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Ubicación SP Tiempo de lectura 4 min de lectura Comentarios 12 comentarios

Embraer abre puestos de trabajo presenciales y desde casa para personas con y sin experiencia en un nuevo proceso de selección.

Escrito por Alisson Ficher
Publicado el 28/11/2024 a las 01:30
Actualizado el 28/11/2024 a las 07:40
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Embraer, referencia en la industria aeronáutica, ofrece vacantes con trabajo remoto o presencial en São Paulo y otras ciudades. Las oportunidades abarcan diversos cargos. Inscríbete y forma parte de este gigante global.

En un mercado cada vez más competitivo, oportunidades como las ofrecidas por Embraer pueden ser el punto de partida para una carrera exitosa.

El gigante aeroespacial, reconocido a nivel mundial, tiene 82 vacantes abiertas para profesionales que buscan ingresar a una empresa de referencia en innovación, tecnología e inclusión.

¿Pero qué hace que estas oportunidades se destaquen?

No es solo la posibilidad de trabajar en una de las mayores compañías del sector, sino también los beneficios, el enfoque en diversidad y el compromiso con el crecimiento de los colaboradores.

Embraer está en busca de talentos que desean «volar alto» en sus carreras, independientemente de su experiencia previa.

Vacantes abiertas en diversas localidades de São Paulo

Embraer ofrece oportunidades tanto para trabajo presencial como remoto, abarcando varias ciudades del estado de São Paulo.

Entre las localidades con vacantes disponibles están São José dos Campos, Campinas, Botucatu, Sorocaba, Gavião Peixoto y la capital paulista.

Según información del sitio oficial de Gupy, las vacantes incluyen posiciones en diferentes áreas, con opciones para profesionales con o sin experiencia previa. Algunas de las funciones disponibles son:

  • Analista de Compliance;
  • Analista de Marketing y Comunicación Empresarial;
  • Ingeniero(a);
  • Técnico(a) de Calidad;
  • Practicante de Producción;
  • Arquitecto(a) Digital, entre otras.

Además, el número de vacantes puede variar, ya que nuevas oportunidades pueden abrirse o llenarse rápidamente.

Compromiso con inclusión y diversidad

Desde su fundación en 1969, la Embraer tiene como misión desafiar lo imposible. Hoy, esta visión incluye un compromiso firme con la diversidad y la inclusión.

De acuerdo con la propia empresa, su objetivo es construir equipos representativos que valoren las historias y singularidades de cada colaborador.

Embraer destaca que todas las vacantes son accesibles a personas de diferentes perfiles, independientemente de género, edad, orientación sexual, etnia o discapacidad.

Para la empresa, lo que realmente importa es la pasión por innovar y la capacidad de trabajar en equipo para alcanzar grandes resultados.

Beneficios que hacen la diferencia

Además del ambiente inspirador e inclusivo, los profesionales que ingresan a Embraer pueden contar con una amplia gama de beneficios, que varían según el cargo y el modelo de trabajo.

Entre los principales están:

  • Seguro de vida;
  • Convenio médico y odontológico;
  • Beneficio farmacia y vacuna;
  • Gympass para acceso a gimnasios;
  • PLR (Participación en los Lucros y Resultados);
  • Previsión privada;
  • Tarjeta multibeneficios y ayuda para trabajo en casa para modelos remotos;
  • Comedor en la empresa para quienes trabajan presencialmente.

Otro destaque es la plataforma EMpower, que ofrece capacitación y desarrollo continuo a los colaboradores.

Esto refleja el compromiso de Embraer en ayudar a cada profesional a alcanzar el máximo de su potencial.

Un poco sobre Embraer

Fundada en 1969 por el gobierno brasileño, Embraer nació con el objetivo de impulsar la industria aeronáutica nacional.

Inicialmente reconocida por el éxito del avión regional Bandeirante, la empresa amplió su actuación para convertirse en uno de los mayores fabricantes de aeronaves del mundo.

Actualmente, la compañía se destaca por la producción de aeronaves comerciales de mediano porte, como las familias ERJ y E-Jets, ampliamente utilizadas en el mercado global.

Además, Embraer opera en sectores como defensa, seguridad y aviación ejecutiva, consolidando su relevancia mundial.

Cómo inscribirse en el proceso selectivo

Los interesados en formar parte de este gigante aeroespacial pueden inscribirse a través del sitio oficial de Gupy, donde están listadas todas las vacantes disponibles.

Según Embraer, el proceso selectivo es dinámico y adaptable a las necesidades de las posiciones.

Vale la pena destacar que el número de vacantes puede sufrir modificaciones, ya sea por el llenado rápido o por la apertura de nuevas oportunidades.

Embraer está lista para recibir talentos que deseen desafiar límites y transformar sueños en realidad. Y tú, ¿estás preparado para formar parte de esta historia?

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Roberto amancio dos Santos
Roberto amancio dos Santos
26/12/2024 13:33

Quero trabalhar remoto, já fui funcionário da Embraer desde 1990 era projetista de mecanismo e sistema hidraulico, pretendo voltar a Embraer.

Ramon Fernandes Camargo
Ramon Fernandes Camargo
04/12/2024 20:40

Quero trabalho remoto

Magda Kauffman
Magda Kauffman
04/12/2024 19:59

Quero trabalhar remoto!

Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa, passagens por canais de TV aberta e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas e também editor do portal CPG. Registro profissional: 0087134/SP. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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