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Embraer abre vacantes de home office y presencial para personas con y sin experiencia en el nuevo proceso de selección

Por Escrito Alisson Ficher
Publicado em 28/11/2024 às 01:30

Embraer, referencia en la industria aeronáutica, ofrece vacantes con trabajo remoto o presencial en São Paulo y otras ciudades. Las oportunidades cubren varios puestos. Regístrate y sé parte de este gigante global.

En un mercado cada vez más competitivo, Oportunidades ya que los que ofrece Embraer pueden ser el punto de partida para una carrera exitosa.

El gigante aeroespacial, reconocido mundialmente, es 82 vacantes para profesionales que buscan incorporarse a una empresa referente en innovación, tecnología e inclusión.

Pero, ¿qué hace que estas oportunidades se destaquen?

No se trata sólo de la posibilidad de trabajar en una de las mayores empresas del sector, sino también de los beneficios, el foco en la diversidad y el compromiso con el crecimiento de los empleados.

Embraer busca talentos que quieran “volar alto” en sus carreras, independientemente de su experiencia previa.

Vacantes abiertas en varias localidades de São Paulo

Embraer ofrece oportunidades de trabajo tanto presencial como remoto, abarcando varias ciudades del estado de São Paulo.

Entre las localidades con vacantes disponibles se encuentran São José dos Campos, Campinas, Botucatu, Sorocaba, Gavião Peixoto y la capital de São Paulo.

Según información del sitio web oficial de Gupy., las vacantes incluyen puestos en diferentes áreas, con opciones para profesionales con o sin experiencia previa. Algunas de las funciones disponibles son:

  • Analista de Cumplimiento;
  • Analista de Marketing y Comunicación Empresarial;
  • Ingeniero;
  • Técnica de calidad;
  • aprendiz de producción;
  • Arquitecto Digital, entre otras.

Además, la cantidad de vacantes puede variar, ya que pueden abrirse o cubrirse nuevas oportunidades rápidamente.

Compromiso con la inclusión y la diversidad

Desde su fundación en 1969, la La misión de Embraer es desafiar lo imposible. Hoy, esa visión incluye un firme compromiso con la diversidad y la inclusión.

Según la propia empresa, su objetivo es formar equipos representativos que valoren las historias y la singularidad de cada empleado..

Embraer destaca que todas las vacantes son accesibles a personas de diferentes perfiles, independientemente de género, edad, orientación sexual, etnia o discapacidad.

Para la empresa lo que realmente importa es la pasión por innovar y la capacidad de trabajar en equipo para conseguir grandes resultados.

Beneficios que marcan la diferencia

Además del entorno inspirador e inclusivo, los profesionales que se unen a Embraer pueden contar con una amplia gama de beneficios, que varían dependiendo del puesto y modelo de trabajo.

Entre los principales se encuentran:

  • seguro de vida;
  • Seguro medico y dental;
  • Beneficio de farmacia y vacunas.;
  • Gympass para acceso a gimnasios;
  • PLR (participación en los beneficios);
  • pensiones privadas;
  • Tarjeta multibeneficios y asistencia desde casa para modelos remotos;
  • Cafetería de empresa para quienes trabajan en persona.

Otro punto a destacar es el plataforma EMpower, que ofrece formación y desarrollo continuo a los empleados.

Esto refleja el compromiso de Embraer de ayudar a cada profesional a alcanzar su máximo potencial.

Un poco sobre Embraer

Fundada en 1969 por el gobierno brasileño, Embraer nació con el objetivo de impulsar la industria aeronáutica nacional.

Reconocida inicialmente por el éxito del avión regional Bandeirante, la empresa amplió sus operaciones hasta convertirse en uno de los mayores fabricantes de aviones del mundo.

Actualmente, la empresa se destaca por la producción de aviones comerciales de tamaño mediano, como las familias ERJ y E-Jets, ampliamente utilizados en el mercado global.

Además, Embraer actúa en sectores como defensa, seguridad y aviación ejecutiva, consolidando su relevancia global.

Cómo registrarse para el proceso de selección

Los interesados ​​en formar parte de este gigante aeroespacial pueden registrarse a través de Sitio web oficial de Gupy., donde se enumeran todas las vacantes disponibles.

Según Embraer, el proceso de selección es dinámico y adaptable a las necesidades de los puestos.

Tenga en cuenta que el número de vacantes puede cambiar., ya sea llenándolo rápidamente o abriendo nuevas oportunidades.

Embraer está lista para recibir talentos que quieran Desafía los límites y convierte los sueños en realidad. Y tú, ¿estás listo para ser parte de esta historia?

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Erika
Erika
29/11/2024 05:06

quiero trabajar remotamente

Francisca Pereira da Silva
Francisca Pereira da Silva
30/11/2024 09:44

quiero trabajar remotamente

Alisson Ficher

Periodista egresada desde 2017 y en el rubro desde 2015, con seis años de experiencia en revistas impresas y más de 12 mil publicaciones en línea. Especialista en política, empleo, economía, cursos, entre otros temas. Si tiene alguna pregunta, desea informar un error o sugerir una agenda sobre los temas tratados en el sitio, contáctenos por correo electrónico: alisson.hficher@outlook.com. ¡No aceptamos currículums!

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