
  • CNC;
  • Torno;
  • mecanizado;
  • soldar;
  • Administrativo;
  • Planificación;
  • TÚ;
  • Calendario;
  • Innovación.

Programa de vacantes de pasantías

El programa de vacancia de home office para pasantes en proceso de selección busca personas con alto potencial, audaces e innovadoras y que estén motivadas a trabajar en constante transformación. El objetivo de la compañía es proporcionar a las personas aprobadas para vacantes de home office una visión global de la industria aeroespacial, brindándoles todo el apoyo necesario para que puedan alcanzar la máxima excelencia y autonomía profesional.

En línea con los conceptos de Futuro del Trabajo e innovación que forman parte del ADN de Embraer, la empresa busca brindar la mejor flexibilidad y experiencia a los candidatos, quienes pueden optar por realizar actividades de manera presencial, híbrida o 100%. % modelo remoto, registro en el acto, generando así oportunidades en todo Brasil.

Los interesados ​​en las vacantes de prácticas en el proceso de selección deberán acceder a la página de carreras de la empresa en la plataforma Gupy.

El proceso de selección de vacantes en Embraer consiste en registro, panel con gestores en línea, aprobación y contratación. Durante el registro es necesario enviar datos básicos y CV actualizado. No pierdas el tiempo, las inscripciones permanecen abiertas hasta el 30 de abril de 2025.

👉 INSCRIPCIÓN DE VACANTES

Acerca de Embraer

Fundado en 1969, Embraer es uno de los conglomerados aeroespaciales más grandes del mundo y fabrica aviones comerciales, ejecutivos, militares, agrícolas, software y repuestos, además de ofrecer servicios a los clientes. La empresa tiene varias unidades en Brasil y operaciones globales en América, África, Asia y Europa, en fábricas, oficinas, centros de capacitación y distribución.

En Embraer, la empresa actúa como un solo equipo para hacer su cultura más inclusiva y generar oportunidades de carrera para todas las personas, en las más variadas áreas del conocimiento.

Cualquier persona que, como Embraer, tenga pasión por marcar la diferencia, esté impulsada por grandes desafíos y quiera contribuir a sus excelentes resultados, debe formar parte del equipo de la empresa. Esta es tu oportunidad de ser parte de la construcción de un futuro más sostenible, tecnológico y diverso.

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Manoel Yuri de María Vasconcelos
Manoel Yuri de María Vasconcelos
16/01/2025 12:55

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clérigo
clérigo
En respuesta a  Manoel Yuri de María Vasconcelos
16/01/2025 14:24

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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